Anforderungen, Training und Fähigkeiten für 31E Internierungs- / Neuansiedlungsspezialisten
Internierung / Neuansiedlung (I / R) Spezialisten für die Armee sind in erster Linie für den täglichen Betrieb in einer Militär- / Strafvollzugsanstalt oder Haft / Internierungseinrichtung verantwortlich.
Aufgaben der Internierungs- / Neuansiedlungsspezialisten (31E)
I / R-Spezialisten erfüllen folgende Aufgaben:
- Rehabilitierung, Gesundheit, Fürsorge und Sicherheit für US-Militärgefangene in einer Haft- oder Strafanstalt.
- Inspektionen durchführen.
- Bereiten Sie schriftliche Berichte vor.
- Aktivitäten von Gefangenen / Internierten und Personalpersonal koordinieren.
- Unterstützung bei der Überwachung und Verwaltung von Militärgefangenen.
- Bereitstellung externer Sicherheit für die Einschluss- / Korrektureinrichtung.
- Überwachung, Beratung und Verwaltung von Militärgefangenen in Haftanstalten.
- Beaufsichtigung von Hafteinrichtungen, Beratung, Management, Ausbildung und Beschäftigung von Militärgefangenen in Haft / Haftanstalten.
Training erforderlich für Internierungs- / Neuansiedlungsspezialisten
Die Ausbildung für einen Internierungs- / Umsiedlungsspezialisten erfordert ein 10-wöchiges Basis-Kampftraining und ein achtwöchiges Advanced Individual Training (AIT) mit On-the-Job-Schulung. Dieses One Station Unit Training (OSUT) findet im Fort Leonard Wood, Missouri, statt. Ein Teil dieser Zeit wird im Klassenzimmer und auf dem Feld verbracht.
Einige der Fähigkeiten, die Sie lernen werden, sind:
- Militärgesetze und Gerichtsbarkeiten
- Selbstverteidigung und Verwendung von Schusswaffen
- Zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten
- Suche / Zurückhaltung und Sorgerecht / Kontrollverfahren.
Spezifische formale Ausbildungsmöglichkeiten für diesen MOS, einschließlich Fortbildungskursen, die an bestimmten Punkten der Karriere des Soldaten zur Verfügung stehen, finden sich im ATRRS (Army Training Requirements and Resources System).
Qualifikationen und Anforderungen
ASVAB-Ergebnis | 95 im Eignungsbereich Fachkompetenz (ST) |
Sicherheitsfreigabe | Geheim |
Stärke Anforderung | Mäßig schwer |
Physische Profilanforderung | 222221 |
Kandidaten für MOS 31E müssen außerdem folgende Anforderungen erfüllen:
- Rote / grüne Farbsichtunterscheidung.
- Keine vorgerichtlichen Überzeugungen.
- Keine Aufzeichnung von Disziplinarmaßnahmen nach UCMJ, die ein Verhalten anzeigen, das mit den hohen Standards des Korrekturspezialisten unvereinbar ist.
- Keine Aufzeichnung von mehr als 15 Tagen verloren (AWOL) unter Abschnitt 972-10-USC.
- Keine Aufzeichnung von zivilen Verurteilungen außer geringfügige Verkehrsdelikte.
- Muss ein US-Bürger sein.
- Keine Aufzeichnung von psychologischen oder pathologischen Persönlichkeitsstörungen.
- Muss eine gültige staatliche Kfz-Führerschein besitzen.
- Mindestalter von 18 Jahren bei Eintritt in den aktiven Dienst.
- Keine medizinisch diagnostizierte Anamnese von Alkoholismus, psychotischen Störungen, antisozialem Verhalten, Einwand gegen die Verwendung von Waffen, wenn nötig.
- Keine Verhaltenscharakteristika, die als nachteilig für die zuverlässige Erfüllung der Aufgaben des Korrekturspezialisten angesehen werden können.
- Keine Aufzeichnungen über den Besitz oder die Verwendung von narkotischen oder nichtnarkotischen Drogen.
Ähnliche zivile Berufe
Im zivilen Bereich kann der Internierungs- / Umsiedlungsspezialist seine Fähigkeiten und Talente in diesen zivilen Jobs wertvoll finden:
- Strafvollzugsbeamte und Gefängniswärter
- First-line-Vorgesetzte / Manager von Justizvollzugsbeamten
- Spezialisten des Geschäftsbetriebs
- Bewährungshelfer und Korrekturbehandlungsspezialisten
- Trainings- und Entwicklungsspezialisten
- Andere Karrieren mit Bundes-, Staats-und lokalen Strafverfolgungsbehörden
Optionen für Job-Rekrutierung nach der Armee
Nachdem Sie als Internist / Umsiedlungsspezialist in der Armee gedient haben, können Sie sich für eine zivile Beschäftigung bewerben, indem Sie sich für das Army PaYS-Programm anmelden. Das PaYS-Programm ist eine Rekrutierungsoption, die ein Bewerbungsgespräch mit militärfreundlichen Arbeitgebern garantiert, die Erfahrung und ausgebildete Veteranen für den Beitritt zu ihrer Organisation suchen.
Organisationen, die am PaYS-Programm teilnehmen und aktiv erfahrene Veteranen als Mitarbeiter suchen, gehören:
- LAPD
- New York City Police Dept.
- Louisville Metro Polizei
- Clearwater PD
- Alabama Department of Corrections
- Las Vegas Metro Polizeibehörde
- Kansas Highway Patrol
- Stadt von Chicago
- Polizeibehörde von Baltimore
- Corpus Christi Polizeibehörde