5 Faktoren, die arbeitende Mütter berücksichtigen sollten, bevor sie ihre Jobs beenden
1. Dein Geld
Bewerten Sie Ihre Finanzen, bevor Sie Ihr Herz darauf setzen, Ihren Job aufzugeben, um zu Hause bei den Kindern zu bleiben.
Setzen Sie sich mit Ihrem Ehepartner und gehen Sie über alles, wie viel Sie bezahlen für jemanden, um Ihre Kinder zu sehen, während Sie arbeiten, wie viel Sie für Gas ausgeben, Mittagessen essen und Kleidung für Ihren Job kaufen.
Vergleichen Sie diese Zahlen mit dem, was Sie verdienen, um zu sehen, ob Sie kaum durchkommen oder wenn Sie unterwegs etwas Geld sparen können. Sie können angenehm überrascht sein zu erfahren, dass das, was Sie dachten, dass Sie nach Hause brachten, tatsächlich direkt in die Kinderbetreuung und Ihren täglichen Weg zur Arbeit ging.
2. Deine Gefühle
Vergiss, was deine Schwiegermutter denkt. Ignoriere Kommentare von anderen Eltern darüber, wie eine gute Mutter zu Hause bleibt.
Wie fühlst du dich als Hausfrau? Du brauchst keine Schuld oder Mobbing, um dich dazu zu bringen, ein SAHM zu werden. Sie müssen die persönliche Zufriedenheit erfahren, dass Ihre Entscheidung für Ihre Familie am besten ist.
Du solltest eine Hausfrau sein, bevor du den Sprung in dieses immer lohnende, manchmal stressige Leben als Vollzeitköchin deiner Kinder, Zofe, Chauffeur, Spielkameradin und Nickerchenwart schaffst.
Aber ein SAHM zu sein ist nicht jedermanns Sache, also solltest du dich niemals verpflichtet fühlen.
Millionen von Kindern mit berufstätigen Eltern sind zu erfolgreichen, liebenden Erwachsenen herangewachsen. Das gleiche gilt für Kinder mit einem Elternteil, der bei ihnen zu Hause bleibt.
3. Die Gefühle Ihres Ehepartners
Bevor Sie eine Hausfrau werden, müssen Sie und Ihr Ehepartner ernsthaft darüber sprechen, wie diese Entscheidung Ihre Beziehung beeinflussen wird.
Das Leben wird sich für euch beide fast genauso verändern, wie wenn ihr euren Erstgeborenen nach Hause gebracht habt.
Wenn Sie und Ihr Ehepartner arbeiten, teilen Sie eher Aufgaben und Besorgungen. Als SAHM verschieben sich diese täglichen Verantwortlichkeiten auf Ihre Seite der To -Do-Liste .
Du musst ein Team sein. Auch wenn Sie die letzten 10 Stunden damit verbracht haben, Ihre Kinder zu kochen, zu putzen und aufzuziehen, bedeutet das nicht, dass Ihr Ehepartner in die Tür gehen und Ihre Schicht übernehmen wird. Es bedeutet nicht, dass er nicht mehr helfen sollte, nur weil du den ganzen Tag zu Hause bist.
Es ist eine Geben-Nehmen-Situation. Auf der einen Seite muss Ihr Ehepartner verstehen, dass Sie den ganzen Tag gearbeitet haben. Auf der anderen Seite ist es wichtig zu erkennen, dass Sie nicht auf der Uhr stehen, nur weil der andere Elternteil von einem langen Tag im Büro nach Hause kommt.
Es ist viel einfacher, über die Rollen des anderen zu sprechen, während du dich entscheidest, eine Mutter zu werden, die nicht zu Hause ist, anstatt dich mit den Kindern zu treffen. Sie bekommen beide einen neuen Job - Ihren als Vollzeit-SAHM und seinen als einzigen Anbieter.
Machen Sie vorher einen Plan, damit Sie wissen, was Sie erwartet. Dies wird eine Menge Frustration beseitigen, die leicht in Ihre Beziehung eintreten kann, wenn Sie sich beide auf die Veränderungen im Lebensstil einstellen.
4. Ihre Gesundheitspflege
Wessen Versicherung benutzt deine Familie? Ihr Unternehmen bietet möglicherweise bessere Tarife und eine bessere Deckung als Ihr Ehepartner, also war es kein Problem, wenn Sie nicht daran gedacht haben, SAHM zu werden.
Wenn Sie Ihren Job verlassen, haben Sie diese Wahl nicht. Setzen Sie die Richtlinie von Ihrem Unternehmen neben die Richtlinie von Ihrem Ehepartner, um zu sehen, was genau sich ändert, wenn Sie Ihre Versicherung verschieben.
Sie möchten auch sicherstellen, dass alle Ärzte Ihrer Familie die Versicherung Ihres Ehepartners akzeptieren, wenn Sie Ihre Pläne ändern. Betrachten Sie die Kosten für Selbstbehalte, Reisen in die Notaufnahme, Arztbesuche und verschreibungspflichtige Medikamente.
Bitten Sie Ihren Ehepartner, Mitarbeiter über ihre Erfahrungen mit der Berichterstattung zu befragen. Haben sie im Notfall Versicherungsprobleme? Hat die Versicherung den Anspruch rechtzeitig bezahlt? Bewaffnen Sie sich mit so vielen Informationen wie möglich, um sicherzustellen, dass Ihre Familie geschützt ist, wenn Sie nicht ins Krankenhaus gehen müssen, um Knochenbrüche und Stiche zu erleiden.
5. Ihre zukünftigen Arbeitspläne
Wenn Ihre Kinder wachsen, werden Sie sich danach sehnen, einen Anzug anzuziehen und wieder in einem Büro zu sitzen? Eine Lücke in Ihrem Lebenslauf zu haben, während Sie nicht arbeiten, könnte eine Abzweigung zu potenziellen Arbeitgebern sein, die die Opfer, die eine Hausfrau zu Hause für ihre Familie macht, nicht wertschätzen.
Sie können sich immer freiwillig melden, einen Teilzeitjob annehmen oder von zu Hause aus arbeiten, um Ihren Lebenslauf frisch zu halten. Wenn das nicht möglich ist, bleiben Sie in Ihrer Jobsuche hartnäckig, wenn Sie bereit sind, zur Arbeit zurückzukehren . Da heute mehr gut ausgebildete und gebildete Menschen die Belegschaft verlassen, um ihre Familien zu erziehen, werden Arbeitgeber nicht in der Lage sein, die von einem SAHM angebotenen Vermögenswerte zu ignorieren.
Selbst wenn Sie sich heute sicher fühlen, welche Entscheidung Sie treffen, wird es Tage geben, an denen sich Zweifel einschleichen. Sie müssen wissen, dass Ihre Entscheidung nicht dauerhaft sein muss. Sie können immer wieder zur Arbeit gehen oder Sie können Ihren Job später verlassen, wenn es nicht der richtige Zeitpunkt ist.