Wie bekomme ich einen Job bei der Post?

USPS Karriereoptionen und Anwendungsinformationen

Sind Sie daran interessiert, für den US-Postdienst zu arbeiten? Von der Sortierung und Zustellung von Postsendungen über mechanische Operationen bis hin zu Unternehmenspositionen stehen beim USPS viele verschiedene Jobs und Karrieren zur Verfügung. In der Tat ist der Postdienst der zweitgrößte Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten. So erfahren Sie, welche Möglichkeiten und Voraussetzungen für Mitarbeiter des US-Postdienstes bestehen und wie Sie sich bei der Post bewerben und bewerben können.

Der United States Postal Service (USPS) beschäftigt mehr als 635.000 Arbeiter. Es gibt 31.585 Post Office-Standorte, und sie liefern jedes Jahr rund 155 Milliarden Postsendungen, was etwa 40% der weltweiten Postzustellung entspricht. Ihre Fahrzeugflotte ist mit über 227.000 Fahrzeugen eine der größten zivilen Flotten der Welt. Sie haben Möglichkeiten für alle Arten und Ebenen von Angestellten in jedem Staat, fast allen Bezirken und den meisten Städten und Gemeinden in den USA.

USPS Beschäftigung und Jobsuche Informationen

USPS-Beschäftigungsinformationen, Karrieremöglichkeiten und Prüfungsinformationen finden Sie im USPS Careers-Bereich der United States Postal Service-Website. Sie können auch auf der USPS-Website nach Stellen suchen. Suche nach Schlüsselwort, Ort und Bereich der Beschäftigung (Lieferung, Verkauf, Einzelhandel, etc.).

Um sich für USPS-Jobs zu bewerben , müssen Sie auf der USPS-Website ein Online-eCareer-Profil erstellen.

Sie benötigen eine gültige E-Mail-Adresse, um Ihr Profil zu erstellen und sich für Jobs zu bewerben. Zusätzlich können Sie Ihren Lebenslauf herunterladen, um ihn in Ihre Bewerbung aufzunehmen. Zu diesem Zeitpunkt ist das Anwendungssystem nicht mit mobilen Geräten kompatibel.

USPS-Joboptionen

Das USPS bietet eine Vielzahl von Karrieren. Die Agentur bietet eine Reihe von Arbeitsplätzen in der Zustellung und im Betrieb, einschließlich Postbeförderer, Posthandler, Traktoranhänger Betreiber und mehr.

USPS hat auch viele Karriereoptionen in Bereichen wie Rechnungswesen, Wirtschaft, Finanzen, Personalwesen, Recht und Marketing.

USPS Möglichkeiten für Studenten und Absolventen

Der Postdienst bietet zwei Programme für Studenten, jüngere Absolventen und Berufseinsteiger an, um berufliche Fähigkeiten zu entwickeln. Das Management Foundations Program ist ein bezahltes, 18-monatiges Praktikumsprogramm für Hochschulabsolventen und Einsteiger, um Berufserfahrung in verschiedenen USPS-Positionen zu sammeln.

Praktikanten erhalten durch monatliches Training mit Top-Führungskräften der Organisation und Rotation durch verschiedene Abteilungen Wissen über den USPS. Die Praktikanten werden nach zufriedenstellendem Abschluss des Programms in einen Arbeitsplatz versetzt.

Der Postdienst hat auch ein 10-Wochen-Sommer-Intern-Programm für aktuelle College-Junioren und Senioren. In diesem Programm arbeiten Praktikanten an einem bestimmten Projekt im Zusammenhang mit dem USPS.

USPS-Jobs für den Übergang zum Militär

Der USPS arbeitet auch daran, Militärveteranen, Reservisten und ihren Familienangehörigen Karrieremöglichkeiten zu bieten. Bewerber können ihren Anspruch auf Veteranenpräferenz in ihrer Online-Bewerbung angeben. Mit der landesweiten Anzahl von Standorten ist der USPS ein attraktiver Arbeitgeber für Militärfamilien, die oft häufig zusammenziehen müssen, um zusammen zu bleiben.

USPS Karriereentwicklungsmöglichkeiten

Zusammen mit dem Management Foundations Programm und dem Summer Intern Programm hat das USPS viele weitere Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln. Sie bieten eine Vielzahl von internen Trainingsinitiativen an, darunter ein neues Supervisor-Programm, das neuen Supervisoren dabei helfen soll, Erfahrungen zu sammeln und Managementfähigkeiten zu erlernen. Ihre Leadership-Programme konzentrieren sich auf verschiedene Aspekte und Ebenen der Managemententwicklung für Personen, die ihr Potenzial in den Bereichen Management, Unternehmensnachfolge und Führungsposition bewiesen haben.

USPS-Teilnahmevoraussetzungen

Die US-Post-Zulassungsvoraussetzungen für Bewerber für die Beschäftigung umfassen ein Mindestalter (Bewerber müssen 18 oder 16 mit einem Abitur), Staatsbürgerschaft oder ständigen Aufenthaltsstatus, jüngste Erwerbstätigkeit, kriminellen Hintergrund überprüfen und medizinische und Drogen-Screening-Beurteilung.

Gegebenenfalls müssen Kandidaten auch beim Selektiven Service registriert sein.

Einige Jobs haben andere besondere Anforderungen, einschließlich eines sicheren Fahrausweises. Das USPS folgt einer Einstellungsstrategie der Vielfalt und Integration und fördert einen Arbeitsplatz, an dem Unterschiede respektiert werden und alle Mitarbeiter gemeinsam ihr volles Potenzial ausschöpfen.

Hier finden Sie eine vollständige Liste der Anforderungen des United States Postal Service für alle Positionen:

Es gibt zusätzliche Anforderungen basierend auf dem Job, für den Sie sich bewerben. Überprüfen Sie die Details in der Stellenausschreibung, wenn Sie sich bewerben.

USPS Gehalt und Vorteile

Die Gehälter des US-Postdienstes sind mit vielen Stellen im privaten Sektor wettbewerbsfähig und machen den USPS zu einem attraktiven Arbeitgeber, wenn sie mit den verfügbaren Vorteilen kombiniert werden. Sie bieten eine Vielzahl von Leistungen an, darunter Zahn-, Bild-, Kranken- und Lebensversicherungen, flexible Ausgabenkonten, Pflegeversicherungen, Altersvorsorgepläne, großzügige Urlaubszeiten und krankheitsbedingte Fehlzeiten sowie viele Arten von Bildungshilfe, einschließlich Laufbahnentwicklung und Ausbildung .

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