Die meisten Branchen wollen nachweisbare Ergebnisse und ausgefallene Führungserfahrung, aber in der Unterhaltung, wo die ersten paar Jahre als glorifizierte Sekretärin ausgegeben werden, ist es wichtig, dass Sie Ihre Fähigkeit und Ihre Bereitschaft zeigen, administrative Grunzarbeit zu leisten.
Da Jobs und Praktika in der Regel hunderte von Bewerbungen innerhalb von Stunden nach der Veröffentlichung erhalten, ist es wichtig, dass Ihr Lebenslauf sticht und keine ungeheuerlichen Fehler aufweist, die es dem Einstellungsmanager leichter machen, ihn in den Papierkorb zu werfen. Also, wie schreibst du einen exzellenten Lebenslauf um nach Hollywood zu kommen? Hier sind einige wichtige Tipps, um Ihren Lebenslauf (auf eine gute Art) hervorzuheben.
Formatierung
Halten Sie die Formatierung sauber und den Inhalt kurz. Vermeiden Sie längere Absätze und wählen Sie stattdessen kurze Aufzählungszeichen. Und halte es auf einer Seite! Verwenden Sie keine fancy Formatierung und Pops von Farbe. Sie werden sehen, schöne Lebenslauf-Formate zum Download im ganzen Internet, aber sie sind nicht für Hollywood geeignet. Warum? Arbeitgeber halten Stapel von Lebensläufen für Praktikanten, PAs und andere Kandidaten bereit.
Gedruckt. In einem Ordner. Wenn sie vermeiden können, Tinte auf Ihrem schicken, bunten Lebenslauf zu verschwenden, bevor sie überhaupt die Chance hatten, Ihre Berechtigung zu bestätigen, werden sie es tun.
Ein anderer Grund? Zu viele Farben, Grafiken oder Schlimmeres, ein Foto, sieht unprofessionell aus. Es ist ein Lebenslauf, kein Sammelalbum.
Erfahrung und Fähigkeiten
Passen Sie Ihre Fähigkeiten an die Stellenausschreibung an. Wenn Sie Ihre Aufzählungszeichen schreiben, wählen Sie Verben aus, die denen im Posting ähneln. Sehen Sie, welche Fähigkeiten das Unternehmen verlangt, und stellen Sie sicher, dass Sie den Personalchef davon überzeugen, dass Sie sie haben.
Listen Sie nicht alles auf, was Sie in Ihrem Lebenslauf getan haben. Wenn Ihr letzter Job oder Praktikum 16 Aufgaben hatte, aber nur drei von ihnen relevant sind für den Job, für den Sie sich gerade bewerben, lassen Sie den Rest aus Ihrem Lebenslauf. Einige der Dinge, die du bei deinem letzten Job gemacht hast, waren vielleicht unglaublich cool, aber wenn sie nicht übertragbar sind, sind sie egal.
Bildung
Stellen Sie Ihre Ausbildung an die Spitze Ihres Lebenslaufs, wenn Sie sich für Praktika und Jobs während des Colleges / der Graduiertenschule und für die ersten zwei Jahre nach dem College bewerben. Er erzählt Ihre Geschichte besser - "Ich habe drei Jobs / Praktika niedergelegt oder war der Clubleiter von drei Organisationen und jonglierte gleichzeitig auch mit Kursarbeit." Wenn Bildung an erster Stelle steht, setzt sie die Erwartungen des Einstellungsmanagers.
Gib dein GPA nicht ein. Während Ihre Noten in einigen Branchen wichtig sein mögen, kümmert sich niemand in Hollywood darum, in welche Schule Sie gegangen sind, es sei denn, es ist ihre Alma Mater. Wenn Sie Ihren 4.0 GPA in Yale Ihrem Chef gegenüberstellen, der eine 3.2 bei CSUN gehalten hat, wird er Sie nicht lieben. Ihr Erfolg in dieser Branche hat sehr wenig damit zu tun, wie schlau Sie sind.
Interessen
Fügen Sie Interessen in Ihr Profil ein. Die meisten Menschen können die Verantwortung eines Praktikanten oder Einsteigers Hollywood-Mitarbeiter übernehmen.
Aber es ist schwieriger, jemanden zu finden, der mit der Bürokultur in Berührung kommt und seinen Chef wirklich versteht. Wenn Sie Ihre Interessen auflisten, können Gemeinsamkeiten oder Diskussionspunkte entstehen, die Sie von der Masse abheben. Stellen Sie nur sicher, dass sie wirklich und interessant sind - wenn Sie "Filme ansehen" als eines Ihrer Interessen aufführen, ist das ein Blindgänger, da Sie Filme klar genießen oder Sie sie nicht machen möchten.
Fügen Sie kein Ziel ein. Dein Ziel ist offensichtlich: Brich nach Hollywood ein, wie du kannst. Das ist klar, weil Sie sich für den Job beworben haben. Ihre ultimativen Karriereziele können Sie kurz in einem Anschreiben und in einem weiteren Interview skizzieren. Wenn du dich für einen Job bei einem Fernsehsender bewirbst und schreibst, dass es dein Ziel ist, ein Filmregisseur zu sein, hast du dich selbst in den Fuß geschossen, anstatt einen Fuß in die Tür zu bekommen.
Vergangene Jobs
Schließen Sie frühere Berufs- und außerschulische Erfahrungen ein . Wenn Sie Ihr Praktikum in einem Verlag richtig machen können - sprechen Sie darüber, wie Sie die Telefone beantwortet, den Slush-Haufen abgedeckt und eingehende und ausgehende Verkaufsdaten verfolgt haben -, dann ist das für Ihren Arbeitgeber von Bedeutung. Gleiches gilt für Führungserfahrung in einem Club, denn es zeigt Hingabe und harte Arbeit.
Zählen Sie nicht jeden Kurzfilm auf, in dem Sie am College gearbeitet haben. Ein oder zwei sind in Ordnung, um deine Erfahrungen am Set zu präsentieren, und wenn sie auf Festivals platziert sind oder Student Academy Awards gewonnen haben, ist das großartig. Aber wenn es sich bei Ihrem Lebenslauf nur um eine Liste von Projekten handelt, die Sie geleitet haben, sind Sie für die Arbeit zu großspurig. Du wirst angeheuert, um die Berichterstattung zu lesen und die Telefone zu beantworten, nicht um die nächste "Citizen Kane" zu leiten.