Wie schreibe ich ein Dankeschön nach einem Vorstellungsgespräch

Warum sollten Sie ein Dankeschön senden?

Sie haben vielleicht gehört, dass Sie nach einem Interview eine Dankesnachricht senden sollten und sich fragen, ob Sie etwas wirklich tun müssen. Während einige Arbeitgeber nicht von Jobkandidaten belästigt werden, die kein schriftliches Dankeschön senden, sind viele. Warum riskieren Sie, die Person zu beleidigen, die für Ihre Zukunft verantwortlich sein könnte? Danke, Notizen sind ein notwendiger Teil der Jobsuche .

Einige Stellensuchende befürchten, dass sie so aussehen, als würden sie sich mit dem Interviewer küssen oder um den Job betteln. Es gibt nicht viele Arbeitgeber, die es so sehen. Senden Sie einfach nichts anderes als die Notiz, zum Beispiel Blumen oder Süßigkeiten.

Es gibt mehrere gute Gründe, nach einem Vorstellungsgespräch einen Dankesbrief zu schicken. Vor allem ist es höflich. Stellen Sie sich den Interviewer als Gastgeber in der Firma vor, für die Sie arbeiten möchten. Du solltest immer deinem Gastgeber danken! Selbst wenn die Person, die Sie interviewt hat, nicht dadurch beleidigt wird, dass Sie keine Notiz schicken, die sich die Zeit nimmt, um diese einfache Höflichkeit auszuführen, kann zu Ihren Gunsten arbeiten. Es ist nicht nur Höflichkeit, die dich motivieren sollte.

Mit einem Dankeschreiben erzählt der Arbeitgeber dem Arbeitgeber, dass er den Job wirklich will und bereit ist zu tun, was nötig ist, um sicherzustellen, dass dies geschieht. Es lässt dich auch im Kopf des Interviewers hervorstechen. Wenn Sie nach dem Vorstellungsgespräch noch einmal sprechen, haben Sie auch Gelegenheit, etwas vorzubringen, was Sie vielleicht vergessen haben, oder etwas zu wiederholen, an das sich der Arbeitgeber erinnern soll, wenn er seine Einstellungsentscheidung trifft.

Das erste, was Sie auf Ihrer To-Do-Liste finden sollten, lautet "Senden Sie Ihre Nachricht nach dem Interview". Hier ist, wie es richtig geht.

Wie man eins schreibt