Erlernen Sie über die Job-Aufgaben eines Kellners oder einer Kellnerin

Arbeitsbeschreibung

Ein Kellner, auch Kellner oder Kellnerin genannt, ist das öffentliche Gesicht eines Restaurants. Er oder sie grüßt Kunden, erzählt ihnen, was die Tagesgerichte sind, beantwortet Fragen und empfiehlt vielleicht sogar bestimmte Gerichte. Natürlich nimmt der Server auch ihre Bestellungen entgegen und bringt ihnen ihr Essen! Schließlich stimmt er oder sie überein und liefert die Rechnung und kann Zahlungen annehmen.

Schnelle Fakten

Wie man ein Server wird

Sie brauchen keine formelle Ausbildung, um einen Job als Server zu bekommen. Restaurants bieten in der Regel eine Ausbildung am Arbeitsplatz, die einige Wochen dauert. Einige erfordern neue Mitarbeiter, um am Unterricht teilzunehmen, um die richtigen Serviermethoden zu erlernen. Einige Staaten schreiben eine zusätzliche formelle Ausbildung für Arbeitsplätze vor, bei denen es um Alkohol geht.

Da sie normalerweise kein formelles Training erfordern, sprechen Kellner- und Kellnerjobs häufig zu Gymnasiasten an.

Einige Einrichtungen stellen Server ein, die mindestens 14 Jahre alt sind, aber nur, wenn sie keinen Alkohol servieren müssen. In den meisten Staaten ist das unter 18 Jahren nicht erlaubt, und in einigen Staaten ist das Mindestalter sogar noch höher.

Die Soft Skills sind notwendig, um in dieser Karriere erfolgreich zu sein

Wenn Sie ein Server sein wollen, sollten Sie die folgenden Fähigkeiten haben :

Die Wahrheit darüber, ein Server zu sein

Was Arbeitgeber von Ihnen erwarten

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Verwandte Berufe

Beschreibung

Median stündlich

Lohn (2014)

Minimum erforderliche Ausbildung / Training
Short Order Koch Kocht Essen, das nicht lange zubereitet 9,71 $ Ausbildung am Arbeitsplatz
Fast-Food-Arbeiter Erfasst und erfüllt Kundenaufträge für Speisen und Getränke 8,85 $ Ausbildung am Arbeitsplatz
Barmann Bereitet und serviert alkoholische Getränke $ 9.16 On-the-Job-Training oder Berufsschulklassen
Barista Bereitet und serviert Kaffeespezialitäten 9,01 $ Ausbildung am Arbeitsplatz

> Quellen:
Bureau of Labor Statistics, US-Ministerium für Arbeit, Handbuch für berufliche Perspektiven , 2016-17 (Besuch am 10. Januar 2015).
Beschäftigungs- und Ausbildungsverwaltung, US-Arbeitsministerium, O * NET Online (Besuch am 10. Januar 2015).