Beste Antworten für Sie sind für diesen Job überqualifiziert
Denken Sie daran, dass Sie diese Antworten an Ihre speziellen Umstände und die Stelle anpassen können, für die Sie sich bewerben.
Joyce Lain Kennedys Beispielantworten auf die Interviewfrage "Sind Sie für diesen Job überqualifiziert?"
- Überqualifiziert? Manche würden sagen, ich bin nicht überqualifiziert, aber voll qualifiziert. Kannst du, mit gebührendem Respekt, das Problem erklären, dass jemand die Aufgabe besser erledigt als erwartet?
- Zum Glück habe ich genug Jahre gelebt, um das Urteil zu entwickeln, das es mir erlaubt, mich auf die Zukunft zu konzentrieren. Bevor wir über vergangene Jahre, vergangene Titel und vergangene Gehälter sprechen, können wir meine Stärken und Fähigkeiten betrachten und sehen, wie ich mich an der Spitze meines Berufsfeldes einschließlich der Technologie gehalten habe?
- Ich hoffe, dass Sie nicht besorgt sind, dass jemand mit meiner soliden Erfahrung und meinen Kompetenzen jemanden wie eine Voreingenommenheit im Alter anstellt, wenn Sie einmal bei der Arbeit entschieden haben, dass Sie einen Fehler gemacht haben und ich gehen musste. Kann ich eine kreative Idee präsentieren? Warum arbeite ich nicht einen Monat lang probeweise - keine Fäden -, die Ihnen die Chance geben würden, mich aus nächster Nähe zu sehen? Dies löst sofort Ihr Personalproblem ohne Risiko für Sie. Ich kann auf den Boden rennen und brauche weniger Aufsicht als ein weniger erfahrener Arbeiter. Wann kann ich anfangen?
- Ich war stolz darauf, eine Krankenschwester zu sein, aber ich mag es wirklich, wieder mit Patienten zu arbeiten.
- Ich fühle mich geschmeichelt, dass du denkst, ich wäre Headhunter-Köder und werde zu einem anderen Job springen, wenn ein Angebot erscheint. Nicht wirklich. Dieser Job ist so attraktiv für mich, dass ich bereit bin, einen Vertrag zu unterzeichnen, der sich verpflichtet, mindestens 12 Monate zu bleiben. Es gibt keine Verpflichtung Ihrerseits. Wie sonst kann ich dich davon überzeugen, dass ich die beste Person für diese Position bin?
- Ich bin hier, weil es eine Firma ist, die in Bewegung ist, und ich möchte mit Ihnen zusammenziehen. Mit mehr als der minimalen Erfahrung, um nur vorbei zu kommen, biete ich sofortige Rendite auf Ihre Investition an. Willst du nicht einen Gewinner mit den Fähigkeiten und Einstellungen, um genau das zu tun?
- Meine Familie ist gewachsen. Und ich kümmere mich nicht mehr um Titel und Gehalt - ich bin gerne beschäftigt. Ein Referenz-Check zeigt, dass ich meine Arbeit pünktlich mache und es als Teammitglied gut mache. Ich bin mir sicher, dass wir uns auf ein Gehalt einigen können, das zu Ihrem Budget passt. Wann können wir uns Zeit nehmen?
- Downsizings haben generationsbedingte Gedächtnislücken in der Belegschaft hinterlassen und Wissen wird nicht immer an die aufstrebenden Menschen weitergegeben. Ich könnte ein Anker oder Mentor sein - ruhig, stabil, zuverlässig und für die tägliche Kontinuität des jüngeren Teams. Für meinen letzten Arbeitgeber habe ich einem neuen Marketingleiter die Geschichte eines gescheiterten Produkteinstiegs zur Verfügung gestellt, der dann die gleichen Fehler vermieden hat.
- Wie Sie bemerken, habe ich auf einer höheren Ebene gearbeitet, aber diese Position ist genau das, wonach ich suche. Sie bieten die Möglichkeit, das Zauberwort zu erreichen: Balance. Ich suche nach etwas herausforderndem, aber ein bisschen weniger intensiv, damit ich mehr Zeit mit meiner Familie verbringen kann.
- Gehalt ist nicht meine oberste Priorität. Nicht, dass ich einen Treuhandfonds habe, aber ich werde für weniger Geld arbeiten, werde von Managern jeden Alters geleitet, werde weiterhin auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und dich nicht im Stich lassen, wenn Hollywood ruft, um mich zum Star zu machen. Und ich bestehe nicht darauf, dass es mein Weg oder die Autobahn ist.
- Meine Erfahrung wird für das Unternehmen von Vorteil sein und mir helfen, in dieser Position erfolgreich zu sein.
- Ich habe die Ausbildung und die Erfahrung, um mit dem außergewöhnlichen Team hier leicht zu passen.
- Ich habe Erfahrung und Wissen, um die Herausforderungen dieses Jobs zu bewältigen.
- Meine Reife, zusammen mit meiner Erfahrung, wird es mir ermöglichen, eine großartige Arbeit für das Unternehmen zu leisten.