Aufgaben
Zuchtstutenmanager sind Pferdeprofis mit Erfahrung im Umgang mit Stuten und Fohlen. Sie arbeiten den größten Teil ihres Tages auf dem Weg vom Farmbüro zu den verschiedenen Scheunen auf dem Grundstück.
Die typische Routine für einen Zuchtstutenmanager besteht darin, Stuten zu necken, bei veterinärmedizinischen Untersuchungen zu assistieren, an Fohlen teilzunehmen und für Notfälle auf Abruf zu sein, Gesundheitsakten der Herde zu führen und Mitarbeiter zu verwalten.
Es ist wichtig zu beachten, dass, während die Vollblutindustrie nur lebende Deckenzucht ermöglicht, Stutenmanagern, die mit anderen Rassen arbeiten, Kenntnisse in Techniken wie künstliche Befruchtung, Samengewinnung und Embryotransfer zu entwickeln brauchen.
Karrieremöglichkeiten
Zuchtstutenmanager können in vielen Bereichen der Pferdezucht mit einer Vielzahl von Rassen zusammenarbeiten. Viele Stutenmanager arbeiten in der Vollblutindustrie , mit der größten Konzentration von Zuchtbetrieben in Lexington, Kentucky und Ocala, Florida. Eine große Anzahl von Stutenmanagern arbeitet auch mit Show- und Leistungsrassen. Stutenmanager können mit Leichtigkeit von einer Rasse zur anderen wechseln.
Sie können auch in andere Rollen in der Pferdebranche wechseln, die nicht unbedingt mit der Züchtungsseite der Industrie verbunden sind (wie Tierarzneimittelverkäufe , Pferdeproduktverkäufe, Futterverkäufe, Ausbildung, andere Managementrollen, usw. Pferde). .
Schul-und Berufsbildung
Ein College-Abschluss ist keine Voraussetzung für die Sicherung einer Stutenleiter-Position, obwohl ein Abschluss dem Lebenslauf des Bewerbers Stärke verleiht.
Nützliche Ausbildung würde einen Bachelor-oder Master-Abschluss in Bereichen wie Pferde Reproduktion, Tierwissenschaften oder Pferdewissenschaften umfassen. Es gibt auch einige Zertifikat-Programme zur Verfügung, sowie Online-oder Fernunterricht Optionen von Organisationen wie der Universität von Guelph.
Die Pferdebranche legt großen Wert auf praktische Erfahrung. Ein aufstrebender Zuchtstutenmanager arbeitet sich in der Regel von einem Pfleger , einem Fohlenbegleiter, einem Veterinärtechniker oder einer Assistenz-Stutenleiter-Position hoch. Hands-On equine Praktikumsprogramm würde auch das Engagement und die Fähigkeiten eines Kandidaten zeigen.
Gehalt
Das Gehalt für diese Position kann stark variieren, basierend auf der vorherigen Erfahrung des Managers, der Größe der Farm, der Art der gezüchteten Pferde (Rennen, Vorführung oder Vergnügen) und der vorherrschenden Rate in diesem bestimmten geografischen Gebiet. Salarylist.com gibt ein durchschnittliches Gehalt von $ 40.577 pro Jahr für einen Stutenmanager und $ 26.313 pro Jahr für einen Assistant Stutenmanager an. Salaryquest.com gibt an, dass das Gehalt von 35.000 bis 70.000 Dollar pro Jahr auf Vollblüterzüchtungen variieren kann.
Neben dem Gehalt kann es für Stutenmanager noch viele weitere Vorteile geben. Diese Vergünstigungen können eine Vielzahl von Gegenständen umfassen, wie zum Beispiel kostenlose Farmunterbringung (oder eine Beihilfe zur Deckung der Kosten für Unterkunft), Nutzung eines landwirtschaftlichen Fahrzeugs, kostenlose Verpflegung für das Pferd des Managers, Prämien, bezahlten Urlaub und Krankenversicherung.
Karriere Ausblick
Die Pferdesport-Industrie hat in den letzten Jahrzehnten eine ungebrochene Stärke gezeigt, wobei die Zahl der Pferde, die für Sport oder Erholung gehalten werden, stetig steigt. Die Menge an Geld, die in der Pferdebranche ausgegeben wird, hat ebenfalls weiter zugenommen. Da die Zuchtindustrie ein relativ großer Aspekt der gesamten Pferdebranche ist, sollte es viele Arbeitsplätze für jene Kandidaten geben, die bereit sind, die notwendige Erfahrung und technische Fähigkeiten zu erwerben, um in Führungspositionen vorzudringen.