Strafartikel der UCMJ

Artikel 92 - Nichtbefolgung der Bestellung oder Verordnung

James Sims / Wikimedia Commons / PD

Text .

"Jede Person, die diesem Kapitel unterliegt, wer ...

(1) verletzt oder versäumt, eine rechtmäßige allgemeine Ordnung oder Verordnung zu befolgen;

(2) die Kenntnis einer anderen gesetzlichen Anordnung, die von einem Angehörigen der Streitkräfte erteilt wurde, der er zu gehorchen hat, missachtet den Befehl; oder

(3) ist in der Ausübung seiner Pflichten verfallen; soll bestraft werden, wie es ein Kriegsgericht ausrichten kann. "

Elemente.

(1) Verletzung oder Nichtbefolgung einer rechtmäßigen allgemeinen Anordnung oder Regelung .

(a) dass es tatsächlich eine bestimmte rechtmäßige allgemeine Ordnung oder Regelung gab;

(b) dass der Angeklagte verpflichtet war, ihm zu gehorchen; und

(c) dass der Beschuldigte gegen die Anordnung verstoßen oder verstoßen hat.

(2) Nichtbefolgen anderer rechtmäßiger Ordnung .

(a) dass ein Angehöriger der Streitkräfte eine bestimmte gesetzliche Anordnung erlassen hat;

(b) dass der Beschuldigte Kenntnis von der Anordnung hatte;

(c) dass der Angeklagte verpflichtet war, dem Befehl Folge zu leisten; und

(d) dass der Beschuldigte der Anordnung nicht Folge geleistet hat.

(3) Pflichtverletzung .

a) dass der Angeklagte bestimmte Pflichten habe;

(b) dass der Beschuldigte von den Pflichten gewusst oder vernünftigerweise hätte wissen müssen; und

(c) dass der Angeklagte (vorsätzlich) (durch Vernachlässigung oder schuldhafte Ineffizienz) in der Ausübung dieser Pflichten verfallen ist.

Erläuterung.

(1) Verletzung oder Nichtbefolgung einer rechtmäßigen allgemeinen Anordnung oder Regelung .

(a) Allgemeine Verfügungen oder Vorschriften sind solche Befehle oder Vorschriften, die allgemein für eine bewaffnete Streitmacht gelten, die ordnungsgemäß vom Präsidenten oder vom Verteidigungsminister, vom Transportministerium oder von einer militärischen Abteilung veröffentlicht werden, sowie die allgemein für das Kommando geltenden Befehle oder Vorschriften des Offiziers, der sie während des gesamten Kommandos oder einer bestimmten Unterabteilung ausgibt, die ausgegeben werden von:

b) Eine allgemeine Anordnung oder Verordnung, die von einem nach Artikel 92 Absatz 1 befugten Befehlshaber erteilt wird, behält ihren Charakter als allgemeine Anordnung oder Verordnung bei, wenn ein anderer Offizier das Kommando übernimmt, bis sie nach ihren eigenen Bedingungen ausläuft oder durch gesonderte Maßnahmen aufgehoben wird wenn es von einem Offizier ausgestellt wird, der ein General- oder Flaggoffizier ist und das Kommando von einem anderen Offizier übernommen wird, der kein General- oder Flaggoffizier ist .

(c) Eine allgemeine Anordnung oder Regelung ist rechtmäßig, es sei denn, sie verstößt gegen die Verfassung, gegen die Gesetze der Vereinigten Staaten oder gegen gesetzliche Überordnungen oder aus einem anderen Grund, die außerhalb der Autorität des sie ausstellenden Beamten liegen. Siehe die Diskussion der Rechtmäßigkeit in Paragraph 14c (2) (a) .

(d) Wissen . Die Kenntnis einer allgemeinen Ordnung oder Regelung muss nicht behauptet oder bewiesen werden, da Wissen kein Element dieser Straftat ist und ein Mangel an Wissen keine Verteidigung darstellt.

(e) Durchsetzbarkeit . Nicht alle Bestimmungen in allgemeinen Verfügungen oder Verordnungen können nach Artikel 92 Absatz 1 durchgesetzt werden. Regelungen, die nur allgemeine Richtlinien oder Hinweise für die Ausübung militärischer Funktionen enthalten, können nach Artikel 92 Absatz 1 nicht durchsetzbar sein.

(2) Verletzung oder Nichterfüllung einer anderen rechtmäßigen Ordnung .

(a) Umfang Artikel 92 Absatz 2 enthält alle anderen gesetzlichen Anordnungen, die von einem Angehörigen der Streitkräfte erlassen werden können und deren Verletzung nach Artikel 90 , Artikel 91 oder Artikel 92 Absatz 1 nicht zu beanstanden ist. Es beinhaltet die Verletzung schriftlicher Vorschriften, die keine allgemeinen Vorschriften sind. Siehe auch Absatz (1) (e), soweit anwendbar.

(b) Wissen . Um sich dieser Straftat schuldig machen zu können, muss eine Person tatsächliche Kenntnis von der Anordnung oder Regelung gehabt haben. Die Kenntnis der Ordnung kann durch Indizien bewiesen werden.

(c) Pflicht, der Ordnung zu gehorchen .

