Fortsetzungsformat - Wie fasst man seine technischen Fähigkeiten zusammen?

Halte es kurz und wiederhole das Offensichtliche nicht

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Der Abschnitt "Fähigkeiten" in Ihrem Lebenslauf sollte eine genaue Wiedergabe von allem sein, was Sie tun können, aber das bedeutet nicht, dass Sie jede Technologie, in der Sie jemals ein Buch gelesen haben, einbeziehen sollten. Du willst deinen Leser nicht auf den ersten Blick überwältigen, ihn vielleicht auf seine Uhr schauen lassen und sich fragen, ob er Zeit hat, alles zu lesen, was du geschrieben hast.

Was zu enthalten ist

Der Bereich " Fähigkeiten" in Ihrem Lebenslauf sollte Details zu Technologien enthalten, über die Sie zumindest gut informiert sind.

Es sollte auch alle bemerkenswerten Soft Skills enthalten, die Sie haben, wie zum Beispiel Präsentationen für große Gruppen oder das Schreiben von technischen Informationen für ein nicht-technisches Publikum. Die in diesem Abschnitt aufgeführten Fertigkeiten sollten überprüfbar sein. Wenn Sie sagen, dass Sie Erfahrungen haben, die der Geschäftsleitung präsentiert werden, sollte jemand in der Lage sein, dies mit einem Referenz-Check zu bestätigen.

Wie man den Abschnitt organisiert

Der Bereich Fähigkeiten eines Lebenslaufs kann auf verschiedene Arten organisiert werden. Je ordentlicher und ordentlicher es auf den ersten Blick erscheint, desto besser. Zum Beispiel ist ein Skills-Bereich, der in Gruppen aufgeteilte Technologien auflistet, viel einfacher zu lesen - und daher eher zu lesen! - als ein, der einfach eine lange Liste mit allen Technologien einzeln anbietet. Sie sollten in Betracht ziehen, alles in Kategorien wie Entwicklungstools und -sprachen, Protokollen, Datenbanken, Plattformen usw. zu organisieren.

Einige Beispiele

Hier einige Beispiele für verschiedene, gut formatierte Kompetenzbereiche, die nach Branchen kategorisiert sind:

Das Endergebnis? Überprüfen Sie Ihren gesamten Lebenslauf, nicht nur den Abschnitt über Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass Sie sich nicht wiederholen, das Offensichtliche belauschen und Ihren Leser verlieren.