Nicht alle Praktika haben die gleichen Anforderungen. Hier sind einige Dinge zu prüfen, wenn Sie sich für ein Praktikum bewerben.
Bewerbungsschluss
Bereits im November beginnen die Praktikumstermine für einige Sommerpraktika. Große Praktikumsprogramme in einigen der größeren Städte sowie Praktika in Branchen wie Finanzen, Journalismus und Regierung haben tendenziell frühere Fristen, um einen starken Bewerberpool zu gewährleisten. Die meisten Praktikumszeiten finden meistens zwischen Januar und April statt. Wichtig ist, früh zu beginnen, um sicherzustellen, dass Sie die Frist nicht verpassen.
Benötigte Qualifikationen
Arbeitgeber können verlangen, dass die Schüler auf einem bestimmten Niveau in ihrer College-Ausbildung sind oder bestimmte Fähigkeiten , Majors oder Kurse, die für die Bewerbung für das Praktikum abgeschlossen sind, festlegen. Stellen Sie sicher, dass Sie die Qualifikationen für das Praktikum verstehen, und wenn Sie sich nicht sicher sind, versuchen Sie es telefonisch oder per E-Mail an die Organisation zur Klärung.
Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie die meisten Qualifikationen besitzen, nach denen der Arbeitgeber sucht, dann bewerben Sie sich für das Praktikum und Sie können Ihre Fähigkeiten weiter besprechen, wenn Sie für ein Interview kontaktiert werden.
Bevorzugte Qualifikationen
Arbeitgeber können bevorzugen, dass Studenten, die sich für das Praktikum bewerben, Junior oder Senior sind und dass sie bestimmte Fähigkeiten oder Kurse haben.
Obwohl sie eine Präferenz angeben, geben sie diese nicht als Voraussetzung für die Anwendung an. Wenn Sie sich für das Praktikum interessieren und das Gefühl haben, dass Sie die notwendigen Fähigkeiten besitzen, bewerben Sie sich. Sie können Ihre Fähigkeiten jederzeit mit dem Arbeitgeber besprechen, wenn Sie für ein Interview kontaktiert werden.
Dokumente, die für die Bewerbung benötigt werden
Überprüfen Sie die Praktikumsliste sehr sorgfältig, um zu sehen, welche Dokumente für die Bewerbung benötigt werden. Wenn Abschriften und Referenzschreiben erforderlich sind, sollten Sie genügend Zeit für die Zusammenstellung dieser Dokumente einplanen. Seien Sie bereit, einen fehlerfreien, grammatikalisch korrekten Lebenslauf und ein Anschreiben an den Arbeitgeber zu senden. Geben Sie allen Referenzen eine Kopie Ihres Lebenslaufs sowie zusätzliche Informationen über besondere Fähigkeiten und Leistungen, die sie möglicherweise nicht kennen.
Wie will der Arbeitgeber die gesendeten Dokumente?
Der Arbeitgeber kann verlangen, dass Sie Ihren Lebenslauf / Anschreiben an eine E-Mail anhängen, in der E-Mail senden oder in den Text Ihrer E-Mail einfügen? Bevor Sie Ihre Materialien versenden, müssen Sie die Anweisungen des Arbeitgebers genau befolgen, wie in der Auflistung angegeben.
Follow-up, um sicherzustellen, dass der Arbeitgeber Ihre Dokumente erhalten hat
Nachdem Sie Ihre Bewerbungsunterlagen versandt haben, sollten Sie sicherstellen, dass der Arbeitgeber alles von Ihnen erhalten hat.
Wenn Sie sich an den Arbeitgeber wenden, erhalten Sie auch einen Hinweis darauf, wann der Arbeitgeber plant, eine Entscheidung zu treffen und was der nächste Schritt in diesem Prozess sein wird. Dadurch erfährt der Arbeitgeber auch, dass Sie an dem Praktikum noch sehr interessiert sind.