Sie können zurückgerufen werden, abhängig von den Bedingungen Ihres Vertrages
Bevor Sie einen Einstellungsvertrag unterzeichnen, denken Sie daran wie bei jeder anderen Arbeitsverpflichtung. Abgesehen davon, dass Sie den Eid der Anwerbung geschworen haben, unterzeichnen Sie ein legales, verbindliches Dokument, wenn Sie dem Militär beitreten.
Lesen Sie sich Ihren Einstellungsvertrag sorgfältig durch und kennen Sie die relevanten Details zu Bezahlung und anderen Bedingungen. Es handelt sich um langwierige, detaillierte Verträge. Wenden Sie sich daher mit Ihrem Personalberater an alle Fragen, bevor Sie an der gepunkteten Linie unterschreiben.
Aktive Pflichteinschreibung
Zum Beispiel, wenn man sich für vier Jahre aktiven Dienst in der Armee anmeldet und dann aussteigt, wird er oder sie in den IRR gestellt und kann für vier weitere Jahre in den aktiven Dienst zurückversetzt werden (insgesamt acht Jahre militärische Verpflichtung).
Wenn man sich für sechs Jahre in die aktiven (bohrenden) Nationalgarden oder -reserven einwählt und dann aussteigt, wird er / sie für zwei Jahre in den IRR gestellt und kann während dieser Zeit möglicherweise abberufen werden.
Diese Bestimmungen sind im Einberufungsvertrag ziemlich klar formuliert. In Absatz 10a des Einstellungsvertrags heißt es:
FÜR ALLE ENGLISHER: Wenn dies mein erster Eintrag ist, muss ich insgesamt acht (8) Jahre dienen. Jeder Teil dieses Dienstes, der nicht im aktiven Dienst bedient wird, muss in einer Reservekomponente serviert werden, es sei denn, ich werde früher entlassen.
Der traditionelle Anstellungsvertrag sieht vier Jahre aktiven Dienst vor, der jedoch von einigen Faktoren abhängig sein kann. Einige Armeeanwerbungsverträge haben aktive Bestandteile von zwei, drei oder sechs Jahren. Diese hängen davon ab, welche Art von Training der Rekrut erhält; Einige Programme erfordern eine aktivere Pflichtverpflichtung als andere.
Die Marine hat auch kürzere aktive Verpflichtungen, basierend auf der Art der Ausbildung.
Was ist Stop-Loss?
Es ist auch wichtig, sich mit den Regeln des Stop-Loss vertraut zu machen, dh wie das Militärpersonal im Falle eines nationalen Notfalls über ein vereinbartes Trennungsdatum hinaus sein kann. Nach dem Vietnamkrieg entstanden, ist die Stop-Loss-Vereinbarung oder die unfreiwillige Verlängerung eines Einberufungsvertrags eine umstrittene Bestimmung. Es wurde in den letzten Jahren in mehreren Konflikten in Kraft gesetzt, unter anderem nach den Terroranschlägen vom 11. September 2001 auf das World Trade Center in New York City.
Regeln für militärische Rentner und Rückruf
Rentner (diejenigen, die mindestens 20 Jahre im Militär verbringen und in den Ruhestand ziehen) können für den Rest ihres Lebens in den aktiven Dienst zurückversetzt werden. Die in der DOD-Richtlinie 1352.1 - Verwaltung und Inanspruchnahme regulärer und rückständiger Militärangehöriger festgeschriebene Politik macht die Rückrufaktion für aktive Personen, die seit mehr als fünf Jahren in Rente sind, und für über 60-Jährige unwahrscheinlich.
Bevor Sie sich registrieren, kennen Sie die spezifischen Regeln für den Job, den Sie im Militär ausüben möchten, und welche Erwartungen Sie an Ihre Amtszeit haben.