Finden Sie heraus, welche Staaten Arbeitspapiere erfordern
Keine Bundesvorschriften schreiben vor, dass Minderjährige Arbeitspapiere erhalten, bevor sie eine Anstellung finden, aber einige Staaten verlangen sie.
Was ist das Mindestalter für die Arbeit?
Das Fair Labor Standards Act (FLSA) besagt, dass 14 das Mindestalter für die meisten (nicht-landwirtschaftlichen) Arbeiten ist.
Zu den Ausnahmen gehören Jobs wie Babysitten, Hausarbeiten, die Zustellung von Zeitungen und einige andere.
Die FLSA verbietet auch Minderjährige aus bestimmten Berufen, die als gefährlich gelten, wie z. B. Kohleabbau, die Verwendung von Pressen und Verdichtern, Dachdeckungsarbeiten, den Betrieb bestimmter kraftbetriebener Maschinen und vieles mehr.
Zusätzlich haben viele Staaten ihre eigenen Kinderarbeitsgesetze mit einem höheren Mindestalter als die FLSA. In diesen Fällen wird immer das höhere Mindestalter genommen.
Benötige ich Arbeitspapiere?
Also Staaten verlangen Arbeitspapiere für diejenigen jünger als 16, während andere sie für jemanden jünger als 18 benötigen. Einige Staaten benötigen sie überhaupt nicht.
Der beste Ort, um herauszufinden, ob Sie Arbeitspapiere benötigen, ist Ihr Schulbüro. Wenn Sie Arbeitspapiere benötigen, können die Berater Ihnen die Form geben, die Sie ausfüllen müssen oder Ihnen sagen, wo Sie es bekommen können.
Wie bekomme ich Arbeitspapiere?
Wenn Sie herausfinden, dass Sie Arbeitspapiere benötigen, können Sie diese von Ihrem Schulbüro erhalten.
Sie können sie auch durch Ihre staatliche Arbeitsbehörde bekommen, indem Sie das Büro besuchen, auf der Website suchen oder anrufen oder eine E-Mail an das Büro senden.
Diese Liste der staatlichen Arbeitsgesetze: Beschäftigung / Alter Zertifikate erklärt, ob Ihr Staat eine Zertifizierung verlangt und ob Sie diese Bescheinigung von Ihrer Schule, Ihrer staatlichen Arbeitsbehörde oder beidem erhalten können.
Welche Informationen muss ich geben?
Die Anforderungen variieren von Staat zu Staat, aber im Allgemeinen müssen Sie Folgendes tun, um Arbeitspapiere zu erhalten und sie zu genehmigen:
- Erhalten Sie Arbeitspapiere / Zertifikatsanträge von Ihrer Schule oder staatlichen Arbeitsbehörde.
- Besorgen Sie sich von Ihrem Arzt ein Fitness-Zertifikat. Möglicherweise müssen Sie im letzten Jahr körperlich behandelt worden sein.
- Bringen Sie den ausgefüllten Antrag mit Altersnachweis (Geburtsurkunde, Schulzeugnis, Schulausweis, Führerschein oder ein anderes Dokument, das Ihr Alter auflistet) an Ihre Schule oder die staatliche Arbeitsverwaltung.
- Ein Elternteil oder Erziehungsberechtigter muss wahrscheinlich mitkommen, um die Unterlagen einzureichen und den Antrag zu unterschreiben. Er oder sie muss auch kommen, um die Papiere zu erhalten.
Jedes Zertifikat ist unterschiedlich, aber im Allgemeinen werden Sie aufgefordert, Informationen wie Ihren vollständigen Namen, Geburtsdatum, Abschlussnote und die Namen Ihrer Eltern / Erziehungsberechtigten anzugeben.
Oft läuft das Zertifikat nach einer gewissen Zeit ab. Zum Beispiel sind die meisten für etwa ein Jahr gültig.
Wenn Sie Ihre Arbeitspapiere verlieren, können Sie eine Kopie von dem Büro anfordern, das sie ausgestellt hat.