Wie Amazon gestartet wurde
Amazon ist ein Fortune-500-E-Commerce-Unternehmen mit Sitz in Seattle, Washington. Es ist eines der ersten großen Unternehmen, die Waren über das Internet verkaufen. Im Jahr 1994 gründete Jeff Bezos Amazon, die im Jahr darauf ins Leben gerufen wurde.
Wenn Sie in einem bestimmten Alter sind, erinnern Sie sich wahrscheinlich daran, dass Amazon als Online-Buchhandlung begann und sich dann schnell diversifizierte, indem es andere Dinge wie DVDs, Musik, Videospiele, Elektronik und Kleidung hinzufügte.
1999, nur fünf Jahre nach seinem Start bei Amazon, wurde Jeff Bezos zur "Person of the Year" des Time-Magazins ernannt. Er erhielt diese Auszeichnung vor allem aufgrund des Erfolgs des Unternehmens bei der Popularisierung von Online-Shopping.
Unternehmenskultur von Amazon.com
Amazon.com versteht sich als vollständig kundenorientiertes Unternehmen. Tatsächlich hat es sich selbst als "kundenbesessen" bezeichnet. Das Unternehmen glaubt wirklich, dass es scheitern wird, wenn es nicht auf Kunden hört. Amazon hat erklärt, dass es jede Gelegenheit nutzen möchte, die sich dem Unternehmen in einer Zeit beispielloser technologischer Revolution bietet.
Amazon ist nicht nur davon überzeugt, dass die Kunden an erster Stelle stehen, sondern auch von seinem Team.
"Eigentum ist wichtig, wenn Sie ein großartiges Unternehmen aufbauen", hat das Unternehmen gesagt. "Eigentümer denken langfristig, plädieren leidenschaftlich für ihre Projekte und Ideen und sind befugt, Entscheidungen respektvoll zu hinterfragen."
Einen Job bei Amazon zu bekommen, mag nicht einfach sein (besonders, da das Unternehmen stolz auf seine hohe Einstellungsbar ist).
Bei einer Einstellungsentscheidung fragt das Management: "Werde ich diese Person bewundern? Werde ich von dieser Person lernen? Ist diese Person ein Superstar?"
Während Tech-Unternehmen wie Google Inc. für die Vorteile bekannt sind, die es Mitarbeitern bietet, funktioniert Amazon anders. Das Unternehmen glaubt, dass Sparsamkeit und Autarkie zu Frugalität führen.
Jobs bei Amazon.com
Anfang 2017 hatte Amazon weltweit fast 269.000 Mitarbeiter. Es ist bekannt für seine technischen Innovationen und rühmt sich, dass seine Ingenieure komplexe Herausforderungen im Großrechner bewältigen. Softwareentwicklungsingenieure, technische Programmmanager, Testingenieure und Benutzeroberflächenexperten arbeiten in kleinen Teams im gesamten Unternehmen an der Entwicklung einer E-Commerce-Plattform, die von Kunden, Verkäufern, Händlern und externen Entwicklern genutzt wird.
Die IT-Abteilung von Amazon.com trägt auch eine enorme Verantwortung, da sie ein enormes System überwacht, das äußerst zuverlässig ist. Amazon.com beschreibt die IT-Gruppe als "System-, Datenbank- und Netzwerkexperten, die hochzuverlässige, skalierbare verteilte Systeme mit Terabyte-großen Datenbanken und einer Infrastruktur erstellen und betreiben, die eine große Anzahl von Transaktionen bewältigen können."
Technologie bei Amazon.com ist definitiv auf dem neuesten Stand!
Einige der technischen Positionen, für die sich Amazon.com regelmäßig rekrutiert, sind:
- Softwareentwickler
- Web-Entwickler
- Technisches Projekt / Programm-Manager
- Qualitätssicherungsingenieur
- Netzwerktechniker
- Systemadministratoren
- Datenbankadministratoren
Amazon.com Vergütung und Vorteile
Die Vergütung bei Amazon.com ist dafür bekannt, dass sie wettbewerbsfähig ist. Die Vorteile können sich von Zeit zu Zeit ändern, umfassen jedoch im Allgemeinen die folgenden Komponenten:
- Kranken-, Zahn- und Visionsversicherung mit Deckung durch inländische Partner
- Vom Unternehmen bezahlte Grund- und Unfallversicherung mit optionaler Zusatzdeckung
- Vom Unternehmen bezahlter kurz- und langfristiger Invaliditäts-Plan
- Programm zur Unterstützung von Arbeitnehmern, einschließlich Überweisungsdienste für pflegebedürftige Personen und finanzielle / rechtliche Dienstleistungen
- Flexible Ausgabenkonten für Gesundheitsfürsorge und abhängige Pflege
- Freizeitleistungen für Angestellte
- Zu den Spar- und Ruhestandsleistungen gehören Amazon.com Restricted Stock Units, 401 (k) Sparplan mit einem Firmenspiel
- Viele Positionen können über einen Anbieter von Relocation Services für Umsiedlungshilfe in Anspruch genommen werden.