Was kann dieser MBTI-Typ Ihnen über Ihre Karriere erzählen?
Carl Jung, ein Psychiater, war der erste Mensch, der diese 16 Persönlichkeitstypen identifizierte, und später entwickelten Katharine Briggs und Isabel Briggs Myers das darauf basierende MBTI.
Ein ENFP zu sein unterscheidet dich von jemandem, der einer der anderen 15 Typen ist. Sie ziehen es nicht nur vor, Energie zu tanken, Informationen wahrzunehmen, Entscheidungen zu treffen und Ihr Leben anders zu führen, die Kombination dieser Präferenzen hebt Sie auch von anderen ab. Die Einzigartigkeit Ihres Persönlichkeitstyps macht spezifische Karrieren und Arbeitswelten für Sie passender.
E, N, F und P: Was bedeutet Ihr Persönlichkeitstypcode?
Schauen wir uns Ihren Persönlichkeitstyp genauer an. Was bedeutet jeder Buchstabe?
- E (Extroversion): Sie haben eine Präferenz für Extroversion (manchmal auch Extraversion geschrieben). Das bedeutet, dass Sie von anderen Menschen oder von externen Erfahrungen angeregt werden. Du magst es, mit anderen zu interagieren.
- N (Intuition): Sie verwenden mehr als Ihre fünf Sinne (Hören, Sehen, Riechen, Berühren und Schmecken), um Informationen zu verarbeiten. Sie haben auch einen sechsten Sinn, Intuition genannt, auf den Sie sich auch verlassen. Es bedeutet, dass Sie keine physischen Beweise benötigen, um zu wissen, dass etwas existiert. Du weißt, dass es da ist, auch wenn du es nicht hören, sehen, riechen, fühlen oder schmecken kannst. Intuition ermöglicht es Ihnen, zukünftige Möglichkeiten in Betracht zu ziehen und sie letztendlich zu nutzen.
- F (Gefühl): Sie tendieren dazu, Entscheidungen basierend auf Ihren Gefühlen und persönlichen Werten zu treffen. Ihre starken Gefühle über etwas können Sie dazu veranlassen, vorwärts zu gehen, ohne die Konsequenzen vollständig zu berücksichtigen. Ihre Sensibilität für die Bedürfnisse anderer Menschen macht Sie zu einer fürsorglichen Person, die gerne anderen hilft.
- P (Wahrnehmung): Flexibilität und Spontaneität zu bevorzugen bedeutet, dass Planung nicht dein Ding ist. Dies trägt zu einer Ihrer größten Stärken bei, aber auch zu einer Ihrer größten Schwächen. Eine schnelle Anpassung an Änderungen ist kein Problem, aber die Einhaltung von Fristen kann eine Herausforderung darstellen.
Zu wissen, dass Ihre Präferenzen nicht in Stein gemeißelt sind, ist entscheidend für Ihre Fähigkeit, sich an verschiedene Situationen bei der Arbeit anzupassen. Nur weil Sie es vorziehen, jemanden auf eine bestimmte Art und Weise zu machen, bedeutet das nicht, dass Sie es nur so können. Zum Beispiel können Sie gelegentlich selbstständig arbeiten, obwohl Sie die Extroversion bevorzugen. Sie sollten auch beachten, dass sich Ihre Präferenzen im Laufe Ihres Lebens ändern können.
Karriere und Arbeitsumgebungen, die sich gut für Ihren ENFJ Persönlichkeitstyp eignen
Wenn Sie sich für eine Karriere entscheiden, stellen Sie sicher, dass es sich gut für Ihre Persönlichkeit eignet. Es muss auch mit Ihren Werten und Interessen vereinbar sein und Ihre Fähigkeiten nutzen . Eine gründliche Selbsteinschätzung liefert alle Informationen, die für eine informierte Entscheidung erforderlich sind.
Alle vier Buchstaben in Ihrem Persönlichkeitstyp sind signifikant, aber wenn es darum geht, eine Karriere zu wählen, sollten Sie sich auf die mittleren zwei Buchstaben konzentrieren, in Ihrem Fall "N" und "F." Berufe, bei denen Sie neue Ideen entwickeln und umsetzen, nutzen Ihre Fähigkeit, in die Zukunft zu schauen.
Berücksichtigen Sie auch Ihre Werte, denn Ihre Vorliebe für Gefühl (F) zeigt an, dass Sie diese bei Entscheidungen gerne berücksichtigen. Hier sind einige Berufe, die gut zu ENFJ passen:
Berücksichtigen Sie bei der Bewertung von Stellenangeboten Ihre Präferenzen für Extroversion (E) und Wahrnehmung (P). Da Sie Energie von außen beziehen, suchen Sie nach einer Arbeitsumgebung, in der Sie sich mit Menschen umgeben können. Vergessen Sie nicht Ihre Vorliebe für Wahrnehmung, was bedeutet, dass Sie Flexibilität und Spontaneität genießen. Suchen Sie nach Jobs, bei denen keine strikten Termine im Vordergrund stehen.
Quellen:
- Die Website der Myers-Briggs-Stiftung.
- Baron, Renee. (1998) Was für ein Typ bin ich? . NY: Pinguin Bücher.
- Page, Earle C. Viewing Typ: A Beschreibung der Einstellungen, die vom Myers-Briggs Type Indicator gemeldet werden . Zentrum für Anwendungen des psychologischen Typs.
- Tieger, Paul D., Barron, Barbara, und Tieger, Kelly. (2014) Tu was du bist . NY: Hatchette Buchgruppe.