Air Force Eingeschriebene Jobbeschreibungen
Specialty Summary : Verwaltet Gesundheitsdienstleistungen. Plant, entwickelt, verwaltet und führt Gesundheitsdienstleistungen durch. Verwandte DoD-Untergruppe: 340.
Pflichten und Verantwortungen
Führt und leitet Patientenmanagementfunktionen. Interpretiert Mitteilungen, Richtlinien und Veröffentlichungen. Koordinatenfreigabe von Informationsfunktionen. Bereitet Gesundheitsakten und Abstracts vor. Koordinatenfreigabe von Informationsfunktionen.
Bereitet Dateien, Sicherheitsmaßnahmen, Übertragungen und Gesundheitsakten vor. Behält Patienten Locator und Suspense-Dateien. Bereitet klinische Aktenblätter vor und kodiert diese. Überträgt tägliche Informationen in Diagramme. Überträgt Anweisungen von Ärzten und bereitet Anfragen für diagnostische Tests, Konsultationen und Überweisungen vor. Führt Funktionen zur Aufnahme, Entlassung und Übertragung von Patienten aus. Erstellt Informationen und erstellt Berichte, Grafiken und Diagramme über Bettenbelegung, Personalbesetzung, Zahngesundheit, medizinische Versorgung aus zivilen Quellen und berufliche Aktivitäten.
Bereitet patientenbezogene Korrespondenz und Sonderbefehle für Patientenzuweisung, -zuweisung und -räumung vor . Koordiniert und bereitet Formulare vor. Identifiziert und verarbeitet Line of Duty (LOD) -Bestimmungen. Überwachung der Ausbildung von Angehörigen (Übersee-Abfertigung). Identifiziert, koordiniert und verarbeitet medizinische Bedingungen, die ein Verfahren für medizinische Evaluationsausschüsse (MEB) erfordern.
Überprüft die Eignung des Patienten. Führt Verfahren für Netzwerkverweise aus. Bietet Schadenhilfe und Beratung für die Begünstigten.
Führt und verwaltet Ressourcenverwaltungsfunktionen. Bereitet Abrechnungen und Lebenshaltungsberichte vor. Kompiliert Informationen, Buchhaltung und erstellt statistische Berichte.
Führt Marktanalyse und Business Case-Analyse durch. Koordiniert die Sammlung von Drittanbietern (TPC) und bereitet notwendige Berichte vor. Unterstützung bei Arbeitskräfteerhebungen und Entwicklung von Personalstandards. Identifiziert Manpower Standard Ausnahmen und Abweichungen. Sortiert medizinische Datensätze, um Daten für medizinische Audits zu sammeln. Analysiert Workload- und Kostendaten, um den Personalbedarf zu validieren, und entwickelt Anpassungen und Prognosen, um klinische oder Missionsänderungen zu unterstützen. Überwacht das Unit Manpower Document (UMD), um sicherzustellen, dass Anforderungen und Finanzmittel genau wiedergegeben werden. Überwacht den Personalmanagementplan der Abteilung (UMPR), um die korrekte Zuweisung von Personalressourcen sicherzustellen. Identifiziert Personalknappheit und koordiniert permanente oder temporäre Aufgaben. Sammelt, pflegt, bereitet auf und analysiert medizinische Ausgaben- und Leistungsberichtsysteme (MEPRS) Daten oder vergleichbares Arbeitsbelastungssystem. Bereitet Budgetvoranschläge und Finanzpläne vor. Überwacht Ausgaben und Verpflichtungen; analysiert Finanzberichte und Buchhaltungs- und Workload-Reporting-Verfahren; führt Studien und interne Audits durch.
Führt und verwaltet medizinische Informationstechnologiefunktionen und -aktivitäten. Fordert und dokumentiert technische Hilfe.
Verwaltet Hardware- und Softwareaktivitäten. Überwacht Sicherheitsprogramme für Informationstechnologie. Führt Kundendienstaktivitäten durch. Verwaltet Benutzertrainingsprogramme.
Spezialqualifikationen
Wissen . Kenntnisse sind obligatorisch für allgemeine klerikale Verfahren; medizinische Terminologie, Vorschriften und Richtlinien; Medizinische Ethik; Verwaltung von Gesundheitsakten; Prinzipien der Codierung; und Anatomie und Physiologie.
Bildung . Für den Einstieg in diese Fachrichtung ist der Abschluss von Äquivalenzcomputern der Sekundarstufe oder der allgemeinen Bildungsentwicklung wünschenswert.
Ausbildung . Für die Verleihung von AFSC 4A031 ist der Abschluss eines Grundkurses für das Management von Gesundheitsdienstleistungen obligatorisch.
Erfahrung . Die folgende Erfahrung ist obligatorisch für die Vergabe der AFSC angegeben: ( Hinweis : Siehe Erklärung der Air Force Specialty Codes ).
4A051. Qualifikation und Besitz von AFSC 4A031.
Außerdem Erfahrung in einer oder mehreren der folgenden Funktionen: Verwaltung von Aufzeichnungen, Aufnahmen und Dispositionen oder Patientenbewegung
4A071. Qualifikation und Besitz von AFSC 4A051. Außerdem Erfahrung bei der Überwachung einer Gesundheitsdienstleistungs-Management-Funktion.
4A091. Qualifikation und Besitz von AFSC 4A071. Außerdem Erfahrung im Management einer Gesundheitsdienst-Management-Funktion und Personal.
Andere . Für die Vergabe von AFSC 4A031 ist die Fähigkeit zum Tastenanschlag mit einer Mindestgeschwindigkeit von 20 Wörtern pro Minute obligatorisch.
Stärke Anf . : G
Physikalisches Profil : 333233
Staatsbürgerschaft Nr
Required Appitude Score : G-43 (geändert in G-44, gültig ab 1. Juli 2004).
Technisches Training:
Kursnummer: J3ABR4A031 000
Länge (Tage): 29
Ort : S