(i) Von einem Vorgesetzten . Ein Angehöriger einer Streitkraft, der einem Angehörigen einer anderen Streitmacht höheren Ranges angehört, ist der Vorgesetzte dieses Mitglieds, der befugt ist, Anordnungen zu erlassen, die das Mitglied unter denselben Umständen zu befolgen hat wie ein Unteroffizier einer bewaffneten Streitmacht der untergeordnete Offizier eines Angehörigen einer anderen bewaffneten Streitmacht im Sinne der Artikel 89 und 90 . Siehe Ziffer 13c (1) .

(ii) Von einem Nicht-Vorgesetzten . Die Nichtbefolgung der rechtmäßigen Anordnung eines Nichtvorgesetzten ist eine Straftat nach Artikel 92 Absatz 2, sofern der Beschuldigte zur Befolgung der Anordnung verpflichtet war, wie sie von einem Wachposten oder einem Angehörigen der Streitkräftepolizei ausgestellt wurde.

Siehe Paragraph 15b (2) , wenn der Auftrag von einem Haftbefehl, Unteroffizier oder Unteroffizier bei der Ausführung des Amtes erteilt wurde.

(3) Pflichtverletzung .

a) Pflicht Eine Pflicht kann durch Vertrag, Gesetz, Verordnung, rechtmäßige Ordnung, Standardbetriebsverfahren oder Brauch des Dienstes auferlegt werden.

(b) Wissen . Die tatsächliche Kenntnis der Aufgaben kann durch Indizien nachgewiesen werden. Tatsächliches Wissen braucht nicht gezeigt zu werden, wenn der Einzelne vernünftigerweise von den Pflichten hätte wissen müssen. Dies kann durch Vorschriften, Ausbildungs- oder Betriebshandbücher, Dienstgewohnheiten, akademische Literatur oder Zeugenaussagen, Zeugenaussagen von Personen, die ähnliche oder höhere Positionen bekleidet haben, oder ähnliche Beweise nachgewiesen werden.

(c) Verfall . Eine Person ist in der Ausübung ihrer Pflichten obsolet, wenn diese Person ihre Pflichten vorsätzlich oder fahrlässig nicht erfüllt oder wenn diese Person sie in schuldhaft ineffizienter Weise ausführt. "Willfully" bedeutet absichtlich. Es bezieht sich auf das wissentliche und absichtliche Handeln, insbesondere auf die natürlichen und wahrscheinlichen Folgen der Handlung. "Negligently" bedeutet eine Handlung oder Unterlassung einer Person, die verpflichtet ist, die gebotene Sorgfalt anzuwenden, die einen Mangel an Sorgfalt aufweist, den eine vernünftig umsichtige Person unter denselben oder ähnlichen Umständen ausgeübt hätte. "Schuldige Ineffizienz" ist Ineffizienz, für die es keine vernünftige oder gerechte Entschuldigung gibt.

(d) Unfähigkeit . Eine Person ist bei der Erfüllung ihrer Aufgaben nicht untreu, wenn das Versäumnis, diese Pflichten zu erfüllen, eher auf Unfähigkeit als auf Vorsatz, Fahrlässigkeit oder schuldhafter Ineffizienz beruht und unter diesem Artikel nicht erhoben oder anderweitig bestraft werden kann. Zum Beispiel ist ein Rekrut, der ernsthaft während des Gewehrtrainings und während des Rekordfeuerns versucht hat, nicht in der Ausführung von Aufgaben verfallen, wenn der Rekrut sich nicht mit der Waffe qualifizieren kann.

Weniger enthaltenes Vergehen.

Artikel 80 - Versuche

Maximale Strafe

(1) Verletzung oder Nichtbeachtung der rechtmäßigen allgemeinen Ordnung oder Regulierung . Unehrenhafte Entlassung, Verwirkung aller Entgelte und Zulagen sowie Haftstrafe für 2 Jahre.

(2) Verletzung des Verstoßes gegen andere rechtmäßige Ordnung . Unzumutbare Entlassung, Verlust aller Entgelte und Zulagen sowie Haftstrafe für 6 Monate.

Anmerkung: Für (1) und (2) oben gilt die dargelegte Strafe nicht in den folgenden Fällen: wenn die Angeklagte in Ermangelung der Anordnung oder der Verordnung, die verletzt wurde oder nicht befolgt wurde, unter denselben Umständen unterliegen würde Verurteilung wegen einer anderen spezifischen Straftat, für die eine geringere Strafe vorgeschrieben ist; oder wenn die Verletzung oder Nichtbefolgung ein Verstoß gegen die Zwangsmaßnahme ist, die infolge einer Bestellung auferlegt wird. In diesen Fällen ist die Höchststrafe diejenige, die speziell für diese bestimmte Straftat vorgeschrieben ist.

(3) Pflichtverletzung .

(A) Durch Vernachlässigung oder schuldhafte Ineffizienz . Verwirkung von zwei Dritteln des Entgelts pro Monat für 3 Monate und Entbindung für 3 Monate.

(B) Vorsichtig . Unzumutbare Entlassung, Verlust aller Entgelte und Zulagen sowie Haftstrafe für 6 Monate.

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Oben Informationen aus dem Handbuch für das Kriegsgericht, 2002, Kapitel 4, Absatz 16