Navy Officer Promotions: Wie Sie im Seestrang steigen können

Verbesserungstipps für Marineoffiziere

Ein Offizier der US Navy ist nicht für eine Beförderung garantiert. Ihre ersten 4-5 Jahre Aufstieg in die O-2 und O-3 Ränge sind jedoch im Durchschnitt überdurchschnittliche Leistungen gegeben. Kompetente Leistung als junger Junioroffizier ist immer noch erforderlich, aber ein Junioroffizier muss wirklich einen Weg finden, seine / ihre Aufstiegschancen zu zerstören, um nicht in die Reihen von Lieutenant (O-3) aufzusteigen. Kriminelle Aktionen wie Fahren während der Intoxikation (DWI), Verbrüderung, sexuelle Belästigung oder schlechte Führung von Dokumenten sind einige der typischen Gründe, warum junge Junior Offiziere nicht O-3 machen.

Die Marine fördert Offiziere auf der Grundlage von offenen Stellen in den höheren Offiziersreihen, so dass es keine automatischen Beförderungen gibt. Wie Sie die Leiter der Erfahrung und der Zeit im Dienst klettern, die Weiterentwicklung der Marineoffizier Pyramiden schnell abhängig von den Qualifikationen und Job. Einige Offiziersgemeinschaften sind größer als andere und bieten eine breitere Palette von fortgeschrittenen Positionen nach der 20-jährigen Marke (O-6 und höher). Einige Gemeinden wie SEAL, Diver und Navy EOD sind kleinere Gemeinden mit sehr begrenzten Barren in den O-7 und darüber.

Es gibt jedoch einige Dinge, die Sie tun können - einige offensichtlich, andere nicht -, um Ihre Chancen auf Beförderung zu verbessern, wenn Sie als US-Marineoffizier dienen.

Wie Navy Officer Promotions funktionieren

Navy Officer Promotions sind kompliziert. Um eine Beförderung als US-Marineoffizier zu erhalten, müssen Sie in Ihrem derzeitigen Einsatz offensichtlich hervorragende Leistungen erbringen. Gemäß der Marine:

"Der Schlüssel zum Erfolg bei der Arbeit und bei der Berücksichtigung durch Promotion Boards ist die anhaltende überlegene Leistung in einer Vielzahl von herausfordernden Aufgaben - die gleichen Kriterien, die der LDO [Limited Duty Officer] oder CWO [Chief Warrant Officer] in erster Linie ausgewählt hat "Der Offizier, der bei allen Aufträgen ständig nach herausragenden Leistungen strebt, kann eine befriedigende und lohnende Karriere erwarten."

Sie müssen auch eine bestimmte Zeit in Ihrem aktuellen Rang verbringen, bevor Sie zum nächsthöheren Rang befördert werden können.

Kategorien von Marineoffizieren

Es gibt drei Kategorien von Offizieren der US Navy, und Sie werden nur innerhalb Ihrer Kategorie um Beförderungen konkurrieren. Diese beinhalten:

• Begrenzte Dienstoffizier-Linie. Es umfasst Surface-, Submarine-, Aviation-, Information Dominance Corp-, SEAL-, General- und Explosive Ordnance Disposal Series LDOs.
• Mitarbeiter des Limited Duty Officer. Es umfasst LDOs des Versorgungs- und Bauingenieurkorps.
• Chief Warrant Officer. Alle CWOs konkurrieren um die gleichen Navy-Aufstiegsmöglichkeiten.

Nach Angaben der Marine konkurrieren diese Offiziere in sehr unterschiedlichen Bereichen - beispielsweise im Bereich der Flugsicherung und der Kernenergie - um dieselben Beförderungen. Der Prüfungsausschuss hat die Aufgabe, aus allen Beförderungskandidaten die "besten und qualifiziertesten" auszuwählen. Der Vorstand berücksichtigt sowohl die Fähigkeiten des Antragstellers als auch die besonderen Bedürfnisse des Dienstes, so die Navy.

Verbessern Sie Ihre Promotion-Chancen

Die große Mehrheit der Marineoffiziere verdient mindestens eine oder zwei Beförderungen. Sobald Sie jedoch zu einem höheren Rang befördert werden, wird die weitere Beförderung schwieriger.

Die Zulassung als Kommandant eines Schiffes, U-Boots, Luftwingers, SEAL-Teams oder einer anderen Einheit ist ein nahezu garantierter Weg, um O-5 und vielleicht O-6 zu machen. Allerdings kann der Grund für die Kündigung eines Schiffes auf Grund oder einen Skandal in Ihrer Einheit sein, und Sie werden wahrscheinlich nie wieder vorrücken.

Sich für ein Hauptkommando anzumelden, ist auch ein anderer Weg, O-6 und vielleicht O-7 Fortschritt zu gewährleisten, sollte der Offizier einen hervorragenden Leistungsausweis auf diesem Niveau haben.

US-Recht regelt, wie viele Offiziere in den Noten Chief Warrant Officer 5, Lieutenant Commander, Commander und Captain, dass die Navy jederzeit haben kann. Daher beziehen sich Beförderungen auf diese Noten direkt auf offene Stellen und nicht auf Qualifikationen. Allerdings sind diese Stellen in der Regel nur wenige pro Jahr, und das Auswahlverfahren erfordert ein Board of Senior Officers, um den am besten qualifizierten Bewerber zu wählen, um zum nächsten Rang befördert zu werden und auf dieser Führungsebene zu arbeiten.

Die Navy rät Ihnen, Ihre Karriere und Ihre Hoffnungen auf Beförderung mit Ihrem Kommandanten und mit anderen Offizieren, einschließlich hochrangiger LDOs und CWOs, zu besprechen. Das kann Ihnen helfen, eine Vorstellung davon zu bekommen, was Sie tun müssen, um Werbung zu verdienen.