Wie man einen Job als Kindermädchen erhält

Bist du daran interessiert , als Kindermädchen zu arbeiten ? Die Löhne für Premium-Kindermädchen sind in den letzten Jahren stetig gestiegen. Für viele Kindermädchen, die Position kommt mit großen Vorteilen, wie die Nutzung des Autos außerhalb des Dienstes, Krankenversicherung und bezahlte Urlaubszeit. Wie bei den Wohnkosten schwanken die Löhne für Kindermädchen stark je nach Standort, wobei große Städte (z. B. New York, San Francisco, DC) höhere Löhne zahlen als kleinere Städte.

Ist ein Job als Kindermädchen richtig für dich? Erfahren Sie mehr über die typischen Verantwortlichkeiten und Löhne für diese Position und darüber, wo Sie Arbeit finden können.

Nanny Job Qualifikationen

Offensichtlich ist das erste Kriterium, Kinder zu lieben. Erfahrung mit Kindern zu arbeiten ist ein Muss (Babysitting zählt).

Für Positionen, die sich um Kleinkinder kümmern, ist eine dokumentierte Erfahrung in der Säuglingspflege oft eine Voraussetzung. Ein Abschluss in der frühkindlichen Bildung oder Grundschulbildung, oder ein Kurs in beiden Bereichen, ist ein bedeutendes Plus. Je mehr Bildung und Erfahrung Sie haben, desto höher ist Ihr Verdienstpotenzial.

Zum Beispiel bietet die englische Nanny and Governess School ein Zertifikatsprogramm an, das Kurse über Verhalten und Entwicklung von Kindern, Kinderbetreuung und kulturelle Entwicklung umfasst. In der Regel werden mehrere Referenzen benötigt. Einige Organisationen verlangen von den Antragstellern, dass sie vor der Vermittlung eine CPR- oder Erste-Hilfe-Ausbildung und Zertifizierung erhalten.

Je nach Wohnort kann es erforderlich sein, dass Kindermädchen einen Führerschein und eine unfallfreie Fahrerlaubnis haben.

Jobangebote für Nanny

Wie können Sie als Kindermädchen angestellt werden? Sie finden Nanny Joblisten in den Kleinanzeigen der meisten Majors Zeitungen. Viele Kinderbetreuungsstellen werden jedoch von Agenturen besetzt. Wenn Sie sich entschließen, mit einer Agentur zu arbeiten, sollten dem zukünftigen Kindermädchen keine Gebühren in Rechnung gestellt werden - alle Gebühren sollten vom Arbeitgeber bezahlt werden.

Die International Nanny Association hat Richtlinien veröffentlicht, die die Mitgliedsorganisationen befolgen sollten. Wenn Sie mit einer Agentur zusammenarbeiten, lesen Sie diese Richtlinien, um sicherzustellen, dass Ihre Agentur Ihre Bewerbung und Platzierung ordnungsgemäß bearbeitet. Haben Sie keine Angst, Referenzen anzufordern - fragen Sie nach Nannies, die von der Agentur, die Sie in Erwägung ziehen, platziert wurden.

Wenn Sie daran interessiert sind , international zu arbeiten , gelten in vielen Fällen Visa-Beschränkungen. Die Agentur, mit der Sie zusammenarbeiten, und Ihre Sponsoring-Familie sollten Ihnen helfen können, die erforderliche Dokumentation zu erhalten. Escape from America hat Informationen zu Arbeit, Immigration und Botschaft für eine lange Liste von Ländern.

Nanny Interview Tipps

Egal, ob Sie für einen Kindermädchen-Job interviewen oder ein Kindermädchen anstellen, es ist eine gute Idee, Beispielinterviewfragen zu überprüfen, damit Sie sich im Voraus auf das Interview vorbereiten können.

Die wichtigsten Fragen werden sich um die Fähigkeiten, Ausbildung und Erfahrung drehen, die für eine gute Arbeit wichtig sind. Weitere Fragen sind die Verfügbarkeit für die Arbeit, die Aufgaben, die bei der Arbeit erledigt werden müssen, der Umgang mit Kindern in schwierigen Situationen und Notfällen sowie die Philosophie der Kinderbetreuung.

Es ist wichtig, dass sowohl das Kindermädchen als auch die Eltern einen ähnlichen Ansatz zur Erziehung von Kindern haben, so dass die Kinder konsequent behandelt werden.

Für beide, Kindermädchen und Eltern, ist eines der wichtigsten Kriterien, dass es eine gute Übereinstimmung zwischen dem Kindermädchen und der Familie gibt. Je mehr Fragen während des Interviews gestellt werden, desto mehr lernen Sie voneinander und desto einfacher ist es, eine Einstellungsentscheidung zu treffen. Darüber hinaus ist die Einrichtung einer Zeit, in der sich der Antragsteller mit den Kindern treffen kann, bevor er den Job anbietet, um zu sehen, wie das Kindermädchen und das Kind (n) miteinander interagieren, um festzustellen, ob es für alle geeignet ist.

Nanny Interview Fragen

Gehaltsinformationen

Die International Nanny Association führt eine jährliche Umfrage über Gehälter und Leistungen für Kindermädchen durch. Laut der jüngsten Umfrage der Organisation beträgt der durchschnittliche Stundenlohn 18,77 US-Dollar. Während die meisten Kindermädchen einen Stundenlohn erhalten, wird ein erheblicher Prozentsatz (27 Prozent) pro Woche bezahlt. Löhne sind mit Erfahrung und Bildung korreliert - Kindermädchen mit mehr Erfahrung oder Bildung erhalten einen deutlich höheren Lohn.