Obwohl Profile normalerweise aus Personen bestehen, wie ein Profil von Prominenten, kann ein Journalist auch eine Entität wie ein Sportteam oder eine Firma profilieren. Profile sind beliebte Arten von Magazingeschichten, aber Sie werden auch Profile in Zeitungen und anderen Publikationen sehen. Der Fokus der Profilfunktionen sollte sein:
- Auf einen Nachrichtenwinkel oder einen Aspekt des persönlichen oder beruflichen Lebens der Person
- Erklären der Gründe, warum die Person berichtenswert, relevant und interessant ist
- Basierend auf einem Interview mit der Person (nicht immer exklusiv)
- Fügen Sie wichtige Elemente von harten Nachrichtengeschichten hinzu, aber geben Sie den Lesern auch Details, die das Wesen der profilierten Person erfassen.
Tipps zum Schreiben eines überzeugenden Profils einer Person
Um ein überzeugendes Profil zu schreiben, sind ein paar verschiedene Komponenten erforderlich. Erstens wird der Interviewteil oft als der wichtigste Aspekt betrachtet, um die richtige Geschichte zusammen zu ziehen. Zweitens hilft Sorgfalt, wenn Sie Stift zu Papier setzen, Ihnen, die Person zu bringen, in einer Weise zu leben, die echt, glaubwürdig und interessant ist.
Und drittens, indem Sie Ihre T's kreuzen und Ihre I's punktieren, wird es helfen, die Geschichte klar und prägnant zu erzählen. Um sicherzustellen, dass die drei Komponenten reibungslos zusammenkommen, finden Sie hier 10 Tipps, um bessere und überzeugendere Profile zu schreiben:
- Start rechts. Identifizieren Sie sich selbst, kennen Sie die Regeln der Zuschreibung und bemühen Sie sich, dass die Quellen wann immer möglich in den Aufzeichnungen sprechen.
- Komm vorbereitet. Sie sollten sich immer auf alle Interviews vorbereiten und die Liste der Fragen planen, die Sie stellen möchten. Manche Leute reden gern und wenn das Gespräch richtig anfängt, brauchen sie vielleicht ein wenig Anregung von dir, um ihre Geschichten zu erzählen. Andere sind möglicherweise schwieriger zu interviewen und daher ist es immer eine gute Idee, eine Liste von Fragen zu haben, die Sie durch das Interview führen. In beiden Situationen müssen Sie vorausschauend planen und sich rechtzeitig auf Ihre Interviews vorbereiten.
- Stellen Sie offene Fragen und seien Sie ein guter Zuhörer. Beginne mit dem Wie oder Warum und habe keine Angst davor, Folgefragen zu stellen, wie "Kannst du mir ein bisschen mehr über ... erzählen?" Und "Was meinst du mit ..." Seien Sie sicher, genügend Zeit für sich zu haben Ihr Interviewpartner spricht und unterbricht nicht, wenn er oder sie spricht. Hören Sie genau zu, machen Sie sich Notizen oder nehmen Sie das Interview auf (und sagen Sie ihnen vorher, dass Sie aufnehmen).
- Erstellen Sie eine Gliederung. Sobald Sie bereit sind zu schreiben, überprüfen Sie Ihre Notizen und markieren Sie die interessantesten Punkte und Zitate, die Sie verwenden möchten, um Ihre Geschichte über diese Person zu gestalten. Überlegen Sie sich, was am überraschendsten war, und bauen Sie die Struktur Ihrer Geschichte um die Spitzen und die zwingendsten Teile der Konversation herum auf.
- Verbringe zusätzliche Zeit am Anfang deiner Geschichte. Die Leser werden entscheiden, ob Sie weiterhin lesen, basierend auf Ihrer Lede und wie sehr Sie ihr Interesse geweckt haben.
- Schreibe mit Verben gegen Adjektive. Beschreiben Sie jemanden nicht als bitter oder als Büro als steril, beschreiben Sie stattdessen die Details, die Sie beobachtet haben, und lassen Sie den Leser sich die Handlungen dieser Person oder die Eigenschaften dieses Büros vorstellen.
- Sei strategisch mit Zitaten. Es kann schwierig sein, eine Stimmung nur mit direkten Anführungszeichen zu erfassen. Verwenden Sie daher Ihre eigene Prosa und fügen Sie relevante Zitate ein, um Ihren Standpunkt zu verbessern. Stellen Sie sicher, dass Sie immer die Attribution für die Zitate angeben, die Sie verwenden, da sich der Leser nicht immer fragen muss, wer spricht.
- Achten Sie auf Lücken. Gibt es klaffende Löcher in deiner Geschichte oder Fragen, die du nicht beantwortet hast? Bitten Sie einen anderen Wortschmied, Ihre Geschichte zu lesen und Ihnen zu sagen, ob sie am Ende der Lektüre mehr Fragen als Antworten haben.
- Schluss mit einer Schlussfolgerung. Erwägen Sie stattdessen, für den letzten Satz ein besonders resonantes Zitat zu verwenden. Lassen Sie die Person, die Sie profilieren, die letzte Stimme sein, die Ihre Leser hören.
- Bearbeiten, auf Richtigkeit prüfen und Korrektur lesen. Wenn Sie mit dem Schreiben fertig sind, gehen Sie Ihre Arbeit mit einem feinen Zahnkamm für Rechtschreib- oder Grammatikfehler zurück. Überprüfen Sie, ob Sie die Namen korrekt buchstabiert und die Titel richtig gelesen haben. Überprüfen Sie Ihre Fakten und überprüfen Sie sie erneut. Wenn Sie etwas nicht bestätigen können, ist es wahrscheinlich das Beste, es auszulassen.