Wenn Sie überlegen, wie Sie diese Frage am besten beantworten können, ist es gut zu wissen, woher Ihre Interviewer "kommen". Denken Sie daran, dass es drei primäre Absichten gibt, die Arbeitgeber haben, wenn sie sie stellen:
- Sie möchten sehen, ob Sie die Erwartungen an die Stelle verstehen, für die Sie sich bewerben;
- Sie versuchen herauszufinden, wie viele der grundlegenden Fähigkeiten, die Sie haben, im Vergleich zu Ihrer Konkurrenz für die Position suchen;
- Sie bewerten Ihre emotionale Reaktion auf die Frage. Antworte du mit Zuversicht oder bist du nervös? Bist du selbstbewusst oder bist du zurückhaltend?
Denken Sie bei der Beantwortung dieser Frage an die Anforderungen für die Stelle und daran, wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen diesen Anforderungen entsprechen. Vielleicht möchten Sie auch Ihr langfristiges Interesse an der Arbeit für die Organisation betonen. Denken Sie daran, dass dies Ihre einmalige Gelegenheit ist, "sich selbst zu verkaufen", indem Sie erklären, wie Ihr Hintergrund und Ihre persönlichen Qualitäten ihre Organisation verbessern und ihre Bedürfnisse erfüllen können.
Und bevor Sie Ihre Interviewkleidung anlegen , setzen Sie sich mit Stift und Papier hin und beantworten Sie die folgenden Fragen. Sobald Sie dies getan haben, werden Sie in der Lage sein, die Antworten zusammen zu ziehen, um Ihre eigene Antwort auf die Frage "Warum sollten wir Sie einstellen?" Zu formulieren.
Vor-Interview Übung
- Wenn ich von [Name des Arbeitgebers] einstellen für eine Position als [Art des Jobs einfügen] eingestellt werde, sind meine täglichen Aufgaben und Aufgaben: __________________________.
- Um diese Aufgaben zu erledigen, muss ich in der Lage sein: [die physischen, psychologischen und emotionalen Qualitäten einzusetzen, von denen Sie glauben, dass sie für jemanden wichtig sind, der diese Aufgabe erledigt. Beispiele: "Mit Menschen gut auskommen", "Termine einhalten", "Proaktive Empathie zeigen, wenn es um die Bedürfnisse eines Kunden geht", "Acht Stunden lang aufstehen"]: _______________.
- Schreiben Sie für jede der Qualitäten, die Sie unter # 2 aufgelistet haben, ein Beispiel auf, wie Sie diese Qualität in der Vergangenheit selbst bewiesen haben. Beispiel: "Ich habe gezeigt, dass ich gut mit Menschen zurechtkommen kann, als ich mich am letzten Erntedankfest in unserer lokalen Suppenküche gemeldet habe."
- Ich bin zuversichtlich, dass ich diesen Job im Rahmen meiner schulischen Verantwortung und anderer Aktivitäten ausgleichen kann, weil: ____________________________________________________.
- Ich freue mich darauf, von dieser Firma ausgebildet zu werden, denn ich möchte unbedingt lernen, wie ich meine Fähigkeiten in diesen Bereichen verbessern kann [fügen Sie die beruflichen Fähigkeiten ein, von denen Sie glauben, dass sie vom Arbeitgeber gelehrt werden, um Ihre Arbeit gut zu machen]: ________________________________.
- Ein Beispiel dafür, wann ich ein schwieriges Projekt mit einer Frist abgeschlossen habe, ist: ______________.
- Ein Beispiel für meine Zusammenarbeit und Teamarbeit ist: _____________________________.
- Ein Beispiel für meine Hingabe und mein Engagement für jedes von mir durchgeführte Projekt ist: ________.
- Ein Beispiel für meine Fähigkeit, jeden Tag pünktlich zu erscheinen, ist: ______________________.
Ein Beispiel für eine Gelegenheit, bei der ich zu spät arbeitete, um eine Arbeit zu erledigen, ist: _______________.
Vorgeschlagene Antworten
- Ich bin bestrebt, einer Ihrer besten Mitarbeiter zu sein , und ich hoffe, für eine lange Zeit für Sie zu arbeiten. Die Erfahrung, die ich hier sammeln werde, ist von unschätzbarem Wert. Sobald der Sommer vorbei ist, hoffe ich, dass wir einen Zeitplan vereinbaren können, der es mir ermöglicht, während des gesamten Schuljahres weiter zu arbeiten.
- Ich schätze die Investition, die Ihr Unternehmen in mich investiert, und ich freue mich darauf zu erfahren, was Ihr Unternehmen mir beibringen kann und wie ich etwas bewirken kann. Meine Leistungen in der Schule und meine außerschulischen Aktivitäten zeigen, dass ich verantwortlich, vertrauenswürdig und ein schneller Lerner bin. Ich weiß, dass ich diese Fähigkeiten sinnvoll für Sie in Ihrem Unternehmen einsetzen kann.
- Die Investition, die Ihr Unternehmen in mich steckt, wird nicht verschwendet werden. Ich bin mit diesem Markt bereits vertraut und fühle, dass das Training nicht den erwarteten Zeitaufwand erfordert. Ich bin bereit, zu beginnen, sobald Sie mich brauchen, und ich freue mich darauf, mit einem Team zu arbeiten, das dieselben Ziele wie ich hat.
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