Machen Sie diese Fehler nicht, wenn Sie eine Zusammenfassung schreiben
Denken Sie darüber nach: Ihr Lebenslauf ist einer der Hauptgründe, wie Sie von Einstellungsmanagern als Kandidat bewertet werden. Tippfehler und Grammatikfehler können Sie unprofessionell und unqualifiziert aussehen lassen. Ein weiterer großer Fehler: Einen Lebenslauf einreichen, der nicht mit dem Job übereinstimmt, für den Sie sich bewerben.
Dadurch werden Sie aus dem Wettbewerb für den Job, sowohl durch die Einstellung von Managern und die Talent-Management-Software, die sie verwenden, um Lebensläufe zu screenen.
Überprüfen Sie weitere Informationen zu den häufigsten Fortsetzungsfehlern und Tipps, wie Sie diese vermeiden können.
Top 10 Fortsetzungsfehler
1. Rechtschreibfehler und Grammatikfehler sind Wiederaufnahme-Killer. Rechtschreibprüfung und Korrekturlesen, indem ein Finger auf jedes Wort gesetzt wird. Es ist schwer, eigene Fehler zu finden. Versuchen Sie, Ihren Lebenslauf auszudrucken, die Schriftart zu ändern oder in eine leere E-Mail zu kopieren. Diese Strategien helfen Ihnen, Ihre Wörter mit frischen Augen zu sehen, was beim Auffinden von Fehlern helfen kann. Es ist eine weitere Möglichkeit, Fehler zu lesen. Oder bitten Sie einen Karrieretrainer, einen Freund oder ein Familienmitglied, das Dokument auf Fehler zu überprüfen.
2. Keine Keywords, die der Stellenanzeige entsprechen. Ihr Lebenslauf sollte die gleichen Schlüsselwörter enthalten, die in der Stellenanzeige erscheinen. Wenn Ihr Lebenslauf nicht die richtigen Keywords enthält , wird er höchstwahrscheinlich nicht bemerkt, da Sie nicht für den Job geeignet erscheinen.
3. Ein veralteter Lebenslauf wird Sie obsolet aussehen lassen. Ihr Lebenslauf sollte für jeden Job, für den Sie sich bewerben, aktualisiert und ausgerichtet werden. Stellen Sie sicher, dass Sie sowohl Ihren Skills-Bereich als auch Ihren Arbeitsverlauf aktualisieren.
Überprüfen Sie, ob die Fähigkeiten, insbesondere die Computer- und technischen Fähigkeiten, die in Ihrem Lebenslauf aufgeführt sind, aktuell sind.
4. Zu viele Informationen enthalten. Erzähle deinen Lesern nicht alles über jeden Job. Konzentriere dich auf die Highlights. Bewahren Sie Ihr Dokument auf ein oder zwei Seiten auf, es sei denn, Sie bewerben sich um eine Stelle in akademischen und Forschungseinrichtungen. (In diesem Fall sollten Sie anstelle eines Lebenslaufs einen Lebenslauf erstellen .)
Verwenden Sie Formatierungstechniken wie Aufzählungszeichen und kurze Absätze, um die Lesbarkeit zu verbessern. Begrenzen Sie Ihren Lebenslauf auf die letzten 10 bis 15 Jahre Berufserfahrung. Sie müssen nicht alles einschließen, was Sie jemals getan haben.
5. Schreiben eines Fortsetzungsziels, das nicht zum Job passt. Vermeiden Sie die Verwendung einer objektiven Aussage, die nicht gut mit dem Fokus des Zieljobs übereinstimmt. Viele Arbeitssuchende lassen nun ein Ziel aus ihrem Lebenslauf oder verwenden stattdessen ein Profil . Wenn Sie eines der folgenden Elemente angeben, müssen Sie sicherstellen, dass es Ihr Interesse an der Art von Arbeit unterstreicht, für die Sie sich bewerben.
6. Einschließlich einer Karrierezusammenfassung, die nicht den beruflichen Anforderungen entspricht. Verwenden Sie keine unpassende Zusammenfassung der Qualifikationen am Anfang Ihres Lebenslaufs. Ihre Schlüsselkompetenzen in der Zusammenfassung sollten mit vielen der Jobanforderungen übereinstimmen oder sie sollten es nicht zulassen.
