Wie ermittelt man die Arbeitslosenunterstützung nach der Entlassung?
Kündigung bei Will
Die meisten Mitarbeiter werden nach Belieben beschäftigt , so dass der Arbeitsvertrag jederzeit von jeder Partei gekündigt werden kann.
Das heißt, wenn Sie gefeuert wurden, weil Sie nicht gut für den Job geeignet waren, wurde Ihre Position wegen Firmenkürzungen gekündigt, oder aus Gründen wie schlechter Leistung bei der Arbeit oder Mangel an Fähigkeiten, können Sie Anspruch auf Arbeitslosigkeit haben Vorteile .
Wenn Sie sich entschließen, Ihre Stelle zu kündigen , ist es jedoch unwahrscheinlich, dass Sie Anspruch auf Arbeitslosenunterstützung haben, obwohl es einige besondere, mildernde Umstände gibt, die möglicherweise gelten.
Arbeitslosengeld, wenn Sie für Ursache entlassen werden
Wenn Sie aus wichtigem Grund oder wegen Fehlverhaltens gekündigt werden , haben Sie möglicherweise keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld. Fehlverhalten beinhaltet; Stehlen, Lügen, Versagen eines Drogen- oder Alkoholtests , Fälschen von Unterlagen, vorsätzliche Verletzung der Unternehmensrichtlinien oder -regeln, sexuelle Belästigung und andere schwerwiegende Handlungen im Zusammenhang mit Ihrer Beschäftigung.
Selbst wenn Sie sich außerhalb des Büros befinden, wie zum Beispiel eine problematische Social-Media-Post auf einem persönlichen Konto oder eine Straftat, können Sie vom Erhalt von Arbeitslosengeld ausgeschlossen werden.
In einigen Staaten verbietet Ihnen die Entlassung wegen Fehlverhaltens, dauerhaft Arbeitslosengeld zu beziehen; in anderen Fällen verhindert es nur, dass Sie für eine begrenzte Zeit eine Entschädigung erhalten.
Nach dem Abfeuern
Finden Sie heraus, was Ihre Rechte sind, wenn Sie von Ihrem Job gefeuert werden . Ihr Unternehmen bietet möglicherweise ein Abfindungspaket an, und Sie können auch prüfen, für welche anderen staatlichen Programme Sie sich qualifizieren können, um Ihrer Familie zu helfen, während Sie nach Arbeit suchen.
Es ist eine gute Idee, auch alle Unterlagen zu Ihrer Kündigung zu sammeln. Dies geschieht am besten, wenn Sie vermuten, dass Ihnen die Kündigung droht, oder sofort. E-Mails, Notizen über Besprechungen, Telefonnachrichten, ärztliche Atteste usw. können alle als Beweismittel dienen, die Sie benötigen, wenn Ihre Arbeitslosenansprüche abgelehnt werden .
Wenn Sie von Ihrem Arbeitsplatz entlassen wurden und sich nicht sicher sind, ob Sie Anspruch auf Arbeitslosengeld haben, wenden Sie sich an Ihr Arbeitsamt . Sie können nicht nur die Ursache Ihrer Kündigung überprüfen, sondern auch sicherstellen, dass Sie die Mindestanforderungen für Einkünfte und die Dauer der Beschäftigung erfüllen, damit Ihre Bewerbung berücksichtigt werden kann. Sie werden Ihnen helfen, Anspruch auf Leistungen bei Arbeitslosigkeit geltend zu machen, sowie die Höhe und Länge der Abdeckung, die Sie erwarten sollten, erklären.
Wie funktioniert die Arbeitslosigkeit?
Arbeitslosengeld erhält den Hauptteil seiner Finanzierung durch Steuern, die von Arbeitgebern bezahlt werden, und jeder Staat betreibt sein eigenes Arbeitslosenprogramm. Die Staaten haben Autonomie in Bezug darauf, wer wie lange Arbeitslosengeld erhalten kann und in welcher Höhe.
Obwohl die Arbeitslosenunterstützung verwirrend sein kann, kann die Arbeitslosen-Website Ihres Bundesstaats helfen, viele Ihrer Fragen zu beantworten.
Um Hilfe bei der Navigation zu erhalten, können Sie das Arbeitslosenbüro Ihres Bundesstaates anrufen - oft direkt mit einer informierten Person, um die Anforderungen zu klären und Ihnen die Antworten zu geben, die Sie benötigen.
Während Sie Vorteile erhalten
Wenn Sie alle verschiedenen Qualifikationen erfüllen, um Arbeitslosengeld zu erhalten, beachten Sie, dass die Entschädigung mit Bedingungen verbunden ist. Während Sie Arbeitslosigkeit erhalten, müssen Sie aktiv nach einem neuen Job suchen - und Staaten können einen Nachweis für Ihre Jobsuche anfordern. Wenn Sie eine geeignete Position ablehnen (dh eine, die in Bezug auf Verantwortlichkeiten und Gehalt in etwa gleichauf mit Ihren vorherigen Rollen ist), können Ihre Arbeitslosenleistungen gekündigt werden. Während der jüngsten Rezession änderten viele Staaten ihre Gesetze, um Abfindungen und Arbeitslosenunterstützung gleichzeitig zu verbieten.
Antrag auf Arbeitslosengeld
Wenn Sie von einem Job gefeuert wurden, können Sie online nach Arbeitslosigkeit suchen .
Es ist eine gute Idee, Ihre Unterlagen und Ansprüche in Ordnung zu bekommen, sobald Sie Ihre Kündigung erhalten haben . Es kann eine Weile dauern, bis Ihr Anspruch bearbeitet wurde, und je früher Sie die Vorteile beantragen, desto eher kann eine Entscheidung über Ihre Anspruchsberechtigung getroffen werden.
Wie man einen Arbeitslosenantrag einreicht
Wenn Ihre Forderung von der staatlichen Arbeitslosenabteilung abgelehnt oder von Ihrem Arbeitgeber bestritten wird, haben Sie das Recht, gegen die Entscheidung Berufung einzulegen. Hier erfahren Sie, wie Sie einen Arbeitslosenantrag einreichen können . Stellen Sie sicher, dass Sie alle Unterlagen für Ihren Anspruch sammeln, da Sie sich in den meisten Fällen selbst vertreten müssen.
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