Staatliche Arbeitsgesetze umfassen allgemeine Arbeit, landwirtschaftliche und nichtlandwirtschaftliche Beschäftigung, Unterhaltung und Haus-zu-Haus-Verkauf.
Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Ihr Staat eine Arbeitsbescheinigung benötigt, wenden Sie sich an Ihren Schulberater, der das Gesetz kennen sollte. Während die meisten Zertifikate von Staaten ausgestellt werden, wird das Department of Labor eine ausstellen, wenn der Staat dies nicht tut, und der Arbeitgeber des Minderjährigen beantragt dies.
Fair Labor Standards Act (FLSA) Regeln für Kinderarbeit
Das Fair Labor Standards Act, gegründet 1938, regelt Mindestlöhne, Überstundenvergütung, Buchführung und Kinderarbeit für Kinder unter 18 Jahren und betrifft Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigte in privaten Branchen sowie auf Bundes-, Landes- und lokaler Ebene Regierungen. Die Regeln variieren je nach Alter des Kindes und seinem Beruf.
Die FLSA Kinderarbeitsgesetze sollen die Bildungschancen von Kindern schützen und Arbeitgeber davon abhalten, sie in Arbeitsbedingungen zu bringen, die für ihre Gesundheit oder Sicherheit gefährlich sind.
Die Bestimmungen enthalten Beschränkungen der Arbeitszeit für Kinder unter 16 Jahren und Listen von Berufen, die zu gefährlich sind.
Gebannte Berufe für Kinder
Nach Angaben des Arbeitsministeriums dürfen Kinder unter 18 Jahren nicht in 17 verschiedenen Berufen arbeiten, die als gefährlich gelten, darunter:
- Kohleabbau und Bergbau außer Kohle
- Einsatz von kraftbetriebenen Holzbearbeitungsmaschinen
- Verwendung von kraftbetriebenen Fleischverarbeitungsmaschinen und anderer Ausrüstung im Zusammenhang mit dem Schlachten, Verpacken, Verarbeiten oder Aufbereiten von Fleisch
- Verwenden von motorbetriebenen Bäckereimaschinen
- Mit Ballenpressen und Walzen
- Herstellung von Ziegeln, Fliesen und verwandten Produkten
- Verwenden von kraftbetriebenen Kreissägen und ähnlichen Werkzeugen
- Arbeiten in Abriss und Abriss
- Dacharbeiten
Musterarbeitsbescheinigung (Working Papers) für Minderjährige
Das folgende Musterarbeitszeugnis enthält die notwendigen Informationen, damit ein Minderjähriger Arbeitspapiere erhalten kann. Wenn Sie ein Arbeitszeugnis benötigen, können Arbeitspapiere entweder von Ihrer Schule oder vom Arbeitsministerium bezogen werden, je nachdem, wo Sie wohnen.
_____ Beschäftigung während des Schuljahres
_____ Beschäftigung während der Schulferien
Dieses Zertifikat berechtigt zum Einsatz von
____________________________________ (Name des Minderjährigen)
____________________________________ (Adresse des Minderjährigen)
Alter des Minderjährigen _____ Geburtsdatum _________________
Ausgabedatum _____________
Ablaufdatum _____________
Altersnachweis akzeptiert ______________________________________ (Altersnachweis angeben)
Bescheinigung der körperlichen Eignung angenommen____________________
Grad abgeschlossen _____________ (angeben)
Geburtsort __________________________________________
Haarfarbe _______________ Augenfarbe ________________
Höhe _____ Fuß _____inches
Gewicht Pfund
Name des / der Eltern (s) ___________________________________
Telefonnummer __________________________________
Unterschrift von Minor __________________________________
Ausgabestelle
Unterschrift des Emittenten______________________
Titel________________________
Telefonnummer__________________
Name der Schule________________________________________________
Adresse der Schule______________________________________________
Stadt, Staat, PLZ__________________________________________________
Das Zertifikat ist für ein Jahr gültig.
Hinweis: Federal Hour Restrictions
- Nicht mehr als 3 Stunden an einem Schultag
- Nicht mehr als 18 Stunden in einer Schulwoche
- Nicht mehr als 8 Stunden an einem außerschulischen Tag
- Nicht mehr als 40 Stunden in einer Nichtschulwoche
- Nicht vor 7 Uhr und nicht nach 19 Uhr (21 Uhr vom 1. Juni bis zum Tag der Arbeit)