In diesem Abschnitt Ihres Lebenslaufs werden Arbeitgeber nach Jobs und Berufsbezeichnungen Ausschau halten, die Sie in der Vergangenheit ausgeübt haben, und Arbeitgebern einen Eindruck von Ihrem beruflichen Werdegang geben.
Im Idealfall möchten Sie, dass der Abschnitt "Erfahrung" Ihres Lebenslaufs Wachstum zeigt. Im Laufe Ihrer bisherigen Karriere haben Sie fast sicher Fähigkeiten, Erfahrung und Verantwortung hinzugefügt. Dieser Abschnitt wird zeigen, wie Sie sich als Kandidat entwickelt haben, und Ihnen das Gefühl vermitteln, dass Sie eine ehrgeizige Person sind, die immer lernt.
Wenn Ihr Karriereweg einige Wendungen genommen hat, könnte dies eine Pause bedeuten, aber keine Sorge - selbst ein Zick-Zack-Pfad kann Wachstum zeigen. Einige der stärksten Kandidaten sind diejenigen, die Fähigkeiten in anderen, scheinbar nicht verwandten Bereichen hinzugefügt haben. Es geht darum, wie Sie die Informationen präsentieren. Es ist auch in Ordnung, Jobs auszulassen, die nicht zu der Geschichte passen, die Sie dem Personalchef mitteilen möchten.
Schreiben der Experience Section
Nennen Sie die Unternehmen, für die Sie gearbeitet haben, die Beschäftigungsdaten, die Positionen, die Sie innehatten, und eine Aufzählung der Verantwortlichkeiten und Leistungen. Praktika, Sommerjobs und temporäre Jobs, zusätzlich zu Festanstellungen, können alle in diesem Teil Ihres Lebenslaufs enthalten sein.
Sie müssen nicht jeden Job, den Sie inne haben, einbeziehen, besonders wenn Sie mehrere Jahre Erfahrung haben oder in nicht verwandten Bereichen gearbeitet haben. Berufseinsteiger, die nicht viel Berufserfahrung mitbringen, sollten jeden möglichen Job berücksichtigen und gleichzeitig die Fähigkeiten hervorheben, die der Stellenanzeige entsprechen .
(Werfen Sie einen Blick auf diese Beispiele von Einsteiger-Lebensläufen zur Inspiration.)
Aber nachdem Sie mehr als 10 Jahre gearbeitet haben, stellen Sie vielleicht fest, dass einige Ihrer früheren Jobs für Ihre Karriere weniger relevant sind. Sie können diese Positionen auslassen oder frühere Erfahrungen in einem sehr abgeschnittenen Format am Ende Ihres Lebenslaufs zusammenfassen. Hier sind zwei Beispiele dafür, wie frühe Jobs in Ihrem Lebenslauf aufgelistet werden können:
- Zusätzliche Erfahrung umfasst Einzelhandels-Jobs bei Barry's Books (20XX-20XX), Cindy's Clothing Store (20XX-20XX) und Kellnerinnen bei Muffins and More (20XX-20XX).
- Zusätzliche Erfahrung umfasst Positionen bei ABC Company und XYZ Company.
Wie viel Erfahrung zu Liste
In der Regel wird ein Lebenslauf Informationen über Ihre letzten 10 bis 15 Jahre Erfahrung haben. Über diesen Zeitraum hinaus müssen Sie keine Details angeben, es sei denn, die Positionen sind für Ihre aktuelle Karriere relevant.
In einigen Branchen kann die Erfahrung, die mehr als 10 oder 15 Jahre zurückreicht, Kandidaten tatsächlich verletzen. In der Technologie beispielsweise könnten Jobs, die sich auf ältere, veraltete Technologien konzentrieren, dazu führen, dass ein Kandidat in der Vergangenheit steckenbleibt - selbst wenn er seine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand gehalten hat. Hier finden Sie weitere Informationen dazu, wie viele Jahre Erfahrung Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten .
Schreiben von Lebenslauf-Jobbeschreibungen
Für jedes Unternehmen, für das Sie gearbeitet haben, möchten Sie Ihren Titel, den Namen und den Standort des Unternehmens, die Jahre, in denen Sie beschäftigt waren, und eine kurze Zusammenfassung (in der Regel in Stichpunkten) Ihrer Verantwortlichkeiten und Leistungen angeben.
Vermeiden Sie den Fehler, Aufgaben einfach aufzulisten. Sie möchten diesen Abschnitt verwenden, um Ihre Fähigkeiten und Leistungen hervorzuheben. Verwenden Sie Lebenslauf-Aktionswörter und konzentrieren Sie sich darauf zu demonstrieren, dass Sie dem Unternehmen geholfen haben, seine Probleme zu lösen und seine Ziele zu erreichen - Bonuspunkte, wenn Sie dies mit angehängtem Dollarzeichen tun können. Hier finden Sie weitere Informationen zum Verfassen von Stellenbeschreibungen in Ihrem Lebenslauf .
Es gibt viele Möglichkeiten, wie Sie die Informationen zu jedem Job präsentieren können. Eine Lebenslaufvorlage kann Ihnen dabei helfen, ein Design auszuwählen, das für Sie geeignet ist. Unabhängig davon, welchen Stil und welches Format Sie auswählen, stellen Sie sicher, dass Sie konsistent sind.
Wenn Sie zur Beschreibung Ihrer letzten Position Aufzählungszeichen verwenden, sollten Sie Aufzählungspunkte verwenden, um jede Position zu beschreiben, die Sie eingenommen haben. Wenn Sie die Jahre haben, in denen Sie rechtsbündig für einen Job gearbeitet haben, stellen Sie sicher, dass Sie für jede Position, die in diesem Abschnitt aufgeführt ist, dieselbe Ausrichtung verwenden.
Experience Section Beispiel fortsetzen
Hier ist, wie der Lebenslauf-Experience-Bereich formatiert ist:
Firma # 1
Stadtstaat
Termine bearbeitet
Berufsbezeichnung
- Verantwortlichkeiten / Erfolge
- Verantwortlichkeiten / Erfolge
Unternehmen # 2
Stadtstaat
Termine bearbeitet
Berufsbezeichnung
- Verantwortlichkeiten / Erfolge
- Verantwortlichkeiten / Erfolge
Mehr über Lebenslauf schreiben : Wie man einen Lebenslauf in 7 einfachen Schritten erstellt