E-Mail-Tipps, Beispiele und Vorlagen zum Zurücksetzen
Lesen Sie weiter unten für Resignation E-Mail-Tipps, sowie Proben und Vorlagen für eine Vielzahl von Situationen.
Tipps zum Schreiben einer E-Mail-Nachricht zum Rücktritt
Ein persönliches Treffen ist normalerweise der beste Weg, um einen Job zu beenden.
Wenn Sie jedoch per E-Mail zurücktreten müssen, hier einige Tipps, wie Sie es gut machen können.
- Gib zwei Wochen im Voraus Bescheid. Wenn möglich, geben Sie Ihrem Arbeitgeber zwei Wochen im Voraus, wann Sie aufhören werden. Wenn das nicht möglich ist , informieren Sie den Arbeitgeber so gut wie möglich. Dies wird Ihnen helfen, eine gute Beziehung zu Ihrem früheren Arbeitgeber zu pflegen.
- Verwenden Sie eine klare E-Mail-Betreffzeile. Verwenden Sie eine einfache und direkte E-Mail-Betreffzeile , z. B. "Rücktritt - Ihr Name". Auf diese Weise wird Ihr Arbeitgeber sofort wissen, worum es in Ihrer Nachricht geht.
- Geben Sie das Datum an. Geben Sie in der E-Mail das Datum an, an dem Sie das Unternehmen verlassen möchten. Dies gibt Ihrem Arbeitgeber ein klares Gefühl für Ihre Zeitleiste.
- Gehen Sie nicht ins Detail. Sie brauchen keine Angaben darüber zu machen, warum Sie gehen oder was Sie als nächstes tun werden. Halten Sie Ihre E-Mail kurz und auf den Punkt.
- Ausdrückliche Dankbarkeit. Dies ist eine gute Gelegenheit, sich für die Jahre zu bedanken, in denen Sie in der Firma gearbeitet haben. Wenn Sie jedoch mit dem Unternehmen unzufrieden waren, beschweren Sie sich nicht oder sagen Sie nichts Negatives in Ihrer E-Mail. Sie möchten ein gutes Verhältnis zum Arbeitgeber pflegen; Du weißt nie, wann sich deine Wege wieder kreuzen werden.
- Hilfe anbieten. Wenn Sie dazu in der Lage sind, bieten Sie dem Unternehmen mit dem Übergang zu helfen. Sie könnten beispielsweise anbieten, einen neuen Mitarbeiter zu schulen.
- Stellen Sie Fragen. Dies ist auch eine Gelegenheit, Fragen zu Entschädigungen oder Vorteilen zu stellen, zum Beispiel wo oder wann Sie Ihren letzten Gehaltsscheck erhalten. Sie sollten die E-Mail sowohl an Ihren Arbeitgeber als auch an die Personalabteilung senden. Die Personalabteilung wird solche Fragen beantworten können.
- Kontaktinformationen bereitstellen Geben Sie alle nicht unternehmenseigenen E-Mail-Adressen oder andere Kontaktinformationen ein, die Sie teilen möchten, damit sich Ihr Arbeitgeber mit Ihnen in Verbindung setzen kann. Dies ist besonders wichtig, wenn Sie sofort gehen. In den meisten Fällen müssen Sie nach Ihrem Rücktritt mit Ihrem früheren Arbeitgeber kommunizieren.
So verwenden Sie E-Mail-Beispiele und Vorlagen
E-Mail-Samples zu Resignation sind eine nützliche Methode, um eigene Texte zu erstellen . Anhand eines Beispiels können Sie entscheiden, welche Art von Inhalt Sie enthalten sollten und wie Sie Ihren Brief formatieren.
Resignation E-Mail-Vorlagen können auch sehr nützlich sein. Sie helfen Ihnen beim Layout Ihrer E-Mail, z. B. wie Sie die verschiedenen Abschnitte Ihrer Nachricht organisieren.
Während E-Mail-Beispiele und Vorlagen gute Ausgangspunkte für Ihre eigene Nachricht sind, sollten Sie immer eine Nachricht an Ihre Situation anpassen.
Beispiele für E-Mail-Nachrichten zu Absagen, Ankündigungen und Vorlagen
Sehen Sie sich Beispiele für Rücktritts-E-Mail-Nachrichten und Beispiele für Rücktrittsankündigungen an, damit Sie sicher sind, dass Ihre Rücktritts-E-Mail-Nachricht ordnungsgemäß geschrieben und gesendet wurde.
E-Mail-Rückgabebestätigung
Brief des Rücktrittsschreibens, das verwendet wird, um von der Beschäftigung zurückzutreten.
Rücktritt E-Mail - Zwei Wochen beachten
Verwenden Sie dieses Beispiel für eine E-Mail mit Rücktrittsschreiben und passen Sie es an Ihre eigenen Umstände an, wenn Sie Ihrem Arbeitgeber zwei Wochen im Voraus Bescheid geben.
Rücktritts-E-Mail-Betreffzeilen
Beispiele für die E-Mail-Betreffzeile von Resignation-E-Mails sowie Hinweise zum Rücktritt per E-Mail.
E-Mail-Abschiedsnachricht
Verwenden Sie diese Beispiel-Mitarbeiter-Abschiedsnachricht, um Kollegen, Kunden und Ihren Kontakten mitzuteilen, dass Sie weiterziehen.
Rücktritt Ankündigung
Verwenden Sie diesen Rücktrittsankündigungsbrief, um Mitarbeiter wissen zu lassen, dass Sie von Ihrem Job zurücktreten. Wenn es die Zeit erlaubt, senden Sie eine personalisierte E-Mail-Nachricht an jede Person, mit der Sie eng zusammengearbeitet haben, und nicht an ein Massenmailing.
Wie Sie von Ihrem Job per E-Mail zurücktreten
Lesen Sie hier, um noch mehr Ratschläge zu erhalten, wie Sie Ihre Arbeit mit E-Mail beenden können. Enthalten sind Tipps, eine Vorlage und ein E-Mail-Beispiel.
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