Gender-neutrale Kleidung
Egal, ob Sie eine Frau sind, die sich von offensichtlich weiblicher Kleidung fernhält, ein Mann, der ein geschlechtsneutraleres Aussehen bevorzugt, oder eine nicht-geschlechtskonforme oder transsexuelle Person, Sie werden sich ohne Probleme erfolgreich kleiden können.
Der Schlüssel ist, Kleidung zu finden, die Ihnen richtig passt, und sieht poliert und professionell aus. Das gilt unabhängig davon, was Sie tragen wollen. Im Idealfall müssen Sie sich nur um diese drei Kategorien kümmern.
Hier ist, was das bedeutet:
- Kleidung sollte nicht zu groß oder klein, eng oder ausgebeult sein. (Vorschläge für androgyne Geschäftsklamotten finden Sie unten, Sie sollten aber auch einen Schneider besuchen.)
- Die Kleidung sollte nicht nur gut sitzen, sondern auch sauber und faltenfrei sein.
- Im Zweifelsfall sind neutrale Farben - wie Schwarz, Taupe, Beige, Braun, Blau und Grau - gute Optionen.
Tipps zum Entscheiden was man anziehen soll
Wenn Sie sich in einem Kleid nie wohl gefühlt haben, sollten Sie sich nicht dazu zwingen, eins zu einem Interview zu tragen. Vertrauen ist der Schlüssel während eines Interviews, und es ist schwer zu glauben, wenn Sie sich in Ihrer Kleidung unwohl fühlen.
Letztendlich sollten Sie sich nicht unter Druck gesetzt fühlen, sich auf eine Weise zu präsentieren, die nicht mit Ihrer Identität übereinstimmt.
Wenn Sie befürchten, diskriminiert zu werden , sollten Sie die Website der Menschenrechtskampagne konsultieren, um mehr über die Diskriminierungsgesetze in Ihrem Bundesstaat zu erfahren, einschließlich der Frage, ob Sie gesetzlich geschützt sind und was Sie tun müssen, wenn Sie sich als Opfer fühlen der Diskriminierung.
Wenn Sie sich darüber streiten, wie Sie sich in einem Interview präsentieren, sollten Sie nicht vergessen, dass Ihr Wohlbefinden bei der Arbeit ein wichtiger Faktor für Ihren beruflichen Erfolg ist.
Du würdest wahrscheinlich nicht in einer Firma arbeiten wollen, die dich unter Druck setzen würde, sich so zu kleiden, dass es mit deiner Identität nicht vereinbar ist. Auf lange Sicht ist es am besten, Kleidung zu tragen, die dich als Individuum widerspiegelt.
Also, wenn du eine Frau bist, die einen Blazer oder eine Fliege viel besser rockt, als du jemals ein Kleid getragen hast - also sei es!
Arbeitgeber Dress Codes
Was Sie zu einem Vorstellungsgespräch tragen, ist Ihre Wahl. Der Arbeitgeber hat jedoch möglicherweise eine Kleiderordnung, die sich auf das bezieht, was Sie zur Arbeit tragen.
Die Menschenrechtskampagne empfiehlt: "Wenn ein Arbeitgeber eine Kleiderordnung hat, sollte er diese ändern, um Geschlechterstereotypen zu vermeiden und konsequent durchzusetzen. Die Forderung von Männern, Anzüge und Frauen zu tragen, Röcke oder Kleider zu tragen, basiert auf Geschlechterstereotypen. Alternativ sind Codes, die Kleidung erfordern, die für das Büro oder die Abteilung, in der ein Mitarbeiter arbeitet, professionell geeignet sind, geschlechtsneutral.Die Arbeitgeber können geschlechtsspezifische Bekleidungsvorschriften legal implementieren, solange sie nicht willkürlich durchgesetzt werden und kein Geschlecht einem anderen Geschlecht vorziehen oder beeinflussen . "
Sobald Sie sich ein Stellenangebot gesichert haben, können Sie sich mit der Personalabteilung des Unternehmens oder dem Personalchef in Verbindung setzen, um sich über die Kleiderordnung des Unternehmens zu informieren und wie diese sich auf Sie auswirken könnte.
Androgyne Kleidung für Interviews und Arbeit
Wenn Sie nach Stilberatung suchen, schauen Sie sich Qwear an, eine hervorragende Ressource für Menschen mit geschlechtsunregelmäßigen Stilen. Und wenn Sie bereit sind, etwas online zu shoppen, schauen Sie sich diese Geschäfte an, die androgyne Business-Kleidung verkaufen, sowie formelle Herrenbekleidung für Frauen, die sich gut für ein Interview-Outfit eignen:
- Haute Butch hat eine umfangreiche Kleiderkollektion für Frauen, die einen maskulinen Kleidungsstil bevorzugen.
- VEEA ist eine beliebte Quelle für androgyne Mode und verkauft Hemden, Jacken, Strickjacken, Westen und Accessoires.
- GFW Clothing (steht für Gender Free World) verkauft Hemden, die eher an Körpertypen als an Geschlechter angepasst sind.
- Obwohl technisch ein Geschäft für Herrenmode, ist Topman dafür bekannt, maskuline Kleidung in Passformen und Größen anzubieten, die auf Frauen zugeschnitten sind.
Zusätzliche Interviewressourcen
Wie man sich für den Erfolg kleidet
Wie man sich für ein Interview kleidet, einschließlich Ratschläge darüber, was und was nicht, um ein Vorstellungsgespräch zu führen, eine angemessene Interviewkleidung, wie man einen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken kann, Business vs. Business-Casual-Kleidung und Tipps für den Erfolg.
Häufigste zu vermeidende Interviewfehler
Hier sind die häufigsten Interviewfehler, die Arbeitssuchende machen und wie man sie vermeidet.
Interview Fragen und Antworten
Der Schlüssel zu erfolgreichen Interviews liegt darin, diese typischen Interviewfragen zu überprüfen und Ihre Antworten vorzubereiten. Seien Sie auch bereit mit Fragen an den Interviewer - hier ist eine Liste.