Was man in der Hochschule tut, um einen Job nach Abschluss zu erhalten

Befolgen Sie diese Strategien für einen reibungslosen Einstieg in die Belegschaft

Mehr und mehr ist ein College-Abschluss eine Voraussetzung für die Beschäftigung. Eine kürzlich von CareerBuilder durchgeführte Umfrage ergab, dass viele Unternehmen die Bildungsvoraussetzungen für Mitarbeiter erhöht haben.

Tatsächlich suchen 41 Prozent der Arbeitgeber nach Hochschulabsolventen für Positionen, für die früher nur ein Abitur erforderlich war. Arbeitgeber in der Umfrage sagten, dass eine College-ausgebildete Arbeitskräfte zu hoher Arbeitsqualität, Produktivität, Kommunikation und Innovation, neben anderen Vorteilen führt.

Aber nur einen Abschluss zu haben bedeutet nicht, dass der erste Job vom College automatisch oder einfach ist. Hier sind sieben Dinge, die Sie während des Studiums tun können, um Ihre Wahrscheinlichkeit zu erhöhen, einen Job schnell zu bekommen - plus, einen Blick auf Berufseinstieg-Titel und Jobs von Major.

Hier sind sieben praktische Dinge, die Sie tun können, um einen Post-Graduate-Job zu bekommen:

1. Verlasse das Klassenzimmer

Die Teilnahme am College ermöglicht es Ihnen, Ideen zu erforschen und Wissen zu erwerben. Nutzen Sie diese Gelegenheit - nehmen Sie an Kursen teil, die über die Anforderungen Ihres Majors hinausgehen, und erhalten Sie eine umfassende und umfassende Ausbildung. (Sie wissen nie: diese "nicht verwandte" Klasse, die Sie im zweiten Jahr nehmen, könnte eine Leidenschaft entfachen, die Ihre Karrierebestrebungen zurücksetzt.)

Aber der Unterricht ist nicht der einzige Ort, den Sie lernen können - sie sind zwar sehr informativ, aber es gibt keinen Ersatz für die praktische Erfahrung. Fast jeder Job hilft Ihnen dabei, harte und soziale Fähigkeiten zu erwerben, Ihr Netzwerk zu erweitern und zu entdecken, welche Arbeit Sie lieben (und welche Jobs Sie lieber vermeiden würden).

Suchen Sie bei der Auswahl eines Jobs nach Möglichkeiten, wie Sie die besten Fähigkeiten erwerben können, die Arbeitgeber bei Kandidaten suchen, einschließlich starker Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten.

Wenn Sie wissen, welche Art von Arbeit Sie nach Ihrem Abschluss haben möchten, suchen Sie nach einer Rolle innerhalb dieser Branche - ob es sich um eine ehrenamtliche Tätigkeit, ein Praktikum oder einen Teilzeitjob handelt.

Hier erfahren Sie, wie Sie ein Praktikum finden .

2. Finde einen Mentor

Das klingt sehr offiziell. Lass dich nicht einschüchtern! Ein vertrauenswürdiger Freund, ein Elternteil oder ein Professor können hervorragende Mentoren sein. Ein Mentor kann Ihnen dabei helfen, zu überlegen, welche Art von Job Sie wünschen, Ihre Optionen für einen Teilzeitjob abwägen, Ihnen bei der Aushandlung eines Angebots helfen, Ihr Anschreiben lesen oder Interviews führen. Wenn Sie bereits wissen, in welchem ​​Bereich Sie nach dem Abschluss arbeiten möchten, ist es besonders ideal, einen Mentor in der Branche zu haben. (Vielleicht passt jemand, den Sie während einer Ihrer branchenbezogenen Teilzeit- oder Sommerpause-Jobs kennengelernt haben!) Aber selbst wenn Sie noch herausfinden, welche Art von Arbeit Sie tun möchten und welche Branchen Sie am meisten interessieren, ist es das Hilfreich, um einen Mentor zu haben, der Ihre Möglichkeiten durchdenkt. Sehen Sie, wie Sie einen Mentor finden .

3. Erstellen Sie Freundschaften und Beziehungen

Zwischen Klassen, gemeinsamen Mahlzeiten, Lerngruppen, sozialen und kulturellen Veranstaltungen und Schlafsälen (für Studenten, die auf dem Campus leben) ist es schwer, während des Studiums keine Freunde zu finden. In der Tat sind diese Beziehungen einer der großen Vorteile des College-Besuchs: Sie bilden ein breites Netzwerk von Menschen, und dank der sozialen Medien bleiben Sie wahrscheinlich Ihr ganzes Leben lang in Kontakt mit ihnen.

Diese Leute sind Freunde, ja, aber sie können Ihnen auch andere hilfreiche Kontakte vorstellen oder Ihnen helfen, einen Job zu finden. Priorisieren Sie den Aufbau dieser Beziehungen, zusammen mit Ihrer Ausbildung.

