Wie schreibe ich einen Dankesbrief für ein informatives Interview
Es ist wichtig, dass Sie sich höflich bedanken, wenn Sie sich schriftlich bei allen bedanken, die Ihnen bei Ihrer Karriere- oder Arbeitssuche helfen. Sie werden nicht nur zeigen, dass Sie die Zeit schätzen, sondern auch eine Beziehung aufbauen, die Ihnen im Laufe Ihrer Karriere helfen kann.
Senden Sie Ihren Dankesbrief (Papier oder E-Mail) innerhalb von 48 Stunden nach Ihrem Informationsgespräch. Sehen Sie sich diese Beispiele für einen Papierbrief und eine E-Mail an und passen Sie sie dann an Ihre persönlichen Umstände an. Lesen Sie auch Tipps, was Sie nach einem Informationsgespräch tun können, damit Sie Ihre Erfahrungen optimal nutzen können.
Informatives Interview Danke Brief Beispiel
Dein Name
Deine Adresse
Ihre Stadt, Bundesland, Postleitzahl
Deine Telefonnummer
Deine E-Mail
Datum
Name
Titel
Organisation
Adresse
Stadt (*) Bundesstaat (*) Postleitzahl
Sehr geehrter Herr / Frau. Familienname, Nachname:
Danke, dass Sie heute mit mir sprechen. Ihre Einsichten waren wirklich hilfreich und haben meine Entscheidung bestätigt, zusätzliche Berufserfahrung in diesem Bereich zu sammeln, bevor Sie sich für eine Graduiertenschule bewerben.
Ich werde regelmäßig die Websites, die Sie für Job Leads vorschlagen, überprüfen und habe bereits den ABC-Berufsverband bezüglich der Mitgliedschaft kontaktiert.
Ich werde in naher Zukunft folgen, um Sie über meine Fortschritte zu informieren.
Nochmals vielen Dank für Ihre Unterstützung.
Mit freundlichen Grüßen,
Unterschrift (Papierbrief)
Dein Name
E-Mail-Beispiel - Informations-Interview Danke-Brief
Wenn Sie Ihr Dankeschön als E-Mail-Nachricht senden, geben Sie Ihren Namen und "Danke" in die Betreffzeile der Nachricht ein:
Betreff: Ihr Name - Danke
Sehr geehrter Herr / Frau. Familienname, Nachname:
Danke, dass Sie heute mit mir sprechen. Ihre Einsichten waren wirklich hilfreich und haben meine Entscheidung bestätigt, zusätzliche Berufserfahrung in diesem Bereich zu sammeln, bevor Sie sich für eine Graduiertenschule bewerben.
Ich werde regelmäßig die Websites, die Sie für Job Leads vorschlagen, überprüfen und habe bereits den ABC-Berufsverband bezüglich der Mitgliedschaft kontaktiert.
Ich werde in naher Zukunft folgen, um Sie über meine Fortschritte zu informieren. Nochmals vielen Dank für Ihre Unterstützung.
Mit freundlichen Grüßen,
Dein Name
- Deine Emailadresse
- Deine Telefonnummer
Follow-Up Danke Briefe
Wenn Ihr Informationsgespräch zu einem guten Job Lead oder einem Jobangebot führt , sollten Sie einen Follow-up Dankeschön an die Person senden, die Ihnen das Interview gegeben hat. Dies hält Ihre Verbindung aktiv und es gibt ihnen ein großes Lob für ihr Wissen über die Branche. Wenn Sie einen neuen Job beginnen, brauchen Sie Kontakte, wenn Sie bereit sind, in die nächste Phase Ihrer Karriere aufzusteigen. Sie können sogar in der Lage sein, Einstellungen zu machen und Ihren informellen Interviewkontakt zu bitten, Leute zu empfehlen, sich zu bewerben.
Wie man aus einem informativen Interview das Beste herausholt
Nach Abschluss eines Informationsgesprächs ist es wichtig, über die Erfahrung nachzudenken und zu ermitteln, wie Sie angesichts dessen, was Sie gelernt haben, Fortschritte machen möchten.
Denken Sie daran, dass das Ziel des Interviews darin besteht, mehr darüber zu erfahren, ob eine bestimmte Firma, ein Job oder eine Branche für Sie geeignet ist oder nicht. Wenn Sie sich Zeit nehmen, um über das Interview nachzudenken, können Sie entscheiden, ob es sich um einen Karriereweg handelt, den Sie verfolgen möchten.
Denken Sie so bald wie möglich an das Interview, wenn Ihre Eindrücke noch frisch sind. Überlegen Sie, Antworten auf einige dieser Fragen aufzuschreiben. Selbst wenn Sie nur kurze Notizen aufschreiben, kann das Schreiben Ihnen helfen, Ihre Gedanken über das Interview zu verarbeiten.
Hier sind einige Fragen, die Sie sich stellen sollten, wenn Sie über Ihre Takeaways aus dem Interview nachdenken.
1. Was sind die wichtigsten neuen Fakten und Erkenntnisse, die Sie erworben haben?
2. Glaubst du, dass du mit der Situation zufrieden bist, die dein Kontakt beschrieben hat?
3. Denken Sie, dass Sie mit den gleichen Dingen unzufrieden wären, die Ihr Kontakt als unbefriedigend beschrieben hat?
4. Wie ist Ihre Reaktion auf die Anzahl der Stunden und die Art des beschriebenen Ablaufplans (festgelegt / flexibel)?
5. Wie reagieren Sie auf die Belastungen und Ängste dieses Berufes? Willst du mit ihnen umgehen?
6. Was denkst du über die Kultur des Berufes und / oder Unternehmens (Arbeitsumfeld, Beziehungen zwischen Mitarbeitern usw.)? Klingt es nach einer Umgebung, in der Sie arbeiten möchten?
7. Was müssen Sie tun, um sich als Kandidat zu bewerben?
8. Haben Sie Ihre Meinung zum Beruf infolge Ihres Interviews geändert?
9. Welche Missverständnisse hast du korrigiert?
10. Gab es noch andere große rote Fahnen über die Besatzung?
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