Aufgaben
Die Hauptaufgabe eines Lauftrainers besteht darin, ein Rennpferd so lange um das Shedrow herumzuführen, bis es nach einem Rennen oder Training wieder ausgekühlt ist. Sie können das Pferd auch mit einem Schlauch füllen oder es vollständig baden, bevor es in den Stall zurückgebracht wird. Andere Pflichten für heiße Wanderer können das Halten von Pferden für die Behandlung durch den Hufschmied und Tierarzt , das Harken der Scheite oder allgemeine zugewiesene Stallaufgaben umfassen.
Heiße Wanderer vervollständigen ihre Aktivitäten unter der Aufsicht eines Trainers , Stallmanagers oder Vorarbeiters.
Heiße Wanderer erfüllen ihre Aufgaben im Freien und können wechselnden Wetterbedingungen und extremen Temperaturen ausgesetzt sein. Die meisten heißen Wanderer arbeiten 6 Tage pro Woche. Die auf der Strecke Beschäftigten arbeiten in erster Linie in den Morgenstunden, während die in den Ausbildungszentren Beschäftigten in Abhängigkeit vom Ausbildungsplan ihrer Einrichtung zusätzliche Nachmittagsstunden haben können. Wochenend- und Feiertagszeiten sind oft notwendig. Heiße Wanderer reisen normalerweise mit ihrem Trainer zu einer Vielzahl von Rennstrecken und Trainingszentren, um ihre Pferde zu pflegen.
Karrieremöglichkeiten
Heiße Wanderer finden normalerweise eine Anstellung in der Pferderennsport-Industrie, am häufigsten auf Rennstrecken, aber auch in Trainingszentren und einigen Farmen. Die Vollblut- Rennsport-Industrie beschäftigt die größte Anzahl von gehenden Wanderern. Heißes Gehen wird als Einstiegsposition betrachtet, und im Laufe der Zeit kann ein Mitarbeiter schließlich die Leiter in Positionen mit größerer Verantwortung wie Bräutigam , Übungsfahrer oder Vorarbeiter aufsteigen.
Bildung und Ausbildung
Für Hot-Walker-Positionen ist keine formale Ausbildung erforderlich, und diese Rolle wird allgemein als die Einstiegs-Karriere in der Pferderennsport-Industrie angesehen. Grundlegende Horsemanship-Fähigkeiten und ein allgemeines Wissen über Pferdeverhalten sind ein Plus für diejenigen, die eine heiße Gehposition suchen, aber am Arbeitsplatz ist auch Training möglich.
Viele Pferderennprofis begannen damit, auf der Strecke "Fuß zu fassen" und Verbindungen zu Trainern und Assistenten herzustellen.
Für heisse Wanderer, die sich in eine Grooming-Rolle begeben möchten, wird auf über 17 Rennstrecken in den USA ein Groom Elite-Programm angeboten. Dieses 10-semestrige Programm besteht aus 40 Stunden Training (bestehend aus Präsenz- und Präsenzsitzungen). Diejenigen, die den Kurs erfolgreich abgeschlossen haben, erhalten die Brewer Elite-Zertifizierung. Zusätzliche Zertifizierung ist in einem Spezialkurs verfügbar, der sich auf Verletzungen und Behandlungen konzentriert.
Heiße Wanderer, die auf einer Rennstrecke arbeiten, müssen eine Betriebsgenehmigung für den Staat erhalten, in dem sie arbeiten. Dieses Lizenzierungsverfahren erfordert, dass ein Antragsteller eine Gebühr bezahlt, Fingerabdrücke einreicht und ein Foto für ein Identifizierungskennzeichen gemacht wird. Es ist kein Geschicklichkeitstest erforderlich. Heiße Wanderer müssen von einem Trainer angestellt werden, um eine Lizenz beantragen zu können.
Gehalt
Die meisten Hot-Walking-Positionen bieten eine Mindestlohnkompensation, obwohl Mitarbeiter, die für große Rennsportunternehmen arbeiten, Boni oder andere Anreize erhalten, wenn die von ihnen betreuten Pferde Rennen gewinnen.
Heiße Wanderer verdienen im Allgemeinen zwischen 7 und 9 Dollar pro Stunde, abhängig von den Mindestlohngesetzen in dem Staat, in dem sie arbeiten, und ob es zusätzliche Aufgaben als Teil ihrer Position gibt.
Viele heiße Wanderer auf der Strecke absolvieren ihre Pflichten am Morgen und gehen dann nachmittags oder abends zu einem anderen Nicht-Spur-Job, um ihr Einkommen aufzustocken.
Während das Bureau of Labor and Statistics (BLS) die Gehälterdaten nicht von der allgemeineren Kategorie der Tierpfleger und Servicemitarbeiter unterscheidet, betrug das durchschnittliche Gehalt in dieser Kategorie während der 2009 durchgeführten Umfrage 19.360 US-Dollar pro Jahr. Die unteren zehn Prozent von den Arbeitern in dieser Kategorie verdienten weniger als $ 15.140 pro Jahr, während die höchsten zehn Prozent der Arbeiter in dieser Kategorie mehr als 31.590 $ pro Jahr verdient haben.
Job Outlook
Die BLS geht davon aus, dass die Arbeitsplätze in der allgemeinen Tierpfleger- und Dienstleistungsbranche von 2008 bis 2018 schneller wachsen werden als der Durchschnitt aller Karrieren, mit einem erwarteten Wachstum von etwa 21 Prozent.
Die BLS teilt nicht die Statistiken für einzelne Positionen innerhalb dieser Kategorie auf, aber die Nachfrage nach "hot walkers" dürfte in diesem Zeitraum relativ stabil sein.
Während einige Trainingszentren sich für die Verwendung von mechanischen Lauflerngeräten entscheiden (ein motorisiertes Set von Armen oder Tafeln, die Pferde in einem festgelegten Tempo laufen und eine minimale menschliche Überwachung erfordern), sind die meisten Rennbahnen auf menschliche Laufhilfen angewiesen, um die Arbeit zu erledigen und werden dies auch weiterhin tun für die absehbare Zukunft.