Herausforderungen Frauen im Bau Gesicht beim Aufbau ihrer Unternehmen

Neue Chancen sind immer noch zu wenig für Frauen im Baugewerbe

Als Präsident Obama 2009 das Konjunkturpaket in das Gesetz einbrachte, war eine der Nebeneffekte für Unternehmerinnen erhöhte Chancen für Bauunternehmen im Frauenbesitz. Das hört sich oberflächlich wunderbar an, aber "Chancen" bedeuten einfach mehr Baujobs, auf die Frauen bieten können - die gleichen Jobs, auf die auch männliche Unternehmen bieten können.

Wenn Sie ahnen, dass Unternehmen, die von Männern geführt werden oder geführt werden, immer noch den Löwenanteil aller Verträge der Bundesregierung erhalten, würden Sie richtig raten.

Es ist nicht auf einen Mangel an Frauen im Besitz von Frauen (WOBs) im Bau, in der Tat, die Zahl der schweren Bauunternehmen im Besitz von Frauen ist ständig auf dem Vormarsch.

1994 verabschiedete der Kongress ein Gesetz, das vorsieht, dass die Bundesregierung mindestens 5% aller staatlichen Aufträge an zertifizierte Frauenunternehmen vergibt. Ab 2015 - mehr als 20 Jahre nach dem Mandat wurden diese 5% noch nie einmal erreicht.

Selbst mit bestehenden Richtlinien, Vertragserfüllungsquoten für WOBs und Antidiskriminierungsgesetzen versäumt es die Bundesregierung, viele qualifizierte Frauenunternehmen (WOBs) mit Regierungsaufträgen in Hunderten von Branchen anzusprechen oder zu belohnen, aber lokale Regierungen ermutigen Frauen oft Bauunternehmer, um auf Verträge zu bieten.

Penny Pompei , Geschäftsführerin der nationalen Organisation für Bauunternehmerinnen und -unternehmerinnen, sagte, dass noch einiges getan werden müsse, um die Wettbewerbsbedingungen zu verbessern. In einem Interview von Lee Fehrenbacher (DJC Oregon) aus dem Jahr 2012, "Women-Owned Construction Firms auf dem Vormarsch trotz öffentlicher Wahrnehmung", teilt sie die Gründe mit, warum sie denkt, dass WOB-Bauunternehmen immer noch vor großen Herausforderungen stehen:

"Ich denke, das größte Problem ist die öffentliche Wahrnehmung", sagte sie.

Pompei sagte, dass Leute oft an Bauunternehmen denken, die im Besitz von Frauen sind, als kleine Maler oder Gartenbauer.

"Wenn Sie ihnen sagen, dass von Frauen geführte Baufirmen Brücken und Flughäfen und Hochhäuser bauen und wir Fertigungsunternehmen haben, die Fassadensysteme für Hochhäuser herstellen, dann ist das die Überraschung", sagte sie. "Es ist die Wahrnehmung, dass Frauen keine großen Unternehmen besitzen, wenn die Realität ist, haben wir unsere Finger in allem."

Lokale Regierungen ermutigen WOBs in der Bauindustrie

Lokale Regierungen (Staat, Landkreis, Stadt) befassen sich mehr mit Diskriminierungsklagen als die Bundesregierung und haben oft Initiativen, die einen bestimmten Prozentsatz von Bauarbeiten erfordern, die an Unternehmerinnen vergeben oder durch WOBs subcontracted werden.

Diese Initiativen können sogar erfordern, dass Beamte Angebote von Unternehmerinnen aktiv einholen. Um sich zu qualifizieren, muss Ihr Unternehmen jedoch als ein Unternehmen im Besitz von Frauen zertifiziert sein und in den meisten Fällen im Zentralregister für Vertragsnehmer erscheinen.

Ressourcen und Unterstützung für Bauunternehmen in Frauenbesitz

Hier sind drei Organisationen, die speziell für Unternehmerinnen im Baugewerbe interessant sind: