Wir alle kennen die Erfahrung, eine nicht hilfreiche Kritik zu bekommen, sich geschlossen und entmutigt zu fühlen, anstatt zu revidieren. Aber was genau gibt dir dieses Gefühl? Und wie kannst du es vermeiden, es jemand anderem zu geben?
Die richtige Art von Kritik zu geben, erfordert einige Anstrengungen und Nachdenklichkeit. Wenn Sie sich die Zeit nehmen, jemandem Feedback zu ihrem kreativen Schreiben zu geben, entweder in einer Klasse, in einer Schreibgruppe oder in einer Einzelperson, möchten Sie ein Feedback geben, das dem Autor hilft, seine Stärken zu entwickeln. Und dadurch entwickeln Sie sowohl Ihre kritischen Denkfähigkeiten als auch Ihre Fähigkeiten als Schriftsteller.
01 Lesen Sie die Arbeit sorgfältig.
02 Wählen Sie Ihre Wörter.
Einige Redakteure raten dazu, mit "Ich-Statements" zu bleiben (zB "Ich würde schneller zum Konflikt kommen") als "Du" -Sätze, die sich persönlich anfühlen (zB "Du musst den Anfang wirklich beheben"). Konzentrieren Sie sich auf Ihre eigene Antwort oder auf das Schreiben selbst: "Die Prosa fühlte sich in diesem Abschnitt etwas peinlich an", oder "Diese Szene wäre effektiver, wenn sie dramatisiert würde. Es gibt eine Menge Darlegung hier."
Ehrlichkeit ist natürlich wichtig, aber wie Alan Ziegler im " The Writing Workshop Note Book " hervorhebt: "Du kannst ehrlich sagen, dass du eine Geschichte hasst, aber nur jemand, der fähig ist, durch Rache angetrieben zu werden, wird ein besserer Schriftsteller werden." Konzentriere dich darauf, "in gutem Glauben zu versuchen, hilfreich zu sein". Pass auf, wie du deine Kritik machst.
03 Beginnen Sie mit dem Positiven.
Viele Klassen und Schreibgruppen erfordern von jedem Teilnehmer, dass er eine positive Sache und eine Sache sagt, die Arbeit braucht. Wir reagieren alle auf negatives Feedback besser, wenn es auch etwas Positives gibt, und es gibt einen hilfreicheren Ton für die Kritik. Überkritische Leser müssen manchmal daran erinnert werden, dass alle Stücke etwas dafür haben.
04 Bedenken Sie, warum es nicht funktioniert.
Hör dir selbst als Leser an. Wenn dich etwas von einer Geschichte abhält oder wenn du während eines Teils davon gelangweilt bist, pass auf. Versuchen Sie herauszufinden, warum Sie diese Reaktion haben. Was arbeitet nicht an dem Charakter oder der Situation oder der Schrift selbst? Wenn Sie gelangweilt sind, gibt es zu viel Exposition? Muss es mehr Konflikte geben? Wenn du dich nicht mit dem Charakter beschäftigst, warum nicht? Es könnte sein, dass die Geschichte einfach nicht dein Ding ist, aber die Chancen stehen gut, dass es etwas in deiner Antwort geben wird, das helfen kann, das Schreiben besser zu machen. Übergeben Sie diese konstruktive Kritik dem Autor in Ihrer Kritik.
05 Vorsicht mit Humor.
Selbst wenn eine Geschichte einige wirklich lächerliche Dinge darüber hat, vermeiden Sie Witze auf Kosten des Autors, auch wenn sie damit einverstanden zu sein scheinen. Risiken einzugehen ist Teil des kreativen Prozesses, und das bedeutet von Zeit zu Zeit lächerlich zu sein. Wahrscheinlichkeiten sind, die Kritik hat ihnen bereits ihre Torheit gezeigt. Behandle ihren Misserfolg mit Respekt.
06 Scheue dich nicht vor der Wahrheit.
Wenn Sie eine Person sind, die Mühe hat, Kritik zu üben, ist dies Ihre Chance, daran zu arbeiten. Couch es in den meisten möglichen positiven Begriffen, aber kommuniziere, was du denkst, funktioniert nicht. Sprache wie "Ich denke, die Geschichte könnte sogar noch besser sein, wenn..." Könnte dazu führen, dass du dich wohler fühlst, und lässt den Schreiber auch besser fühlen. Aber gib deine Meinung ab. Kritik kann ein Zeichen des Respekts sein. Es sagt dem Autor, dass Sie denken, dass sich ihr Schreiben lohnt: Sie glauben an ihr Talent, um ehrlich zu ihnen zu sein.