Der Wunsch, Menschen zu helfen, zieht den Einzelnen in den Beruf des Beraters. Menschen gehen selten aus finanziellen Gründen ins Feld; Berater verdienen jedoch oft ein anständiges Gehalt, das oft mehr ist als die Lehrer, mit denen sie täglich interagieren.
Der Auswahlprozess
Der Einstellungsprozess für Berater ist ähnlich dem Einstellungsverfahren für Lehrer . Personen, die eine Beschäftigung suchen, reichen ihre Bewerbungen und andere erforderliche Dokumente zur Überprüfung beim Personalamt des Schulbezirks ein. Bewerbungen, die die Mindestanforderungen erfüllen, werden zur weiteren Beratung an den Schulleiter weitergeleitet.
Sobald die Finalisten ausgewählt sind, trifft der Schulleiter oder eine vom Schulleiter ausgewählte Jury die Finalisten für Interviews. Der ausgewählte Kandidat erhält daraufhin ein Stellenangebot.
Die Bildung, die du brauchst
Die meisten Staaten verlangen, dass Schulberater einen Master-Abschluss haben. Einige Staaten verlangen auch, dass Schulberater lizenziert werden. Lizenzierungsanforderungen variieren je nach Bundesstaat.
Die Erfahrung, die Sie brauchen
Die Erfahrung, die benötigt wird, um einen Berater zu finden, variiert je nach Staat, Schulbezirk und Arbeitsmarkt. Stellenausschreibungen erfordern möglicherweise keine Erfahrung, aber ein erfahrenerer Kandidat wird zweifellos weniger erfahrene Kandidaten haben.
Diejenigen, die neu in diesem Bereich sind, müssen möglicherweise weniger wünschenswerte Aufgaben übernehmen als solche, die sich in den Beruf zurückgezogen haben. Es gibt einen härteren Wettbewerb um Arbeitsplätze in leistungsstarken und wohlhabenden Schulen.
Was Sie tun werden
Berater müssen von ihren Schülern vertraut werden. Ohne Vertrauen werden die Studierenden den Beratern nicht die Informationen zur Verfügung stellen, die sie benötigen, um ihr Fachwissen angemessen anzuwenden.
Ein Teil des inspirierenden Vertrauens von Studenten besteht darin, die Vertraulichkeit der Gespräche zwischen dem Berater und dem Studenten zu wahren. Berater müssen wissen, wann es notwendig ist, diese Vertraulichkeit zu verletzen. Wenn Studierende Straftaten, Missbrauch oder Vernachlässigung melden, sind die Berater verpflichtet, diese Informationen den zuständigen Behörden zu melden. Berater sollten auch ihren Verdacht auf Verbrechen, Missbrauch und Vernachlässigung melden, wenn sie aufgrund ihres professionellen Urteils glauben machen, dass diese Ereignisse stattgefunden haben oder noch andauern.
Ratgeber führen einen Großteil ihrer Arbeit in einem Büro durch. Sie brauchen einen privaten Raum, um sich mit Studenten und jenen Erwachsenen zu treffen, die an der Entwicklung jedes Schülers beteiligt sind. Berater wagen sich außerhalb des Büros, um Schüler im Klassenraum zu beobachten. Lehrer können dem Berater bestimmte Verhaltensweisen melden, und der Berater möchte möglicherweise seine eigenen Beobachtungen im Rahmen der Beurteilung der Beratungsbedürfnisse des Schülers machen.
Berater in Grund- und weiterführenden Schulen helfen den Schülern, Hindernisse zu überwinden, die ihr Lernen behindern. Die Schüler kommen zu einer Schule mit einer Vielzahl von Problemen und Herausforderungen. Sie haben möglicherweise Lernbehinderungen, kommen aus einer einkommensschwachen Familie, erfahrener Missbrauch oder Vernachlässigung oder haben eine Sucht.
Schulberater arbeiten in Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrern, Schulleitern, medizinischen Fachkräften und Sozialarbeitern, um diese Probleme zu identifizieren und anzugehen.
Counselors in Secondary Schools helfen den Studenten, ihre Karrierewege zu planen. Berater verwenden eine Vielzahl von Instrumenten wie akademische Bewertungen, Persönlichkeitsbewertungen und Karriere-Profile, um Studenten dabei zu helfen, herauszufinden, was sie beruflich machen wollen und was es braucht, um ihre Karriereziele zu erreichen. Berater bieten Realismus, den andere Menschen im Leben der Schüler oft nicht bieten.