Personalspezialisten sind die Personalchefs der Air Force
Ein Personalspezialist der Air Force ist wie der Personalchef einer zivilen Firma. Sie beraten Fluglotsen über ihre Karriereziele und beraten zu Themen wie Beförderungen, Trainingsprogrammen und beruflichen Spezialitäten.
Personalspezialisten haben auch die Aufgabe, die Retentionsprogramme der Luftwaffe zu koordinieren und die Flieger bei den Leistungsprogrammen zu beraten. Sie sind dafür verantwortlich sicherzustellen, dass die Air Force die Personalrichtlinien, -richtlinien und -verfahren einhält.
Kurz gesagt, wenn eine Angelegenheit wie eine Personalabteilung innerhalb der Luftwaffe erscheint, fällt es unter die Aufgaben des Personalspezialisten.
Einzigartige militärische Aufgaben
Obwohl die Aufgaben denen eines zivilen HR-Managers ähneln, gibt es viele Funktionen dieses Jobs, die einzigartig militärisch sind. Personalspezialisten überwachen eine breite Palette von administrativen Funktionen wie Änderungen des Dienstverhältnisses, Urlaubsprogramme, Opferhilfe und offizielle Dokumente wie z. B. Rügen.
Qualifikationen für Air Force Personalspezialisten
Dieser Job erfordert die Fähigkeit, deutlich zu sprechen und mindestens 25 Wörter pro Minute einzugeben steht für Personen im Alter von 17 bis 39 Jahren offen. Um in diesem Beruf effektiv zu sein, sind gründliche Kenntnisse und Verständnis der Klassifizierungssysteme und -verfahren von Offizieren und Fluglotsen sowie Kenntnisse der Personalbereitschaft und Einsatz- und Mobilisierungsverfahren erforderlich.
Die letztgenannten Punkte mögen nicht so aussagekräftig sein wie Informationen, die ein Personalspezialist benötigen würde, aber um das Personal der Air Force beispielsweise über ihre Karriereaussichten zu beraten, ist es nützlich zu wissen, ob ein Bedarf oder ein Überangebot an Fliegern besteht Lohnklasse, basierend auf den Bedürfnissen der Air Force zu einem bestimmten Zeitpunkt.
Sieben Wochen Grundausbildung sowie die Fliegerwoche sind erforderlich.
Bildung . Für den Einstieg in diese Fachrichtung ist der Abschluss des Gymnasiums mit Kursen in englischer Zusammensetzung und Sprache wünschenswert.
Ausbildung. Für AFSC 3S031 ist der Abschluss eines Grundlehrgangs obligatorisch.
Erfahrung. Die folgende Erfahrung ist obligatorisch für die Vergabe der AFSC angegeben: (Hinweis: Siehe Erklärung der Air Force Specialty Codes ).
3S051. Qualifikation und Besitz von AFSC 3S031. Außerdem Erfahrung in Funktionen wie Personalaktenverwaltung, Beratung oder Klassifizierung und Aufgaben.
3S071. Qualifikation und Besitz von AFSC 3S051. Erfahrung bei der Durchführung oder Überwachung einer oder mehrerer Funktionen im Zusammenhang mit der Erstellung und Pflege von PDS und manuellen Aufzeichnungen, Personalklassifizierung oder -nutzung, Qualitätskraftsmanagement, Prüfung von Personalakten und -berichten oder Karriereberatung.
Andere Vorraussetzungen. Die folgenden sind obligatorisch wie angegeben:
- Stärke Anf .: G
- Physikalisches Profil: 333233
- Staatsbürgerschaft: Nein
- Required Appitude Score: A-45 (geändert in A-41, gültig ab 1. Juli 04).
- Technischer Trainingskurs #: E3ABR3S031 004
- Länge (Tage): 29
- Ort: K