Um in jedem Beruf zu arbeiten, braucht man auch sogenannte Soft Skills .
Was sind Soft Skills?
Soft Skills sind die persönlichen Charaktereigenschaften oder Qualitäten, die jeder von uns hat. Sie machen aus, wer wir sind, und umfassen im Allgemeinen unsere Einstellungen, Gewohnheiten und wie wir mit anderen Menschen interagieren. Sie sind viel weniger greifbar als harte oder technische Fähigkeiten, und im Gegensatz zu ihnen lernen Sie keine Soft Skills, indem Sie sich in ein Trainingsprogramm einschreiben. Sie können sie jedoch durch Bildungs-, Arbeits- und Lebenserfahrungen erwerben, aber es bedarf einer konzertierten Anstrengung von Ihrer Seite. Nehmen wir an, Sie sind zum Beispiel schrecklich darin, Ihre Zeit zu verwalten, finden sich aber in einer Klasse wieder, in der Sie zahlreiche Projekte durchführen müssen. Wenn Sie es gut machen wollen, müssen Sie Ihre Zeitmanagementfähigkeiten verbessern, um Ihre Fristen einzuhalten. Sie können lernen, wie Sie Ihre Zeit besser verwalten können, indem Sie Rat von Lehrkräften und Kommilitonen suchen oder hilfreiche Artikel lesen.
Hier sind einige Arten von Soft Skills.
- Verbale Kommunikation : Menschen mit guten verbalen Kommunikationsfähigkeiten haben die Fähigkeit, anderen durch Sprechen Informationen zu vermitteln.
- Zwischenmenschliche Fähigkeiten : Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten bedeuten, dass man nicht nur die Fähigkeit hat, mit anderen zu kommunizieren, sondern auch bereit ist, auf Menschen zu hören, ohne sie zu beurteilen, Ideen zu teilen und mitzuhelfen, wenn Mitarbeiter Hilfe brauchen.
- Schreiben : Gute Schreibfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Informationen mit dem geschriebenen Wort in Beziehung zu setzen.
- Problemlösung und kritisches Denken : Problemlösung ist die Fähigkeit, ein Problem zu identifizieren und dann mögliche Lösungen zu finden. Kritische Denkfähigkeiten erlauben es Ihnen, jede mögliche Lösung zu bewerten, indem Sie Logik und Argumentation verwenden, um zu bestimmen, welcher am wahrscheinlichsten erfolgreich ist.
- Aktives Zuhören : Gute Zuhörer bemühen sich zu verstehen, was andere sagen, unterbrechen sie nur, wenn es angebracht ist, Fragen zu stellen, die zur Klärung der geteilten Informationen beitragen.
- Aktives Lernen: Aktive Lernende sind bereit und in der Lage, Wissen zu erwerben und es dann auf ihre Arbeit anzuwenden.
- Organisatorisch : Wer über starke organisatorische Fähigkeiten verfügt, weiß, wie man bei jeder Aufgabe systematisch vorgeht.
- Zeitmanagement: Wer seine Zeit gut verwalten kann, weiß, wie er seine Aufgaben terminieren muss, um Projekte termingerecht abzuschließen. Sie können ihre Arbeit gut priorisieren.
- Teamplayer: Teamplayer sind kooperativ und können, je nach Situation, Anführer oder Teilnehmer sein. Sie sind bereit, die Verantwortung mit anderen Teammitgliedern zu teilen, ob das heißt, Anerkennung für Erfolge oder Verantwortung für Misserfolge.
- Professionalität : Diese Eigenschaft ist schwer zu definieren, aber es ist sehr offensichtlich, wenn es jemandem fehlt. Es ist wahrscheinlich die Eigenschaft, die jeder Arbeitgeber wünscht, unabhängig davon, was Sie tun oder wo Sie arbeiten. Professionalität umfasst viele Dinge wie pünktliches Erscheinen, Höflichkeit, allgemeines Wohlbefinden und Hilfsbereitschaft, angemessene Kleidung und Verantwortung für die eigenen Handlungen.
- Leseverständnis: Personen mit starken Leseverständniskenntnissen haben wenig Verständnis für den Inhalt geschriebener Materialien.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Menschen, die flexibel und anpassungsfähig sind, reagieren gut auf Veränderungen ihrer Arbeitsplätze und Arbeitsumgebungen. Sie haben eine positive Einstellung gegenüber allem, was ihnen in den Weg kommt.
Warum brauchst du Soft Skills?
Jeder einzelne Beruf, an den man denken kann, verlangt, dass man bestimmte Charakterzüge hat, sei es ein Arzt, der ein ausgezeichneter Kommunikator sein muss, um seinen Patienten Informationen zu vermitteln, oder einen Hausmeister, der gute zwischenmenschliche Fähigkeiten haben muss zusammen mit seinen Mitarbeitern oder einem Schauspieler, der trotz der Ablehnung immer und immer wieder hartnäckig sein muss.
Es ist wichtig zu beachten, dass Soft Skills zwischen Berufen übertragbar sind. Während Sie möglicherweise zurück zur Schule gehen müssen, um neue technische Fähigkeiten zu erlernen, wenn Sie Karrieren ändern, können Sie Ihre weichen Fähigkeiten immer mitnehmen, da sie in einer Vielzahl von Bereichen geschätzt werden.
Zusätzlich zu dem, was von Ihrem Beruf verlangt wird, erwarten Arbeitgeber auch, dass Sie bestimmte Charakterzüge haben. Sehen Sie sich einfach eine Stellenausschreibung an und Sie werden eine Liste mit Qualifikationen sehen , die nicht nur die technischen Fähigkeiten enthält, die Sie für die Arbeit benötigen, sondern auch Qualitäten wie "ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten", "starke organisatorische Fähigkeiten", "Teamplayer" und " starke Hörfähigkeit "auch dort aufgeführt. Selbst wenn Sie die technischen Fähigkeiten haben, die für einen Job benötigt werden, wenn Sie nicht nachweisen können, dass Sie die spezifizierten Eigenschaften haben, werden Sie wahrscheinlich den Job nicht bekommen. Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf Leistungen auflistet, die die gewünschten Sozialkompetenzen aufzeigen, und dass Sie auch Wege finden, diese während Ihres Vorstellungsgesprächs zu diskutieren.