Der richtige Musikmanager in Ihrem Team ist genauso wichtig wie die richtigen Spieler. Der "richtige" Manager muss nicht unbedingt jemand mit viel Erfahrung sein. Obwohl es schön ist, jemanden mit Verbindungen zu haben, kann ein motivierter Freund, der mit dir lernt, auch ein guter Verbündeter sein. Die Quintessenz ist, dass ein Bandmanager viele Vorteile bringt, die Sie vielleicht brauchen. Hier sehen Sie einige der Vorteile dieses Teammitglieds an Bord.
01 Schaffen Sie eine Trennung zwischen Ihnen und der Industrie
Warum? Der Grund ist einfach. Die Leute in der Branche müssen oft sehr offene Diskussionen über deine Musik führen, die sie nicht immer mit dir haben wollen. Zum Beispiel ist es für einen Journalisten viel einfacher, zu Ihrem Manager zu sagen, tut mir leid, mag es nicht und schreibe nicht darüber, als es Ihnen zu sagen. Sie ignorieren also Ihre Anrufe. Dito Etiketten und Agenten. Sie wollen dieses Gespräch oft nicht eröffnen, weil es manchmal peinlich ist und Musiker nicht immer so leicht zur Seite treten. Es klingt vielleicht nicht fair, aber das ist die Realität.
02 Glaubwürdigkeit hinzufügen
Zusätzlich schlägt ein Manager eine gewisse Professionalität vor - mit anderen Worten, die Leute nehmen an, dass ein Manager auf E-Mails und Telefonanrufe vor einem Musiker reagieren wird. Wieder - fair? Nee. Sondern echt? Ja.
03 Vermeide Bandstreite
Hier ist eine Einschränkung - manchmal kann ein Manager tatsächlich Bandmitglieder Streitigkeiten verursachen. Normalerweise geschieht dies, wenn der Manager einer Person in der Band besonders nahe steht und sie Gespräche führen und Entscheidungen über das Bandgeschäft treffen, ohne irgendjemanden zu konsultieren. Du hast Spinal Tap gesehen. Achten Sie darauf, jemanden einzubeziehen, der eine ungleiche Beziehung zwischen den Bandmitgliedern hat, es sei denn, Sie sind sich sicher, dass Sie alle die persönlichen und professionellen trennen können.