Was Sie von Ihrem Karriere-Büro an Ihrem College erwarten können
Hier sind einige grundlegende, die Sie von Ihrer Karriere Career Services Büro erwarten können. Wenn Sie für ein College einkaufen, möchten Sie vielleicht sicherstellen, dass Ihre Dienste diese Dienste bietet.
Career Services
- Career Decision Making: Ein Berater im Career Services Office kann Ihnen bei der Berufswahl helfen, unabhängig davon, ob Sie nicht wissen, was Sie tun möchten oder sich auf einen bestimmten Beruf konzentrieren möchten. Er oder sie verwendet Instrumente zur Selbsteinschätzung, um Ihre Werte, Persönlichkeit, Interessen und Fähigkeiten zu untersuchen, und schlägt dann basierend auf den Ergebnissen einige mögliche Optionen vor oder hilft Ihnen herauszufinden, ob die von Ihnen gewünschte Karriere für Sie geeignet ist. Der Karriereberater wird Ihnen anschließend bei der Entscheidung helfen, welcher akademische Major Ihnen helfen wird, Ihre Ziele zu erreichen .
- Career Exploration : Sie können ins Career Services Office gehen, um sich über verschiedene Berufe zu informieren. Das ist etwas, was Sie tun müssen, wenn Sie sich entscheiden, welches Sie wählen. Ein Berater wird Sie auf Ressourcen hinweisen, die Sie verwenden können, um Informationen zu sammeln, die eine Stellenbeschreibung, Bildungs- und andere berufliche Anforderungen, Verdienste und berufliche Perspektiven enthalten sollten. Career Services Büros pflegen in der Regel Bibliotheken, die karrierebezogene Informationen enthalten. Die meisten unterhalten Websites, die Sie online auf diese Informationen verweisen. Das Career Services Office sollte auch eine Datenbank von Alumni haben, die bereit sind, ihre Karriere mit aktuellen Studenten zu diskutieren.
- Lebenslauf schreiben / Anschreiben schreiben : Career Services Büros helfen Studenten schreiben ihre Lebensläufe und Anschreiben. Sie führen oft Workshops durch und bieten Eins-zu-eins-Sitzungen an, in denen sie ihre Lebensläufe und Anschreiben fortschreiben.
- Vorstellungsgespräch Vorbereitung : Career Services Büros unterstützen in der Regel Workshops, um Ihnen zu helfen, sich in einem Vorstellungsgespräch gut zu präsentieren. Sie bieten manchmal Nachbearbeitungssitzungen an, in denen Sie Ihre Fähigkeiten üben können.
Rekrutierung
- On-Campus Recruiting: Career Services Büros pflegen Jobangebote. Sie veröffentlichen auch Teilzeitstellen für aktuelle Studenten. Einige warnen auch Studenten auf Praktikumsmöglichkeiten, obwohl das manchmal von einer separaten Abteilung behandelt wird. Career Services Büros veranstalten Jobmessen, bei denen Arbeitgeber den Campus besuchen, um Studenten zu rekrutieren, die kurz vor dem Abschluss stehen.
- Credential Management: Career Services Büros pflegen manchmal Studentenakten mit Empfehlungsschreiben von Fakultät. Sie können diese Briefe dann auf Wunsch des Studenten an potenzielle Arbeitgeber und Graduiertenschulen weiterleiten. Für das Versenden dieser Briefe wird oft eine Gebühr erhoben.
- Career Management System: Studenten können auf ein Karriereverwaltungssystem oder ein Jobportal eines College zugreifen, um sich über Stellen- und Praktikumsangebote zu informieren, sich für Workshops zu registrieren und Termine mit Beratern und Recruitern auf dem Campus zu vereinbaren. Sie können auch Lebensläufe in eine durchsuchbare Datenbank hochladen, die Arbeitgeber dann verwenden können, um Bewerber zu rekrutieren.
- Graduate School Advisement: Career Services Büros können Bachelor-Studenten helfen, zu entscheiden, ob Graduiertenschule eine praktikable Option basierend auf ihren Karriereaussichten und ihrer Leistung in der Schule ist. Sie können die Studenten bei der Auswahl eines geeigneten Programms unterstützen.