Sobald dies feststeht, macht sich der Casting-Direktor an die Arbeit. Als Casting Director treffen Sie eine beliebige Anzahl von Personen und beginnen, das Feld einzugrenzen, um die besten Kandidaten auszuwählen. Sobald eine Handvoll von Hoffnungsträgern ermittelt wurde, besteht Ihre Aufgabe darin, sie dem Regisseur, Produzenten und oft auch dem Autor des Projekts vorzustellen.
Casting Directors treffen sich im Laufe eines Jahres mit Tausenden von Schauspielern, ganz zu schweigen von ihrem Leben. Sie müssen feststellen, ob ein Akteur dem Aussehen eines Charakters entspricht und ob dieser bestimmte Akteur in der Rolle, für die er bestimmt ist, glaubwürdig ist.
Fähigkeiten benötigt
Um Casting Director zu werden, müssen Sie zunächst folgende Fähigkeiten besitzen:
- Eye for Talent : Ein guter Casting-Direktor kann sofort sagen, ob ein bestimmter Schauspieler "die Koteletts" für die Rolle hat, für die er vorgesprochen wird. Dies ist normalerweise eine angeborene Fähigkeit, kann aber im Laufe der Zeit verfeinert und weiterentwickelt werden.
- Gutes Gedächtnis : Du wirst im Lauf deiner Karriere Tausende und Abertausende von Schauspielern sehen, also muss ein guter Casting-Direktor eine Möglichkeit haben, sich an die wichtigen zu erinnern. Selbst wenn Sie sich auf eine gute Erinnerung verlassen sollten, sollten Sie auf Nummer sicher gehen und eine Bibliothek von Karteikarten (einschließlich Fotos) mit einem Profil aller Kandidaten führen, mit denen Sie zusammengearbeitet haben.
- Geduld : Es braucht oft viel Zeit, um genau die richtige Person für eine Rolle zu finden, also musst du Geduld üben und dich nicht dazu hinreißen lassen, aus Eile die falsche Entscheidung zu treffen. Dein Ruf steht bei jedem Schauspieler, den du spielst, auf dem Spiel.
Die Bedeutung von Casting in einer Produktion
Während die endgültigen Casting-Entscheidungen letztlich vom Kunden (dh Produzenten, Regisseuren und kommerziellen Kunden) getroffen werden, wird der Fokus auf die Produktion und die Auswahl der Talente von dem professionellen Casting-Direktor geleitet. Casting prägt die anfängliche Vorproduktion von fast jedem Projekt. Letztendlich ist es der Schlüssel zum Erfolg eines Theaterunternehmens.
Karriereberatung
Der beste Weg, sich auf diese Position vorzubereiten, besteht darin, so viel wie möglich über verfügbare Schauspieler und Schauspielerinnen zu lernen. Es ist wichtig, dass Sie ihre Namen und Gesichter kennen, damit Sie zu einer Bibliothek von Casting-Informationen werden. Wenn Sie Ihren Fuß in die Tür bekommen müssen, suchen Sie nach Casting-Direktoren, die vielleicht einen Casting-Mitarbeiter oder sogar einen Produktionsassistenten anstellen möchten. Dies ist eine Branche, in der die Menschen am unteren Ende beginnen und sich hocharbeiten. Dies ist auch eine sehr wettbewerbsintensive Branche, also scheuen Sie sich nicht Ihre Karriere-Ziele. Lass jeden, den du arbeitest, wissen, dass du das Ziel hast, Casting Director zu werden.