7. Schreiben von Positionsbeschreibungen, die nicht zeigen, was Sie erreicht haben. Vermeiden Sie Stellenbeschreibungen, die nur Ihre Pflichten oder Verantwortlichkeiten auflisten.
Schreiben Sie stattdessen aktive Aussagen, die relevante Fähigkeiten und Leistungen zeigen. Stellen Sie sicher, dass der Arbeitgeber leicht sehen kann, wie Sie in Ihrer Rolle Mehrwert geschaffen haben.
8. Führen Sie Ihre Absätze mit banalen oder irrelevanten Aufgaben. Beginnen Sie mit der härtesten Aussage, die zeigt, dass Sie Schlüsselkompetenzen in Bezug auf die jeweilige Aufgabe haben.
Ansonsten könnte Ihr Leser diese Beschreibung einfach überfliegen.
9. Leistungen nicht quantifizieren. Vermeiden Sie leere Selbst-Glückwunsch-Phrasen, indem Sie Erfolge quantifizieren oder andere konkrete Beweise liefern, um Ihre Behauptungen zu stützen. Zahlen, wie Leute verwaltet, Verkaufszahlen usw., sind immer hilfreich.
10. Zu bescheiden sein. Teilen Sie alle Auszeichnungen oder Anerkennungen, die Sie in einer sachlichen Art und Weise erhalten haben, z. B. "Beförderung zum Associate Director nach Erhöhung der jährlichen Spenden um 25%" oder "Auszeichnung als Teamplayer bei drei jährlichen unternehmensweiten Preisverleihungen". Während Sie nicht prahlerisch erscheinen möchten, ist Ihr Lebenslauf der geeignete Ort, um Erfolge zu teilen.
Top 5 Resume Grammatikfehler
Die meisten Wiederholungsfehler fallen in die Kategorie # 1 für diese Liste: grammatische Fehler oder Tippfehler. Brad Hoover, CEO des automatisierten Korrekturleseservice Grammarly, berichtet, dass der Lebenslauf eines typischen Arbeitssuchenden fünf Fehler enthält. Die meisten dieser Probleme - fast 60% - sind grammatikalisch. Die häufigsten Fehler in Lebensläufen sind:
- Bindestrich verwenden (zB Einstiegslevel)
- Verbform (zB LED vs. Leads)
- Formatierung (zB inkonsistente Schriften oder unterschiedliche Stile von Aufzählungszeichen)
- Bildungsinformationen (zB Schreibfehler oder falsche Apostrophe im Bachelor oder Master)
- Sorglose Rechtschreibfehler (die am häufigsten falsch geschriebenen Wörter sind einfache Wörter wie "und" "geplant" und "Materialien")
Wie man Wiederaufnahme-Fehler vermeidet
Lies und bearbeite deinen Lebenslauf. Zumindest sollten Sie Ihren Lebenslauf einmal lesen, bevor Sie ihn für eine Bewerbung einreichen. Es ist jedoch sehr schwer, eigene Fehler zu finden. Die Leute neigen dazu, zu sehen, was sie eingeben wollten (und nicht unbedingt, was tatsächlich auf der Seite steht). Ein Tipp ist, Ihren Lebenslauf und andere Bewerbungsunterlagen von unten nach oben (oder von der letzten Seite zurück zur ersten Seite) zu lesen. Dies verhindert, dass Sie sich zu sehr auf den Inhalt und das Layout der Seite konzentrieren und mehr auf Fehler auf Satzebene. Das erneute Einlesen Ihrer Dokumente hilft Ihnen, Fehler zu finden.
Frag einen Freund. Es ist immer eine gute Idee, einen Freund oder ein Familienmitglied zu bitten, Ihre Bewerbung zu lesen, bevor Sie sie abschicken. Im Gegensatz zu dir werden sie deine Materialien mit frischen Augen betrachten und Fehler entdecken, die du nicht hast.
Nutzen Sie Online-Ressourcen. Persönlich habe ich mich für die kostenlose Testversion von Grammarly angemeldet und dann die Jahresversion gekauft, als meine Probezeit abgelaufen war. Es fängt definitiv mehr Fehler als wenn ich nur die Rechtschreib- und Grammatikprüfung von Word verwendet habe. Jetzt benutze ich zuerst den Microsoft Word-Checker und führe dann Grammarly aus, um den Rest meiner Fehler zu erfassen. Sie können auch Grammarly's Online-Grammatik-Check kostenlos nutzen.
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