Hier ist ein Beispiel für eine Brief- oder E-Mail-Nachricht, die für die Übertragung von einer temporären Position zu einer permanenten verwendet wird. Überprüfen Sie auch, was in Ihrem Brief enthalten sein sollte und wie Sie die Anforderung stellen können, einen Vertrag oder einen temporären Job in einen unbefristeten Job umzuwandeln.
Was in deinem Brief enthalten sein soll
Fügen Sie immer Ihre Kontaktinformationen ein, einschließlich E-Mail und persönliches Telefon sowie Business-Erweiterung, falls zutreffend. Sie möchten sicherstellen, dass Ihr Arbeitgeber mehrere Möglichkeiten hat, Sie zu kontaktieren.
Stellen Sie fest, wie lange Sie in der befristeten oder vertraglichen Position bei der Firma beschäftigt waren, einschließlich Berufsbezeichnungen und Abteilungen. Ihr derzeitiger Vorgesetzter oder der angestellte Vorgesetzte ist möglicherweise nicht vertraut mit dem Bereich, in dem Sie innerhalb des Unternehmens gearbeitet haben, und den von Ihnen verwendeten Fähigkeiten. Sie können Jobs angeben, in denen Sie ähnliche Fähigkeiten verwendet haben, um zu zeigen, dass Sie mehr Erfahrung haben.
Es ist wichtig, dass Sie Ihrem Leiharbeiter zeigen, dass Sie bereits Fähigkeiten in seinem Unternehmen entwickelt haben. Sie sind bereits geschult, was Ihnen Zeit und Mühe spart, nachdem Sie in den permanenten Status versetzt wurden.
Möglicherweise haben Sie Formulare ausgefüllt, um sich bereits für den Job zu bewerben, aber ein Brief an den Vorgesetzten, der die festangestellten Mitarbeiter einstellen wird, ist eine gute Einführung.
Es zeigt, dass Sie die Anfrage ernst nehmen. Dies gilt insbesondere dann, wenn Sie mehrere Monate als Provisorium beschäftigt waren. Ihr Arbeitgeber könnte denken, dass Sie keine Festanstellung benötigen oder wünschen.
Sie müssen möglicherweise mehr Papierkram und Bewerbungen mit Personalressourcen ausfüllen. Wenn Sie sich bei einer Bundesbehörde bewerben, beachten Sie, dass Zeitarbeitnehmer oft nicht den Status haben, den ein ständiger Bundesangestellter hat.
Die Agentur ist möglicherweise nicht in der Lage, Sie leicht in eine dauerhafte zu verwandeln. Sie müssen möglicherweise für Ihre Arbeit mit anderen konkurrieren, die aufgrund früherer Bundesbeschäftigung oder Veteranenstatus eine Präferenz haben.
Job Transfer Letter - Vorübergehend auf unbefristete Stelle
Betreff: Bewerbung für Vertriebsmitarbeiter
Sehr geehrte Frau Greene,
Mit großem Interesse erfuhr ich, dass HR Bewerbungen für einen festen Vollzeit-Vertriebsmitarbeiter in der Abteilung für junge Männer annehmen wird. Ich bin seit November als Saisonarbeiter beschäftigt. Ich bin sehr daran interessiert, bei Casy in einer festen Position zu bleiben. Bitte akzeptieren Sie meinen Lebenslauf zur Überprüfung und Erwägung.
Bevor ich im letzten Frühjahr nach Anytown gezogen bin, arbeitete ich drei Jahre als Sales Associate bei Bimbles in Bigville. Meine Erfahrungen beinhalteten Kundenservice, Bestandskontrolle und Warenpräsentation.
Die Arbeit bei Casys war sehr lohnend, und ich würde die Gelegenheit schätzen, ein fest angestellter Mitarbeiter zu werden. Ich bin der Meinung, dass sowohl meine bisherige Erfahrung als auch mein Engagement als Aushilfskräfte mich zu einem ausgezeichneten Kandidaten für die offene Position machen.
Freundliche Grüße,
Vorname Nachname
Titel
Email
Telefon
Vertrag mit einem Brief zum Beispiel für eine unbefristete Stelle
Betreff: Anforderung einer unbefristeten Stelle
Sehr geehrter Herr Janning,
Wie Sie wissen, war ich in den letzten zwei Jahren Vertragsarbeiter bei ABCD Company. Ich bin sehr an der permanenten Marketing-Position interessiert, die kürzlich auf der Unternehmenswebseite aufgeführt wurde.
Bevor ich im letzten Frühjahr nach Anytown zog, arbeitete ich im Marketing für Amadorn Associates, wo ich für das Unternehmen für Digital-, Print- und Social Media verantwortlich war. In einer der Position sehr ähnlichen Rolle führte ich Marktforschung, Analyse und Berichterstattung durch, um den Erfolg unserer Kampagnen zu bewerten.
Die Arbeit bei ABCD hat sowohl beruflich als auch persönlich gelohnt, und ich würde die Gelegenheit schätzen, ein fest angestellter Mitarbeiter zu werden. Ich fühle, dass meine frühere Erfahrung und das Engagement, das ich als Auftragnehmer gezeigt habe, mich zu einem ausgezeichneten Kandidaten für die offene Position machen.
Ich habe meinen Lebenslauf zur Überprüfung und Prüfung beigefügt.
Wenn ich Ihnen weitere Informationen geben kann, lassen Sie es mich bitte wissen.
Freundliche Grüße,
Vorname Nachname
Titel
Email
Telefon