Vault veröffentlicht Rangliste der Top-Unternehmen für Law Careers
So verwenden Sie die Rankings von Vault
Es folgen die Vault-Listen. Nutzen Sie die Links zu jedem Eintrag, um mehr über jede Kanzlei zu erfahren. Klicken Sie zum Beispiel auf "Übersicht", um Kontaktinformationen und grundlegende Statistiken zu erhalten. Sehen Sie, wie es in anderen Vault-Listen eingestuft wurde und welche Mitarbeiter "Up- und Downers" genannt haben. Sie können auch über die Geschichte des Unternehmens lesen und sehen, welche Neuigkeiten es heute macht.
F & A führt Sie zu einem Auszug aus den Praxisperspektiven: Vaults Leitfaden zu Rechtsgebieten und Warum hier arbeiten gibt eine Beschreibung der Firma. Survey Says ist ein Premium-Content-Bereich mit weiteren Informationen zur Lebensqualität, zum beruflichen Aufstieg sowie zu Gehalt und Sozialleistungen. Es ist nur für Abonnenten, aber einige Institutionen stellen es ihren Studenten kostenlos zur Verfügung. Nicht-Abonnenten können auch die Diversity- und Pro-Bono-Berichte des Unternehmens herunterladen.
Die besten Firmen von Vault für die Arbeit
Jede der Anwaltskanzleien, die in den "Best Firms to Work for Vault" aufgeführt sind, haben mehr als 250 Rechtsanwälte in ihren Reihen, aber viele haben mindestens 500.
Einige beschäftigen sogar über 1.000 Anwälte. Alle haben internationale Büros.
- Paul Hastings LLP
- Gebraten, Frank, Harris, Shriver & Jacobson LLP
- O'Melveny & Myers LLP
- Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP
- Seile & Grau LLP
- Proskauer Rose LLP
- Finnegan, Henderson, Farabow, Garrett und Dunner, LLP
- Thompson & Knight LLP
- Foley Hoag LLP
- Gibson, Dunn und Crutcher LLP
Die besten mittelständischen Firmen von Vault für die Arbeit
Keine der Firmen, die in "Vault's Best Midsize Firms to Work for" enthalten sind, hat mehr als 200 Anwälte, die dafür arbeiten, und die meisten haben weniger als 100 Anwälte. Büros befinden sich nur in den Vereinigten Staaten.
- Lightfoot, Franklin & Weiß, LLC
- McDonnell Boehnen Hulbert & Berghoff LLP
- Buchen McAndrews PLLC
- Nutter McClennen & Fisch LLP
- Desmarais LLP
- Wilkinson Walsh + Eskovitz
- Wolf, Greenfield und Sacks, PC
- Farella Braun + Martel LLP *
- Wheeler Trigg O'Donnell LLP *
- Susman Godfrey LLP
* Nummer 8 und 9 haben die gleiche Punktzahl
Möchten Sie für ein großes oder kleines / mittleres Unternehmen arbeiten?
Bevor Sie mit der Stellensuche beginnen oder Stellenangebote bewerten, müssen Sie sich entscheiden, ob Sie für eine große Anwaltskanzlei oder eine kleinere Kanzlei arbeiten möchten. Während Vault Unternehmen mit mehr als 200 Anwälten als groß und solche mit dieser Anzahl oder weniger als klein bis mittelgroß klassifiziert, hat Georgetown University Law School eine andere Definition.
Es sagt, eine große Firma hat mehr als 100 Anwälte und mehr als einen Bürostandort. Die Begriffe klein und mittel / mittelgroß sind je nach Schule relativ, abhängig vom Markt oder der Region innerhalb der USA. Zum Beispiel die Größe eines kleinen oder mittleren Unternehmens in New York City oder Washington, DC
ist anders als in Denver oder Cleveland.
Georgetown Law erklärt weiter, dass eine kleinere Firma in der Regel 20 oder weniger Anwälte beschäftigt. Einige haben unterschiedliche Praxisbereiche, andere, sogenannte Boutique-Firmen, sind auf einen Bereich spezialisiert. Große Unternehmen dienen in der Regel Unternehmen gegenüber einzelnen Kunden und haben eine Reihe von Bereichen. Während sie ihren Mitarbeitern mehr bezahlen, benötigen sie auch längere Arbeitszeiten.
Ihre Entscheidung geht über die Wahl zwischen einer großen oder mittelständischen Firma hinaus. Firmen können nach BCG Attorney Search, einem legalen Personalvermittler, in kleinere Kategorien unterteilt werden. In einem Artikel mit dem Titel "Welche Art von Anwaltskanzlei ist am besten für Ihre Karriere", rät Autor Harrison Barnes Rechtsanwälte, die nach Jobs suchen, um zu entscheiden, ob sie in Hauptbüros von großen Firmen, Niederlassungen großer Firmen, mittlerer Größe arbeiten wollen Firmen, Boutique-Firmen oder neuere schnell wachsende Firmen.
Andere Dinge zu beachten: Geographie und Praxisbereich
Es gibt auch die Frage der Geographie. Wo willst du arbeiten? Arbeitssuchende, die bereit sind umzuziehen, haben mehr Möglichkeiten als diejenigen, die sich auf eine bestimmte Region beschränken wollen. Viele Anwälte entscheiden sich auch für eine Spezialisierung in Bereichen wie Kartellrecht, Altgesetz, Urheberrecht und Biotechnologie, um nur einige zu nennen. Wenn Sie einen Standort oder einen Übungsbereich bevorzugen, können Sie anhand dieser Kriterien in den "Best Law Firms" von US News and World Report suchen.