Beispielempfehlungsbrief für einen Sommerarbeiter

Haben Sie einen Sommerarbeiter oder Praktikanten beaufsichtigt, der eine Referenz von Ihnen angefordert hat, nachdem die saisonale Position bei Ihnen geendet hat? Wenn Sie eine Referenz für einen Sommerangestellten schreiben, fügen Sie viele der gleichen Punkte und Details hinzu wie für jede andere Empfehlung.

Was im Brief enthalten sein soll

In Ihrem Empfehlungsschreiben sollten Sie die Aufgaben beschreiben, die die Person während Ihres Verbandes wahrgenommen hat, ihre Beiträge und Leistungen und warum Sie gerne eine Empfehlung für sie abgeben.

Erwähnen Sie auch den Zeitrahmen Ihrer Bekanntschaft. Bitten Sie die Person, für die Sie die Empfehlung verfassen, um den Job oder die Art des Jobs zu beschreiben, auf den sie sich bewerben, damit Sie die Qualifikationen und harten / weichen Fähigkeiten (Beispiele) hervorheben können, die für die Erfassung am nützlichsten sind Aufmerksamkeit des Personalchefs.

Wenn sich die Person nicht für eine bestimmte Position beworben hat, aber einen Verweis benötigt, um sie in ihren Dateien zu behalten, können Sie die Business-Überschrift weglassen, sollten aber am Ende Ihren Namen, Titel und Kontaktinformationen angeben.

Wenn Sie einen Empfehlungsbrief für einen Sommerarbeiter verfassen, den Sie für eine bestimmte Stelle verwenden können, sollten Sie ein formelles Geschäftsbriefformat und den Namen des einstellenden Managers verwenden, wenn Sie ihn kennen.

Wenn Sie die Empfehlung per E-Mail senden, sollte die Betreffzeile lauten: "Empfehlung - Jane Doe". Verwenden Sie den Namen des einstellenden Managers, wenn Sie ihn haben, und fügen Sie nach dem Schließen Ihren Namen, Titel und Kontaktinformationen hinzu.

Das Folgende ist ein Beispiel eines Empfehlungsschreibens, das von einem Arbeitgeber für einen aktuellen oder vergangenen Sommerangestellten geschrieben wurde.

Empfehlungsbrief-Beispiel für einen Sommerarbeiter

Empfehlung für Jane Doe

Jane Doe arbeitete im Sommer 20X im Career Office des ABCD College unter meiner Aufsicht.

In dieser Zeit habe ich Jane aufgrund der herausragenden Beiträge, die sie den ganzen Sommer über in unserem Büro geleistet hat, sehr geschätzt.

In der Tat war Jane die produktivste Sommerangestellte, die das Büro während meiner 20-jährigen Amtszeit als Director of Career Services angestellt hat.

Frau Doe zeigte eine seltene Kombination aus Geschwindigkeit und Genauigkeit, die es ihr ermöglichte, ein sehr hohes Arbeitsvolumen zu produzieren, während sie gleichzeitig hervorragende Qualitätsstandards beibehielt.

Mitarbeiter haben oft gesagt: "Ich kann nicht glauben, dass Jane diesen Job schon erledigt hat." Jane war in der Lage, komplexen Anweisungen in einer gründlichen und detaillierten Weise zu folgen, und arbeitete auch sehr unabhängig, ohne genaue Überwachung, wenn es angemessen war. Selten mussten Mitarbeiter Jane mehr als einmal einen Prozess oder eine Prozedur erklären, und sie war besonders geschickt darin, Computeranwendungen zu erlernen.

Jane ist eine Organisation, die an vielschichtigen Aufgaben arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig ausgleichen kann.

Janes optimistisches Verhalten und ihre Einstellung haben das Büro aufgehellt und sie zu einem sehr pflegebedürftigen Angestellten gemacht. Aufgrund ihrer starken menschlichen Beziehungen konnte sie sich sehr effektiv mit vielen verschiedenen Wahlkreisen, darunter Alumni, Studenten und Arbeitgebern, austauschen. Janes starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten erlaubten ihr, Informationen in einer klaren und kohärenten Weise weiterzuleiten.

Jane ist eine natürlich fürsorgliche Person, die liebt, andere zu helfen und zu ermutigen; Sie hat uns gegenüber unseren Kunden stets eine solide Serviceorientierung gezeigt.

Wie Sie jetzt feststellen können, bin ich sehr beeindruckt von dieser herausragenden jungen Frau und gebe ihr meine stärkste Empfehlung für Rollen, die Intelligenz, Organisation, Kommunikationsfähigkeiten, Service und eine positive Einstellung erfordern.

Bitte zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren, wenn Sie zusätzliche Informationen oder Perspektive benötigen.

Mit freundlichen Grüßen,

Vorname Nachname
Direktor, Karrierebüro
518-580-5888
email@college.edu

Wie schreibe ich ein Empfehlungsschreiben?
Ratschläge zum Verfassen eines Empfehlungsschreibens, einschließlich Angaben dazu, was in den einzelnen Abschnitten des Schreibens enthalten sein sollte und wie diese zu versenden sind, und Beispiele für Empfehlungsschreiben für Beschäftigung und Akademiker.

Empfehlungsschreiben
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