Aufgaben
Barn Manager müssen in allen Aspekten des Horsemanship hoch qualifiziert sein, ein solides Arbeitswissen über grundlegende medizinische Behandlungen, Pferde- Ernährungsbedürfnisse und Verhaltensmanagement- Techniken für Pferde besitzen. Abhängig von der Größe des Stalls können sie an einer Vielzahl von praktischen Aufgaben beteiligt sein, wie zum Beispiel Füttern, Ställe ausmisten, Pferde zu Paddocks umdrehen, Beine einwickeln und bei tierärztlichen Behandlungen helfen.
Barn Manager sind auch oft verantwortlich für verschiedene Aspekte der Betriebsführung des Stalles. Zu diesen Aufgaben gehören die Überwachung von Mitarbeitern, Mitarbeiterplänen und Gehaltsabrechnungen, die Bestellung von Zubehör und Ausrüstung, die Bezahlung von Rechnungen, die Organisation des Transports zu Shows oder Rennen, die Planung von Unterrichtsstunden und die Führung detaillierter Aufzeichnungen. Sie können auch für die Planung der Routine-Veterinär- und Hufschmiede-Besuche verantwortlich sein .
In kleineren Betrieben, die keine separate Wartungsabteilung haben, um solche Arbeiten zu koordinieren, können Instandhaltungsarbeiten wie das Reparieren von abgebrochenen Zaunbrettern oder automatischen Bewässerungsmaschinen erforderlich sein. Die Fähigkeit, mit grundlegenden Werkzeugen und Reparaturgeräten zu arbeiten, erweist sich im Allgemeinen als nützlich für die Pferdebranche.
Einige Stallmanager nutzen zusätzliche Spezialfähigkeiten, wie z. B. bei der Unterstützung von Fohlen, als Stalllehrer oder beim Betrieb von Landmaschinen (Heuballen, Mähfelder usw.).
Ein Stallmanager muss auch über ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen, da er dafür verantwortlich ist, regelmäßig mit Besitzern, Schülern, Mitarbeitern und Pferdearbeitern professionell zu interagieren. Die Ställe müssen besonders darauf bedacht sein, starke Beziehungen zu ihren Kunden zu pflegen und eventuelle Bedenken auszuräumen.
Karrieremöglichkeiten
Ein Stallmanager kann in vielen Facetten der Pferdebranche arbeiten. In der Regel haben Show-, Renn-, Zucht- und Boarding-Betriebe einen Stallmanager, der die Pflege der Pferde und das Management der Mitarbeiter überwacht.
Mögliche Einsatzbereiche für einen Stallmanager könnten die Arbeit in einem Springpferd, Vielseitigkeitsreiten, Dressur, Sattelsitz, Langlauf, Western Vergnügen oder Reining, Pferderennen , Fuchsjagd, therapeutische oder Zuchtstallumgebung sein. Einige Stallmanager spezialisieren sich auch auf die Arbeit mit einer bestimmten Rasse wie Vollblütern, Quarter Horses oder Arabern.
Scheunenmanager können auch höhere Rollen in der Pferdeverwaltung übernehmen, wie zum Beispiel der stellvertretende Betriebsleiter, der Betriebsleiter oder der Betriebsleiter. Einige Scheunenmanager öffnen auch ihre eigene Einrichtung, nachdem sie Erfahrung für große Arbeitgeber in ihrer Branche gesammelt haben.
Bildung und Ausbildung
Ein College-Abschluss ist keine Voraussetzung für die Sicherung eines Stall Manager-Position, obwohl es dem Lebenslauf des Bewerbers Stärke verleihen. Nützliche Ausbildung würde einen Bachelors of Science-Abschluss in einem Bereich wie Equine Science, Animal Science oder Equine Business Management enthalten.
Computerkenntnisse werden für Führungskräfte der Pferdewirtschaft immer wichtiger, da viele Aufzeichnungssysteme computer- oder internetbasiert sind.
Viele Buchhaltungs- und Gehaltsabrechnungssysteme sind ebenfalls computergestützt.
Die Pferdebranche legt großen Wert auf praktische Erfahrung. Barn Manager beginnen ihre Karriere in der Regel als Praktikant oder Assistent, bevor sie in Führungspositionen wechseln. Angehende Scheunenmanager sollten so viel relevante Erfahrung für ihren Lebenslauf wie möglich sammeln, bevor sie eine Position suchen.
Stallmanager müssen mit der Art der Wettkampfveranstaltungen, an denen die Pferde ihrer Scheune beteiligt sind, sowie mit den Verletzungen, die während dieser Ereignisse wahrscheinlich auftreten, bestens vertraut sein. Sie müssen auch sehr gut mit den Pferderassen vertraut sein, die Teil ihrer Scheune sind, da jede Rasse ihre eigenen Eigenarten und ihre eigene Geschichte hat.
Gehalt
Das Gehalt für Stallmanager kann sehr unterschiedlich sein, je nach Faktoren wie Erfahrung in diesem Bereich, spezifische Aufgaben, die als Teil der Position, geographischer Standort und dem Bereich der Branche, in der ein Manager tätig ist, erforderlich sind (Rennen, züchten, zeigen usw.).
Laut SimplyHired.com betrug das durchschnittliche Gehalt für einen Scheunenmanager Ende 2011 32.000 US-Dollar. Salaryexpert.com gab eine ähnliche durchschnittliche Gehaltsspanne von 30.000 bis 40.000 US-Dollar an, mit Gehältern knapp über 40.000 US-Dollar in dicht besiedelten Gebieten wie New York, Los Angeles, und Chicago.
Während die Gehälter für viele Stallleiter Positionen nicht besonders hoch sind, kommen sie oft mit damit verbundenen Vergünstigungen wie eine Wohnung oder ein Haus auf dem Bauernhof, die Verwendung eines Bauernhof LKW, Board für ein persönliches Pferd, kostenlose Reitstunden, bezahlter Urlaub und Krankenversicherung.
Job Outlook
Die Pferdebranche wächst weiterhin langsam, aber stetig, und die Positionen der Stallmanager sollten im nächsten Jahrzehnt weiter wachsen. Scheunenmanager sollten in den populären Ausstellungs- und Rennsportdivisionen der Pferdeindustrie leicht Arbeit finden.