4. Zeit verbringen Networking

Und natürlich, traditionellere Vernetzung während Ihrer College-Karriere. Beginnen Sie mit dem Erstellen eines LinkedIn-Profils: Es ist in Ordnung, wenn Sie zunächst nicht viele Karriereinformationen haben - das wird kommen. Listen Sie Ihre Ausbildung auf und verbinden Sie sich mit Leuten, die Sie treffen (zB Gastdozenten, Studenten, die vor Ihnen graduieren usw.). Hier sind drei Gründe, warum ein LinkedIn-Profil hilfreich ist und Tipps, was Sie in Ihr Profil aufnehmen sollten . Außerdem können Sie einen Twitter-Account erstellen und ihn nutzen, um Branchennews zu teilen und den Einfluss der Branche zu verfolgen.

Wenn Sie dem Abschluss näher kommen, gehen Sie bei Ihren Vernetzungsbemühungen über das Internet hinaus: Richten Sie Kaffeetermine oder Telefonanrufe mit Freunden ein, die vor einigen Jahren ihren Abschluss gemacht haben - fragen Sie, was sie bei ihrer Jobsuche anders machen würden und welche ihre effektivsten sind Strategien waren.

Nehmen Sie an Informationssitzungen von Unternehmen, Jobmessen und anderen persönlichen Veranstaltungen teil. Befolgen Sie diese Tipps, um Jobmessen optimal zu nutzen - und denken Sie immer daran, sich mit Personen in Verbindung zu setzen, die Sie persönlich auf LinkedIn getroffen haben, und senden Sie eine Dankesmeldung an alle Unternehmensvertreter, mit denen Sie gesprochen haben.

5. Holen Sie sich Ihren Lebenslauf bereit

Es ist nie zu früh, um Ihren Lebenslauf zu schreiben und zu verfeinern. Sie können eines Ihrer ersten College-Jahre schreiben und es dann jährlich oder am Ende jedes Semesters aktualisieren. Jede Ehre, die Sie erhalten (wie zum Beispiel die Aufnahme in die Dean-Liste), ist es wert, in Ihren Lebenslauf aufgenommen zu werden, ebenso wie alle Positionen, die Sie innehaben, sowohl bezahlte als auch unbezahlte. Lesen Sie diese Artikel, um den Einstieg in die Erstellung Ihres Lebenslaufs zu erleichtern:

6. Gehen Sie auf informative Interviews

Es kann überwältigend sein, sich direkt am College für eine Stelle zu bewerben. Berufsbezeichnungen können verwirrend sein, und viele Positionen werden "Einstiegsniveau" sagen, aber auch eine hohe Anzahl von on-the-job-Erfahrung verlangen. Informationsgespräche können Ihnen dabei helfen, herauszufinden, für welche Jobs Sie sich bewerben können - und welche nicht. Das ist wichtig, da es sich hierbei um eine nahezu endlose Menge an online veröffentlichten Stellen handelt. Sie möchten Ihre Bemühungen gezielt ausrichten, sodass Sie sich nur auf relevante, erreichbare Rollen bewerben.

Neben der Bereitstellung von wertvollen Informationen, die Ihnen helfen, Ihre Arbeitssuche zu zielen und in Vorstellungsgesprächen informiert zu werden, bieten Informationsgespräche die Möglichkeit, Verbindungen mit einem Unternehmen und seinen Mitarbeitern zu knüpfen. Wenn Sie während eines Informationsgesprächs glänzen, könnten Sie später für eine Stelle in Frage kommen.

7. Check-in mit Ihrem Career Office in der Schule

Betrachten Sie diese eine der Vorteile Ihrer College-Erfahrung. Ihr Karriere-Büro kann Sie mit Alumni verbinden, um informative Interviews zu führen, Ihnen helfen, Interviewfähigkeiten zu üben, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, Sie mit Karrieretests zu verbinden und vieles mehr. Erfahren Sie mehr darüber, wie Ihr Alumni-Netzwerk Sie bei Ihrer Jobsuche unterstützen kann .

Gemeinsame erste Jobs für Hochschulabsolventen

Neue Hochschulabsolventen beginnen in der Regel in Einstiegspositionen zu arbeiten. Für diese Einstiegsrollen sind Titel wie "Mitarbeiter", "Assistent" oder "Koordinator" üblich. Für 2016 hat LinkedIn einige der beliebtesten Einstiegsjobs als Grafikdesigner, Account Manager und Accountant aufgeführt. Ihre Joboptionen variieren natürlich je nach Ihrem Bildungshintergrund und Ihrer Berufserfahrung. Durchsuchen Sie diese Listen der heißen Jobs nach:

Tipps für neue Hochschulabsolventen: Wie man College auf deinem Lebenslauf aufführt | So landen Sie Ihren ersten Job nach dem College