Sie möchten vielleicht auch Wertschätzung für etwas zeigen, das nichts mit Ihrer Jobsuche zu tun hat. Zum Beispiel möchten Sie vielleicht Wertschätzung für einen Mitarbeiter zeigen, der einen Beitrag zu einem Team geleistet hat, einen Chef, der Sie beraten hat, oder einen Vorgesetzten, der Sie für eine Beförderung empfohlen hat.
Vielleicht möchten Sie einem Kollegen oder Kunden für eine Einführung oder eine Empfehlung danken. Jemandem einen Dankesbrief zu schicken ist eine großartige Möglichkeit, sich zu bedanken und starke Beziehungen zu Menschen in Ihrem Netzwerk zu pflegen.
Warum einen Anerkennungsbrief senden
In Zeiten von SMS und "Instant Communications" wird das Schreiben von Dankesschreiben und Geschäftsbriefen zur verlorenen Kunst. Dennoch ist das formelle Schreiben von Briefen immer noch eine sehr wertvolle Fähigkeit, die von sowohl geschäftlichen als auch persönlichen Empfängern gleichermaßen geschätzt wird. "Dankeschön" zu sagen, ist auch ein Weg, eine Beziehung mit einer professionellen Verbindung zu schmieden oder zu wachsen. Dies kann Ihrer Karriere in Zukunft und auch kurzfristig helfen. Wenn Sie sich also die Zeit nehmen, einen aufrichtigen Brief zu schreiben, der gut ausgedrückt, grammatikalisch und frei von Rechtschreibfehlern ist, werden Sie im Vergleich zu Gleichgesinnten, denen diese Fähigkeit fehlt, positiv hervortreten.
Im Folgenden finden Sie Tipps zum Verfassen von Anerkennungsschreiben sowie eine Liste von Anerkennungsbriefmustern, die Sie als Vorlage für eine Vielzahl von persönlichen und beruflichen Umständen verwenden können, in denen Sie Ihre Wertschätzung zeigen möchten.
Tipps zum Schreiben von Anerkennungsschreiben
Schreibe so schnell wie möglich. Versuchen Sie, den Wertungsbrief oder die E-Mail so schnell wie möglich zu senden. Zum Beispiel, wenn Sie ein Informationsgespräch mit einem Kontakt haben, senden Sie ihnen einen Dankesbrief bis zum nächsten Tag. Sie möchten, dass die Person, die den Brief erhält, sich daran erinnert, wofür Sie sich bedanken.
Erkläre, warum du schreibst. Erklären Sie klar, wofür Sie Wertschätzung zeigen. Besonders wenn Sie den Ball sofort beim Schreiben fallen lassen und es eine Weile her ist, könnte die Person eine Erinnerung benötigen.
Halte es kurz und fokussiert. Halten Sie Ihren Brief kurz. Sie möchten Ihren Dank aussprechen, ohne zu lange weiterzumachen. Ein paar Absätze sind in der Regel ausreichend.
Sei aufrichtig. Gehen Sie in Ihrer Wertschätzung nicht über die Spitze. Drücken Sie Ihre Dankbarkeit aufrichtig aus, aber kurz. Geben Sie einfach an, wie sehr Sie die Hilfe oder den Erfolg der Person schätzen.
Bearbeiten, bearbeiten, bearbeiten. Achten Sie darauf, Ihren Brief vor dem Versand zu korrigieren . Sie möchten professionell und poliert erscheinen, sogar in einem Dankesbrief.
Betrachten Sie das Format. Sie können in Erwägung ziehen, Ihren Brief in einem von drei Formaten zu versenden: in einem Geschäftsbriefformat , als E-Mail oder als personalisierter Dankesbrief. Für formellere Beziehungen (z. B. einen Arbeitgeber oder einen neuen Netzwerkkontakt) sollten Sie das professionellere Geschäftsbriefformat in Erwägung ziehen. Wenn Sie möchten, dass die Person Ihren Brief sofort erhält, können Sie eine E-Mail senden. Ein personalisierter Brief oder eine Karte wäre für einen engen Kontakt, einen Freund oder ein Familienmitglied geeignet.
Appreciation Letter Samples
Es ist eine gute Idee, die unten stehenden Anerkennungsschreiben und E-Mail-Beispiele zu lesen, bevor Sie Ihre eigenen schreiben.
Anhand von Beispielen können Sie sehen, welche Art von Inhalt Sie in Ihren Brief aufnehmen sollten. Beispiele können Ihnen auch bei Layout und Format Ihres Briefes helfen.
Während Beispiele, Vorlagen und Richtlinien ein guter Ausgangspunkt für Ihre Wertschätzung sind, sollten Sie immer so originell wie möglich sein. Achten Sie darauf, dass Sie sich die Zeit nehmen, Ihren Brief, Ihre Notiz oder Ihre E-Mail-Nachricht zu personalisieren, damit Ihre aufrichtige Wertschätzung und der Grund, warum Sie schreiben, widergespiegelt wird.
Job Search Appreciation Letters : Obwohl viele Leute denken, dass eine Arbeitssuche nur ein Prozess ist, um einen Antrag auf eine Stellenausschreibung zu stellen, ist die Wahrheit, dass viele Mitarbeiter wegen ihrer Verbindungen eingestellt werden - Kollegen, Geschäftspartner oder Ausbilder, die sie empfohlen haben für den Job oder half ihnen anderweitig durch Vernetzung.
Hier erfahren Sie, wie Sie denjenigen danken, die Ihnen in allen Phasen Ihrer Karriere-Suche geholfen haben.
- Anerkennungsbrief für eine Einführung
- Anerkennungsbrief für die Jobsuche Hilfe
- Anerkennungsbrief für Networking
- Job Lead Dankesbrief (Hired)
- Job Lead Dankesbrief (nicht eingestellt)
- Danke für eine Einführung
- Danke für eine Referenz
Wie kann man einem Arbeitgeber oder Kollegen danken? Es gibt viele Gelegenheiten, wenn es (auch höflich) einem Arbeitgeber zu danken gilt, wenn sie sich die Zeit genommen haben, Sie für eine Stelle zu interviewen. Nachdem Sie eingestellt wurden, helfen Sie, die Moral Ihres Chefs, Ihrer Kollegen oder (wenn Sie im Management sind), Ihrer Mitarbeiter aufzubauen, indem Sie sich die Zeit nehmen, ihnen schriftlich zu danken, wenn sie die extra Meile gegangen sind, um Sie zu unterstützen der Arbeitsplatz.
- Job Interview Dankesschreiben
- Anerkennungsbrief an Boss
- Anerkennungsbrief an Kollege
- Beispiel Wertungs-E-Mail an Mitarbeiter
- Beispiel eines Anerkennungsschreibens für Hilfe bei der Arbeit
- Beispiel Anerkennungsschreiben an Teammitglied
Dankesbriefe für eine Empfehlung : Professionelle Empfehlungen können den Unterschied ausmachen, ob Sie für einen Job in Betracht gezogen werden oder ob Sie einen wichtigen Kunden erfolgreich anwerben und landen. Wenn Sie eine geschäftliche Person sind, die auf Empfehlungen angewiesen ist, um Ihre Pipeline zu erstellen, werden diese Dankesschreiben dazu beitragen, sicherzustellen, dass Personen, die Ihre Dienste weitergeleitet haben, dies auch weiterhin tun werden.
Weitere Dankesbrief-Beispiele
Brauchen Sie mehr Inspiration? Hier finden Sie weitere Dankesbrief-Beispiele , ein Anerkennungsschreiben , einen persönlichen Anerkennungsbrief und eine Dankes- E-Mail-Nachricht .