Wie man Halloween-Traditionen durch Spaß-Feiern bei der Arbeit herstellt
Halloween hat sich bis in die Weihnachtszeit hochgeklettert und ist nun der zweitbeliebteste Feiertag nach Weihnachten, also auch bei den Angestellten beliebt. Halloween bei der Arbeit zu feiern, spricht das Kind in jedem von uns an und trägt dazu bei , eine motivierende , teamworkorientierte Arbeitskultur zu schaffen .
Halloween ist mit keiner bestimmten Religion verbunden, so dass verschiedene Angestellte selten beleidigt werden . Die unzähligen Aktivitäten im Zusammenhang mit Halloween ermöglichen es Ihnen, einige oder viele Ereignisse zu planen, während Sie Halloween bei der Arbeit feiern.
Wie bei jedem Ereignis, das nicht zum Inhalt der Arbeit gehört, ist die Teilnahme an Halloween-Feierlichkeiten jedoch freiwillig. Kein Mitarbeiter sollte sich jemals unter Druck gesetzt fühlen, Halloween bei der Arbeit zu feiern. Sie müssen die unterschiedlichen Bedürfnisse und Werte all Ihrer Mitarbeiter berücksichtigen.
Wie man sich darauf vorbereitet, Halloween bei der Arbeit zu feiern
Wie bei jeder Mitarbeiterveranstaltung möchten Sie ein kleines, funktionsübergreifendes Komitee bilden, um die Halloween-Feierlichkeiten bei der Arbeit zu planen und durchzuführen. Alternativ können Sie ein Mitarbeiter-Event-Team bilden, dessen Mitgliedschaft sich jedes Jahr ändert, so dass Sie eine vielfältige Gruppe von interessierten Mitarbeitern involvieren, um Ihre Halloween-Feier zu planen.
Anstatt dass alle organisatorischen Event-Planungen in den Schoß der Mitarbeiter der Personalabteilung gelangen, ist die primäre Hauptverantwortung für die Ferien von Abteilung zu Abteilung oder zu einem Mitarbeiter-Ereignis-Ausschuss wichtig.
Diese Rotation ermöglicht Teambuilding und Führungskräfteentwicklung im gesamten Unternehmen , da die Planung und Durchführung von Feiertagsfeiern die Fähigkeiten der Mitarbeiter erhöhen. Wenn verschiedene Abteilungen verschiedene Urlaubstage besitzen, ist es wahrscheinlicher, dass Mitarbeiter daran teilnehmen und neue Ideen generiert werden .
Die Tradition der Feier ist wichtig, aber neue und originelle Aktivitäten, zusammen mit den Bewährten, sind willkommen.
Schließlich entwickelt die Teilnahme am Planungsteam die Teamfähigkeit der Mitarbeiter weiter.
Feier-Ideen für Halloween bei der Arbeit
Diese Ideen werden Ihr kreatives Denken anregen und die Welt der Möglichkeiten eröffnen, Halloween bei der Arbeit zu feiern. Und sie sind alle machbar, da meine Kundenfirmen sie alle gemacht haben.
Kostümparty oder Parade: Keine Halloween-Feier bei der Arbeit wäre komplett ohne die Möglichkeit für die Mitarbeiter, Kostüme zu tragen. Sie können das Ereignis einfach halten und die Leute ermutigen, ihr Kostüm nur für den Tag zu tragen. Oder Sie können die Feier etwas aufwendiger gestalten und eine Party oder eine offizielle Parade kostümierter Mitarbeiter im gesamten Unternehmen durchführen.
Das Personal, das für sein Lieblingskostüm wählt, ist oft ein Beliebtheitswettbewerb - yup, das ist die Realität der Wahl des Personals - um diesem Beliebtheitswettbewerb entgegenzuwirken, werden mehrere Kategorien von Auszeichnungen empfohlen. Probieren Sie die Preise für das beste Kostüm, das lustigste Kostüm, das raffinierteste Kostüm, das Kostüm, das am meisten Arbeit benötigte, das gruseligste Kostüm und das kreativste Kostüm. Werben Sie die Preise im Voraus und schenken Sie den Gewinnern ein schönes Geschenk wie einen Gutschein oder ein Katalogzertifikat.
Halloween-Frühstück: Cider und Donuts machen ein beliebtes Frühstück für Halloween.
