Beratung und Strategie für einen potentiell verheerenden Job Search Moment
Was zu tun ist, wenn Sie kein Jobangebot erhalten
Es spielt keine Rolle, wie oft Sie diese Art von Ablehnung erfahren - und seien wir ehrlich, wenn Sie sich aktiv um Jobs bewerben, ist Ablehnung fast unvermeidlich - der Stich wird nie schwächer. Aber auch wenn Sie kein Stellenangebot bekommen, müssen negative Emotionen nicht die letzte Station Ihres Bewerbungsprozesses sein.
Erhalten Sie Ratschläge, wie Sie reagieren und wieder aufspringen können, wenn Sie von einem Job abgelehnt werden, den Sie wirklich möchten.
Akzeptiere deine Gefühle
Gib dir Zeit, deine Gefühle zu identifizieren, was auch immer sie sein mögen. Vielleicht möchten Sie einen Freund zum Lüften rufen, ein intensives Training absolvieren oder einen frustrierten Tagebucheintrag schreiben. Wähle die Bewältigungsmethode deiner Wahl, aber nach einiger Zeit, die du mit der Verarbeitung deiner Emotionen verbracht hast, gib dein Bestes, um weiterzumachen.
Denken Sie daran, dies mag sich zwar wie eine persönliche Entscheidung anfühlen, ist es aber nicht: Einstellungsentscheidungen basieren auf einer Mischung von Faktoren, von den Gehältern der Kandidaten bis hin zu Erfahrungswerten. Persönlichkeit spielt vielleicht eine Rolle in der Mischung, aber es ist wahrscheinlich nicht der wichtigste Faktor. Wenn Sie jemals auf der anderen Seite des Interviews gesessen haben und mit Kandidaten geplaudert haben, wissen Sie, dass Entscheidungen oft auf der Grundlage von Bauchgefühl oder einem einzigen wichtigen Punkt im Lebenslauf eines Kandidaten getroffen werden.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Arbeitgeber entscheiden, welcher Bewerber eingestellt werden soll .
Sei gnädig und bleib in Verbindung
Schicken Sie Ihrem Interviewer und allen wichtigen Kontakten, die Sie im Unternehmen gemacht haben, einen Dankesbrief, danken Sie ihnen für ihre Zeit und wünschen ihnen viel Glück. Sie können diesen Bereich auch verwenden, um anzufordern, dass das Unternehmen Sie an andere Gelegenheiten erinnert, die sich ergeben. Dies ist auch ein guter Zeitpunkt, um sich auf LinkedIn zu verbinden, was dazu beitragen wird, Ihre Beziehung zu erweitern.
Fragen Sie nach Feedback
Einer der schlimmsten Punkte, wenn es darum geht, keinen Job zu bekommen, kann sich wundern, warum du es nicht verstanden hast. War das ein alberner Witz, den du gemacht hast? Eine schlechte Antwort auf eine Frage? Ein Tippfehler in Ihrem Dankeschön ? Während rechtliche Bedenken die Reaktion eines Unternehmens einschränken können, bitten Sie um Feedback zum Entscheidungsprozess. Richten Sie Ihre Anfrage als positiv ein ("was kann ich verbessern?") Und nicht als negativ ("warum haben Sie mich nicht eingestellt?"). Hier finden Sie weitere Ratschläge, wie Sie fragen können, warum Sie den Job nicht bekommen haben. Hier ist ein Beispiel für einen Folgebrief, den Sie senden können .
Wenn ein Personalbeschaffer an Ihrer Bewerbung beteiligt war, haben Sie Glück: Diese Heiratsvermittler erhalten häufig viele umsetzbare Informationen von Bewerber und Arbeitgeber. Da sie nicht demselben rechtlichen Druck ausgesetzt sind wie Einstellungsfirmen, können Recruiter eine gute Quelle für Feedback zu Ihrer Leistung während eines Interviews sein.
Wenn Sie das Glück haben, Feedback zu erhalten, vermeiden Sie es, defensiv zu sein, und nutzen Sie es konstruktiv. Es kann frustrierend sein zu hören, dass ein Unternehmen Sie abgelehnt hat, weil Sie keine Führungsqualitäten hatten, obwohl Sie in der Tat in mehreren früheren Jobs führend waren. Aber nimm das als ein Signal, du musst darüber nachdenken, wie du deine Führung betonen kannst, während du Fragen beantwortest, und möglicherweise Teile deines Lebenslaufs umformulierst.
Verwenden Sie Feedback, das Sie erhalten, um das nächste Mal zu verbessern.
Überprüfen Sie Ihren Bewerbungsprozess von Anfang bis Ende
Denken Sie über den gesamten Prozess Ihrer Bewerbung nach, von der ersten Bewerbung bei der Stelle (oder jemand, der Sie angesprochen hat) bis hin zu Ihrer Korrespondenz und Ihren Interviews. Gibt es etwas, das du ändern würdest? Es ist nicht hilfreich, darüber nachzudenken, warum es nicht geklappt hat. Konzentrieren Sie sich stattdessen auf Lösungen für Momente, die nicht wie gewünscht verlaufen sind. Frustriert hast du in deinem Dankeschön einen Namen falsch geschrieben? Planen Sie, dass ein Freund beim nächsten Mal Ihre E-Mail Korrektur liest. Oder hast du eine Antwort fluctet? Übe, wie du das nächste Mal antwortest.
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