Das Sonderschulgesetz ist eine wachsende Teildisziplin des Bildungsrechts, die die Rechte von Kindern mit Behinderungen im Rahmen des nationalen Bildungssystems anspricht. Laut dem Disability Statistics Center sind in den Vereinigten Staaten sechs Millionen Kinder behindert, Tendenz steigend. Mit der Zunahme von Behinderungen in der Kindheit hat sich der Bereich des sonderpädagogischen Rechts auf den Bildungsbedarf behinderter Kinder ausgeweitet.
Gesetze wie das Bildungsgesetz für Einzelpersonen mit Behinderungen (IDEA), das Gesetz über Familienrechte und Datenschutz (FERPA) und Kein Kind zurücklassen (NCLB) zwingen Staaten dazu, eine kostenlose und angemessene öffentliche Bildung anzubieten, um Chancengleichheit für alle Schüler zu gewährleisten. Die IDEA bietet den rechtlichen Rahmen für eine "kostenlose und angemessene öffentliche Bildung" für Studierende mit Behinderungen. Dieses Bundesgesetz sorgt zusammen mit den entsprechenden staatlichen Gesetzen und Verordnungen dafür, dass Kinder mit Behinderungen die gleiche Ausbildung erhalten wie ihre nichtbehinderten Mitschüler. Individualisierte Bildungsprogramme (IEPs) - spezialisierte Bildungsprogramme, die auf die Bedürfnisse des Kindes zugeschnitten sind - werden oft eingerichtet, um behinderten Kindern eine kostenlose und angemessene öffentliche Bildung in einem möglichst restriktiven Umfeld zu ermöglichen.
Sonderziehungsrecht - Job Pflichten
Die Tätigkeit des Sonderpädagogen umfasst das gesamte Prozessspektrum von grundlegenden Verwaltungsverfahren bis hin zu komplexen Staats- und Bundesrechtsstreitigkeiten.
Auf der Seite der Kläger helfen Sonderpädagogen und Paralegals bei der Erfüllung der Bildungsbedürfnisse von Kindern und beim Schutz ihrer verfassungsmäßigen Rechte. Anwälte und Paralegals agieren häufig als Anwälte, die Eltern bei Anhörungen zu rechtlichen Anhörungen und IEP-Anhörungen (Individual Education Plans) vertreten, mit Kunden sprechen und lokale Dienstleister, Evaluatoren, Psychologen und andere Fachleute empfehlen.
Sie müssen über die verfügbaren Bildungsmöglichkeiten Bescheid wissen und mit IEP-Themen, Behinderungen, Disziplinproblemen und verhaltensorientierten Unterstützungen vertraut sein.
Auf der Verteidigungs- seite vertreten Sonderpädagogen Schulbezirke, Schulbehörden, Lehrer, Verwalter und andere Schulangestellte, um eine Vielzahl von Ansprüchen zu verteidigen. Anwälte treffen sich mit Lehrern, Gewerkschaftsvertretern und Schulpersonal; sammle Aufzeichnungen; dienen als Bindeglied zwischen Distrikt, Anwalt, Kunden und Experten; Vertragsentwürfe, Richtlinien und rechtliche Dokumente; und vertreten Kunden bei Gerichtsverfahren und Gerichtsverfahren. Rechtsanwälte auf der Verteidigerseite des sonderpädagogischen Rechts können auch bei Schulvorständen oder vor Gesetzgebungsausschüssen auftreten, um Änderungen in der Schulpolitik zu beantragen.
Warum wächst das Sonderschulgesetz?
Eine nationale Zunahme von Behinderungen in der Kindheit hat das Wachstum des Sonderschulgesetzes angeheizt. Die Washington Post berichtet, dass eines von Dutzenden Kindern und Jugendlichen in den USA - 5,2 Millionen - eine körperliche oder geistige Behinderung hat, was ein starkes Wachstum der behinderten Jugendlichen in den letzten zehn Jahren widerspiegelt. Insbesondere die Zahl der Kinder, bei denen Autismus, Asthma und Lernschwierigkeiten diagnostiziert wurden, ist in den letzten Jahren gestiegen.
Gründe für die Zunahme von Behinderungen in der Kindheit sind eine erweiterte Definition von "Behinderung", ein Anstieg der Fettleibigkeit bei Kindern und Fortschritte in der medizinischen Versorgung, die mehr Babys mit niedrigem Geburtsgewicht, Down-Syndrom und Rückenmarksverletzungen zu retten.
Einbruch in das Sonderschulgesetz
Freiwilligenarbeit für Sonderpädagogik-, Pro-Bono- und Behindertenorganisationen kann Ihnen helfen, in den Bereich des Sonderschulgesetzes einzudringen. Durch diese Arbeit können Sie Kontakte in der Fachrichtung Bildungsrecht knüpfen, die einzigartigen Terminologie- und Verfahrensregeln des sonderpädagogischen Rechts erlernen und wertvolle Erfahrungen sammeln. Ein allgemeines Wissen über Behinderungen sowie der rechtliche und rechtliche Rahmen des sonderpädagogischen Rechts können Ihnen ebenfalls einen Beschäftigungsvorteil verschaffen. Ein Bachelor oder Master-Abschluss in Bildung kann hilfreich sein, ist aber nicht erforderlich.