Elevator Pitch Beispiele und Schreibtipps

Was ist ein Elevator Pitch und wie kann er Ihrer Karriere helfen? Ein Elevator Pitch (auch Aufzugssprache genannt) ist eine kurze Zusammenfassung Ihres Hintergrunds und Ihrer Erfahrung. Der Grund, dass es eine Aufzugsrede genannt wird, ist, weil Sie in der Lage sein sollten, es während einer kurzen Aufzugfahrt zu präsentieren. Richtig gemacht, diese kurze Rede hilft Ihnen dabei, sich beruflich zu verbinden.

Was ist in einem Elevator Pitch?

In dieser Rede dreht sich alles um dich: wer du bist, was du tust und was du tun willst (wenn du auf Jobsuche bist).

Ihr Elevator Pitch ist eine Möglichkeit, Ihre Expertise und Referenzen schnell und effektiv mit Leuten zu teilen, die Sie nicht kennen.

Lesen Sie weiter, um zu erfahren, was Sie in Ihre Rede aufnehmen, wann Sie es teilen und Beispiele für Fahrstühle.

Wann und wie man eine Aufzugssprache benutzt

Wenn Sie auf Jobsuche sind, können Sie Ihren Elevator Pitch auf Jobmessen und Karrieremessen und online in Ihrer LinkedIn-Zusammenfassung oder Twitter- Biografie verwenden . Eine Aufzugsrede ist eine großartige Möglichkeit, Selbstvertrauen zu gewinnen, wenn Sie sich bei Einstellungsmanagern und Unternehmensvertretern vorstellen.

Sie können auch Ihren Elevator Pitch nutzen, um sich bei Networking Events und Mixern vorzustellen. Wenn Sie an Programmen und Veranstaltungen von Fachverbänden teilnehmen oder an einer anderen Art von Zusammenkunft teilnehmen, können Sie Ihren Platz mit denen teilen, die Sie treffen.

Ihr Elevator Pitch kann bei Vorstellungsgesprächen verwendet werden, insbesondere wenn Sie nach sich selbst gefragt werden. Die Interviewer beginnen oft mit der Frage " Erzähl mir von dir selbst " - stelle dir deinen Elevator Pitch als eine super-komprimierte Version deiner Antwort auf diese Anfrage vor.

Was ich sagen soll

Ihre Aufzugsrede sollte kurz sein. Beschränken Sie die Rede auf 30 bis 60 Sekunden - das ist die Zeit, die es dauert, einen Aufzug zu fahren, daher der Name. Sie müssen nicht Ihre gesamte Arbeitshistorie und Ihre Karriereziele angeben.

Sie müssen überzeugend sein. Auch wenn es nur ein kurzer Spielabschnitt ist, sollte Ihre Aufzugsrede überzeugend genug sein, um das Interesse des Zuhörers an Ihrer Idee, Ihrer Organisation oder Ihrem Hintergrund zu wecken.

Teile deine Fähigkeiten. Dein Aufzug sollte erklären, wer du bist und welche Qualifikationen und Fähigkeiten du hast. Versuchen Sie, sich auf Ressourcen zu konzentrieren, die in vielen Situationen einen Mehrwert schaffen. Dies ist Ihre Chance, ein wenig zu prahlen - vermeiden Sie, prahlerisch zu klingen, aber teilen Sie, was Sie an den Tisch bringen.

Üben, üben, üben. Der beste Weg, um sich mit einer Aufzugssprache vertraut zu machen, ist es, es zu üben, bis die Geschwindigkeit und die "Tonhöhe" auf natürliche Weise erreicht werden, ohne roboterhaft zu klingen. Sie werden sich daran gewöhnen, die Konversation zu variieren, während Sie damit üben. Versuche, deine Rede einem Freund zu sagen oder aufzuzeichnen. Dies wird Ihnen helfen zu wissen, ob Sie innerhalb der Frist bleiben und eine kohärente Nachricht geben.

Sei flexibel. Sie interviewen nicht für eine bestimmte Position, deshalb möchten Sie aufgeschlossen und flexibel erscheinen. Es ist Ihre Chance, bei einem potenziellen Arbeitgeber einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen .

Erwähnen Sie Ihre Ziele. Sie müssen nicht zu spezifisch werden. Ein übermäßig angestrebtes Ziel ist nicht hilfreich, da Ihre Tonhöhe in vielen Situationen und bei vielen verschiedenen Arten von Menschen verwendet wird. Aber denken Sie daran, zu sagen, wonach Sie suchen. Zum Beispiel könnten Sie sagen "eine Rolle in der Buchhaltung" oder "eine Gelegenheit, meine Verkaufskompetenzen auf einen neuen Markt anzuwenden" oder "nach San Francisco mit einer Arbeit in dieser Branche zu verlagern".

Kenne dein Publikum und sprich mit ihnen. In manchen Fällen kann der Einsatz von Fachjargon ein mächtiger Schritt sein - er zeigt Ihr Branchenwissen. Aber seien Sie vorsichtig beim Gebrauch von Fachjargon während eines Elevator Pitch, besonders wenn Sie mit Recruitern sprechen, die die Begriffe vielleicht nicht kennen und ablegen.

Halten Sie eine Visitenkarte bereit. Wenn Sie eine Visitenkarte haben , bieten Sie diese am Ende der Konversation an, um den Dialog fortzusetzen. Eine Kopie Ihres Lebenslaufes, wenn Sie auf einer Jobmesse oder einem professionellen Networking-Event sind, wird auch Ihre Begeisterung und Bereitschaft zeigen.

Was Sie während Ihrer Aufzugsrede nicht sagen und tun sollten

Sprich nicht zu schnell. Ja, Sie haben nur eine kurze Zeit, um viele Informationen zu vermitteln. Aber versuchen Sie nicht, dieses Dilemma zu lösen, indem Sie schnell sprechen. Dies wird es den Zuhörern nur schwer machen, Ihre Botschaft aufzunehmen.

Vermeide es zu wandern. Deshalb ist es so wichtig, die Aufzugssprache zu üben.

Während Sie nicht zu viel proben und anschließend gestelzt klingen möchten, möchten Sie auch keine unfokussierten oder unklaren Sätze in Ihrer Tonhöhe haben oder von der Spur abweichen.

Nicht die Stirn runzeln oder monoton sprechen. Hier ist einer der Nachteile, die es beim Proben gibt: Sie können sich mehr darauf konzentrieren, sich genau an die Wörter zu erinnern, die Sie verwenden möchten, und weniger daran, wie Sie sich selbst tragen. Halten Sie Ihr Energieniveau hoch, positiv und enthusiastisch. Modulate deine Stimme, um Zuhörer interessiert zu halten, und deinen Gesichtsausdruck freundlich zu halten.

Beschränken Sie sich nicht auf einen einzigen Elevator Pitch. Vielleicht interessieren Sie sich für zwei Bereiche - Public Relations und Content-Strategie. Viele Ihrer Kommunikationsfähigkeiten werden für beide Bereiche gelten, aber Sie werden Ihre Tonhöhe je nachdem, mit wem Sie sprechen, anpassen wollen. Vielleicht möchten Sie auch einen lockeren, persönlichen Pitch für soziale Einstellungen vorbereitet haben.

Elevator Pitch Beispiele

Verwenden Sie diese Beispiele als Richtlinien für die Erstellung Ihres eigenen Elevator Pitch. Stellen Sie sicher, dass Ihre Rede Details zu Ihrem Hintergrund enthält und auch, was Sie einem Arbeitgeber bieten würden.

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