Die Air Force hat mit sofortiger Wirkung neue Restriktionen für die Zuweisung von Permanent Chance of Station (PCS) bekannt gegeben.
Um PCS-Dollar einzusparen und die Streitkräfte zu stabilisieren und besser zu entwickeln, wurden neue Richtlinien für PCS-Züge entwickelt, die die meisten Air Force-Mitarbeiter länger an einem Ort halten. Dies kann gut oder schlecht sein, je nachdem, wie Sie es betrachten. Für die Air Force können diese eingesparten Dollar verwendet werden, um Ausrüstung, Flugzeuge und Einrichtungen zu rekapitalisieren.
Für Airmen bedeutet dies, dass Ihre Familien noch ein wenig länger im selben Haus bleiben können, Ihre Kinder können ein weiteres Jahr bei der gleichen Schule verbringen, oder Ihr Ehepartner kann weiterhin bei seiner zivilen Arbeit arbeiten. Auf der anderen Seite, wenn Sie wirklich von einer Basis, die Sie nicht mögen, bewegen wollen, müssen Sie jetzt in vielen Fällen länger warten.
Die erste PCS-Richtlinienänderung erhöht die Zeit-auf-Station-Anforderung, die benötigt wird, bevor man PCS von einer kontinentalen Verbindung der Vereinigten Staaten (CONUS) zu einer anderen übertragen kann. In der Vergangenheit mussten Sie drei Jahre lang in einem Stützpunkt in den USA bleiben, bevor Sie PCS in eine andere US-amerikanische Basis verlagern konnten. Jetzt müssen Sie vier Jahre auf der Basis bleiben, bevor Sie eine neue Aufgabe für eine andere Basis in den USA bekommen. Alle betroffenen Flieger sind von dieser Veränderung betroffen, ebenso wie Offiziere in den Bereichen Unterstützung, Richter, Advokat, Kaplan und medizinische Berufe. Außerdem sind die meisten leitenden Angestellten in bewerteten Positionen betroffen.
Leutnants benötigen jedoch nur drei Jahre auf der Basis, um einen CONUS-to-CONUS-Zug auszuführen.
Diese Änderung der Politik hat keinen Einfluss auf die Zeit auf der Station, die benötigt wird, um von einer Stützpunktbasis in eine überseeische Basis zu wechseln (12 Monate für Erstflieger und 24 Monate für alle anderen).
Flieger, die mit einem anderen Flieger verheiratet werden, suchen oft Dienstorte auf, an denen sie ihren Air Force-Job neben ihren Ehepartnern erledigen können.
Dieses Programm heißt Join-Ehepartner . Die Air Force arbeitet mit diesen Paaren zusammen, um ihnen zu helfen, Aufgaben zu finden, die es ihnen ermöglichen, zusammen zu bleiben. Aber eine weitere Änderung an der PCS-Richtlinie erhöht die Zeit, die verheiratete Paare auf der Station verbringen müssen, bevor die Air Force für einen Umzug in einen Partnerschaftsort bezahlen wird.
Nach der neuen PCS-Police müssen die Flieger 24 Monate auf der Station bleiben, bevor sie einen von der Regierung bezahlten Join-Partner PCS beantragen können. Dies bedeutet nicht, dass es nicht möglich ist, früher zu gehen, wenn die Besatzung erlaubt, aber es bedeutet nur, dass die Air Force den Umzug vor zwei Jahren nicht bezahlen wird. Wenn ein geeigneter Einsatz vor dem 24-monatigen Zeitraum verfügbar ist und ein Airman sich entscheidet, kann er seinen eigenen Bewegungsweg bezahlen. Diese Änderung betrifft sowohl Offiziere als auch Mannschaften.
Eine weitere Reihe von Änderungen an der Air Force- Politik sind indirekter, aber sie beeinflussen weiterhin PCS-Züge im Dienst. Diese Änderungen umfassen die Anpassung der Besatzungsquoten sowohl auf den Stützpunkten in Übersee als auch in den USA. An einem Stützpunkt in den Vereinigten Staaten muss zum Beispiel die Besetzung eines AFSC (Job) weniger als 85% betragen, bevor die Air Force mehr Airmen dorthin schicken wird. Wenn also Base X Berechtigungen für 100 Flugzeugbetreuer hat, ist es in Ordnung, wenn ihnen nur 85 Maintainer zugewiesen sind.
Sollten sie unter 85% fallen, könnte ein anderer Maintainer PCS einstecken - aber nicht bis dahin. Ähnliche Änderungen werden in Übersee stattfinden. Da die Besatzungszahlen sowohl in Übersee als auch in den Staaten geändert wurden, wird die Air Force weniger freie Stellen füllen müssen, und das bedeutet weniger PCS-Züge.
Schließlich hat die Air Force die Touren von Airmen um 12 Monate auf Jobs erweitert, die als Assignment Availability Code 50 (AAC 50) codiert sind. Flieger, die von diesem Wechsel betroffen sind, dienen jetzt in speziellen Jobs, wo die Luftwaffe anfänglich eine absolute Grenze für die Dauer ihrer Dienstzeit setzte. Diese Limits wurden nun um 12 Monate erhöht. Wenn Sie nicht wissen, ob diese Änderung Sie betrifft, fragen Sie Ihren Vorgesetzten, ob Sie als AAC 50 codiert sind.
Oben Informationen mit freundlicher Genehmigung von USAF. Dieser Artikel wurde ab November 2006 vom Air Force News Service nachgedruckt.