Also vielleicht Kürbis-Apfel-Brot, Kürbiskuchen, Kürbis-Kaffee-Kuchen oder Kürbis-Apfel-Muffins. Für gesundes Essen runden verschiedene Früchte die Mahlzeit ab, und das Frühstück sollte auch zu einer Teambuilding-Feier werden . Bitten Sie die Mitarbeiter, etwas Zeit miteinander zu verbringen, anstatt sich mit dem Frühstück in ihr Büro oder in ihre Kabine zurückzuziehen.
Halloween Luncheon: Sie können ein Halloween bei der Arbeit Mittagessen so saisonal wie das Frühstück machen. Oder Sie können Pizza, Sandwich Wraps, U-Boote oder andere Lunch-Menüs bestellen. Die meisten Restaurants liefern für eine große Menge, auch wenn sie nicht dafür werben. So können Mitarbeiter bis zum geplanten Termin arbeiten.
Halloween-Dekorationen: Verschenken Preise für den besten und festlich geschmückten Arbeitsbereich. Sie können Auszeichnungen wie die oben genannten Auszeichnungen für Kostüme vergeben.
Verbessern Sie die Teambuilding- Aspekte dieses Wettbewerbs, indem Sie Teams von Menschen ermutigen, bei der Gestaltung ihres gemeinsamen Arbeitsbereichs zusammenzuarbeiten.
Kürbisschnitz-Wettbewerbe: Beginn um ca. 16 Uhr, damit die Mitarbeiter ihre Kinder zum Kürbis-Schnitzwettbewerb mitnehmen können. Eltern können ältere Kinder zur Hilfe und jüngere Kinder zum Zuschauen bringen, wenn Sie sich dafür entscheiden, dies zu einem Familienabenteuer zu machen. Andere Organisationen machen Kürbis-Schnitzen einen Wettbewerb zwischen einzelnen Angestellten oder Gruppen von Angestellten. Jede Option ist eine lustige, kreative Teambuilding-Möglichkeit .
Süßes oder Saures (ohne den Trick): Nicht nur für Kinder, können Sie alle Mitarbeiter ermutigen, Leckereien zu teilen und Mitarbeiter können Kabine zu Kabine oder von Tür zu Tür Trick oder Behandlung gehen. Bieten Sie jedem Mitarbeiter zum Spaß eine Halloween-Trick- oder Leckerbissen-Tasche.
Weil Trick oder Treatment auch für Kinder gedacht ist, können Sie eine Kostümparty für Mitarbeiterkinder veranstalten, Trick- oder Treatments mit den Mitarbeitern planen und Cidre und Donuts für alle servieren. Die Kinder sind in ihren Kostümen erstaunlich und Ihre Mitarbeiter werden die Veranstaltung genießen. Viele können dort leben, wo sie keine Kinder sehen, die sie betrügen oder behandeln.
Um die philanthropischen Herzen Ihrer Mitarbeiter anzusprechen, lädt eine Form des Mitarbeiter- Teambuildings und der Mitarbeitermotivation, die bei den nächsten Generationen von Mitarbeitern immer beliebter wird, auch Kinder mit besonderen Bedürfnissen zum Ausprobieren ein.
Planen Sie philanthropische Aktivitäten für Freiwillige: Nutzen Sie Ihre Vorstellungskraft, um Veranstaltungen, Aktivitäten und Bedürfnisse der Gemeinschaft zu finden und mit ihnen zu helfen. Die Mitarbeiter des Unternehmens haben die Altenpflegezentren in vollem Kostüm besucht und Süßigkeiten verteilt. Sie haben pädiatrische Pflegeeinrichtungen in Krankenhäusern besucht. Und sie haben Kleidung und Lebensmittelsammelaktionen für lokale Kirchen, Wohltätigkeitsorganisationen und Nahrungsmittelbanken durchgeführt.
Um Äpfel und andere Spiele zu büffeln : Es ist eine Tradition, dass sich viele Ihrer Mitarbeiter für das Überspringen von Äpfeln entscheiden, aber es macht Spaß für diejenigen, die daran interessiert sind. Es ist ein Gelächter für diejenigen, die es nicht sind. Teambuilding-Spiele und -Aktivitäten, die in der Natur aktiv sind und nicht in der Lage sind, die Arbeit am besten für Halloween-Feierlichkeiten bei der Arbeit in Verlegenheit zu bringen.
Halloween-Feierlichkeiten bei der Arbeit sind eine beliebte Möglichkeit, den Anlass für diesen immer beliebteren Feiertag zu feiern. Die Halloween- Feier bei der Arbeit ist positiv für die Mitarbeitermoral und Teambildung. Klingt wie ein echter Gewinner. Auf der Suche nach anderen Halloween Ideen?