Mit diesem Betrug erhält ein Arbeitssuchender einen Anruf oder eine E-Mail von einem "Recruiter" für eine Online-Stellenanzeige.
In einigen Fällen hat die anrufende Person eine Kopie Ihres Lebenslaufs und hat die Stellenbeschreibung Ihrem Lebenslauf zugeordnet. Der falsche Rekrutierer sagt, dass Sie ein idealer Kandidat für den Job sind.
Gefälschte Recruiter Scams
Dann, und das ist ein Warnzeichen , fragen sie nach allen oder nach den letzten vier Nummern Ihrer Sozialversicherungsnummer zusammen mit anderen persönlichen Informationen. Dann haben sie dich gebeten, online ein Formular auszufüllen, um mit der Einstellung zu beginnen. Der Job wird oft als Position eines Fortune-500-Unternehmens aufgeführt, so dass die Bekanntheit allein Bewerber davon überzeugen kann, dass sie legitim sind.
Wie der Betrüger Ihre Informationen erhalten hat
Der Betrüger hat wahrscheinlich Ihre persönlichen Informationen erhalten, indem er sich als Arbeitgeber auf einer Jobbörse ausgegeben und auf Lebensläufe zugegriffen hat, die online veröffentlicht wurden.
Überprüfen Sie den Recruiter
Bevor Sie einem Personalvermittler irgendwelche persönlichen Informationen geben und diese niemals Ihre Sozialversicherungsnummer benötigen, überprüfen Sie sie, um sicherzustellen, dass sie legitim sind.
Überprüfen Sie sein LinkedIn-Profil und die Unternehmensseite für ihren Arbeitgeber.
Google den Namen der Person plus Betrug, um zu sehen, ob es Beschwerden gab. Überprüfen Sie auch Verzeichnisse von Personalvermittlern wie Bullhorns Find a Recruiter, die nach Keyword (Nachname) und Ort suchen. Wenn Sie sich immer noch nicht sicher sind, fragen Sie nach Kundenreferenzen und überprüfen Sie sie.