Interview Fragen zum Erreichen Ihrer Ziele

Egal, ob Sie eine Einstiegsposition suchen oder für eine Führungsrolle interviewen möchten, es wird zwangsläufig eine Frage zur Erreichung Ihrer Ziele kommen. Die gebräuchlichste Form ist: "Wie planen Sie, Ihre Karriereziele zu erreichen?" Dies ist oft ein Follow-up zu allgemeinen Fragen zu Ihren Karrierezielen wie "Was sind Ihre Karriereziele?" oder " Wo siehst du dich in fünf Jahren? " Mit diesen Fragen versuchen die Interviewer, ein Gefühl für deine Ziele zu bekommen und auch deine Fähigkeit, einen strategischen Plan zu erstellen und umzusetzen.

Was eine gute Antwort von einer außergewöhnlichen unterscheidet, ist eine Beschreibung der aktiven Strategie und der Schritte, die du unternimmst, um diese Ziele zu erreichen, die auch deine Motivation und deine Handlungsaufforderung ansprechen.

Elemente zum Hervorheben Ihrer Ziele

Obwohl Sie mit dieser Antwort nicht besonders präzise sein müssen, zeigen Sie Ihr Verständnis für das Unternehmen und die Branche und kommunizieren Sie den Weg, auf dem Sie sich befinden:

Vermeiden Sie es so zu antworten, dass der Schwerpunkt auf Gehalt (Gehaltserhöhungen, Boni, Provisionen) oder Berufsbezeichnungen liegt. Während Sie eine vage Reaktion vermeiden wollen, ist es am besten, sich von Zielen fernzuhalten, die Sie im Unternehmen vielleicht erreichen können oder auch nicht.

Sie möchten beispielsweise nicht Ihre Strategie für eine Beförderung auf Führungsebene aufstellen, während Sie bei einem Unternehmen interviewen, dem diese Rolle nicht zur Verfügung steht.

Dein Weg zum Erfolg
Hier sind einige persönliche Eigenschaften, anhand derer Sie zeigen können, wie Sie Ihre Ziele verwirklichen wollen:

Beispiel-Antworten zum Erreichen Ihrer Ziele

Ein praktischer Ansatz zur Beantwortung dieser Frage ist die Verwendung des STAR-Ansatzes . Mit dieser Technik sprechen Sie über eine Situation oder Aufgabe (S-T), die von Ihnen durchgeführte Aktion (A) und die erzielten Ergebnisse (R). Dies wird helfen, deine Antwort zu formen, während du eine eigene komponierst. Die Technik hilft auch dabei, Ihre Antwort fokussiert zu halten, so dass Sie sich nicht vom Thema abwenden oder zu lange sprechen. Überprüfen Sie diese Beispielantworten:

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Fragen an Bewerber um eine Anstellung, um den Interviewer zu fragen.