Selbst wenn sie das richtige Alter haben, um die Art von Arbeit zu tun, an der sie interessiert sind, müssen junge Menschen sich über Einschränkungen in Bezug auf die Stunden, die sie arbeiten können, oder über Aufgaben, die für sie nicht zugänglich sind, bewusst sein .
Holen Sie sich die Fakten über die Arbeit als Jugendlicher in der Garden State, mit diesem Bericht.
Wie alt muss man sein, um in Jersey zu arbeiten?
Laut Bundesgesetz über die Kinderarbeit beträgt das Mindestarbeitsalter 14 (mit einigen Ausnahmen), und das gleiche gilt für New Jersey. Bei einem Konflikt zwischen Bundes- und Landesgesetzen gilt das restriktivere Recht. Außerdem verlangen viele Bundesstaaten, dass Arbeitnehmer unter 18 Jahren ein Kinderarbeitszeugnis haben, und New Jersey gehört dazu.
Junge Arbeitnehmer können das Arbeitszeugnis erhalten, das sie benötigen, um von ihrer Schule aus arbeiten zu können. Geh zum Schulbüro und sag ihnen, dass du daran interessiert bist, einen Job zu bekommen und dass du dieses Zertifikat brauchst.
Junge Arbeitnehmer in New Jersey im Alter von 18 bis 21 Jahren können auch eine Altersbescheinigung von der Schule erhalten, um potenziellen Arbeitgebern zu präsentieren. New Jersey State Law erfordert jedoch keine Altersbescheinigung.
Ausnahmen von der Regel
Das Mindestalter für die Arbeit umfasst nicht den Haus-zu-Haus-Verkauf, die Arbeit im landwirtschaftlichen Bereich und die Kinderunterhaltungsindustrie.
Alle diese Beschäftigungskategorien haben unterschiedliche Mindestaltersanforderungen. Außerdem gibt es andere Kinderarbeitsgesetze, die die Minderjährigen einschränken, arbeiten und den Mindestlohn regeln können.
Jugendliche, die das Alter von 14 Jahren noch nicht erreicht haben, können in der Regel in einer Reihe von Jobs , wie Papierrouten und Babysitten, arbeiten.
Einschränkungen für Stunden für junge Teens
Während New Jersey Jugendliche in einer Vielzahl von Jobs arbeiten können, hat der Staat Einschränkungen für die Stunden 14 bis 15-Jährigen können arbeiten. Während der Schulzeit dürfen sie nicht mehr als 18 Stunden pro Woche oder mehr als drei Stunden an Schultagen arbeiten. Sie können nicht mehr als acht Stunden pro Tag am Samstag oder Sonntag und nicht mehr als sechs aufeinanderfolgende Tage in einer Lohnwoche arbeiten.
Wenn die Schule nicht in der Schule ist, können Jugendliche in dieser Altersgruppe bis zu 40 Stunden pro Woche arbeiten.
Ältere Teens haben mehr Flexibilität
Ältere Jugendliche im Alter von 16 und 17 Jahren haben mehr Freiheiten am Arbeitsplatz, aber sie haben immer noch einige Einschränkungen. Unabhängig davon, ob die Schule in der Schule ist oder nicht, können sie nicht mehr als 40 Stunden pro Woche oder acht Stunden pro Tag arbeiten. Sie dürfen nicht mehr als sechs aufeinanderfolgende Tage in einer Lohnwoche arbeiten.
Teens aller Altersstufen sind in der Regel daran gehindert, gefährliche Jobs zu verrichten, wie zum Beispiel gefährliche Materialien oder motorgetriebene Maschinen.